娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:
'XgIt&ci:W nRPF u*Z:Z
嗯..
k'Ke'x:[4]9]8B)k 簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....
x(A#Jw;p 工多過人時...失業問題就易於改善...
&Ef'B!v,^9E!X 不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]0n$v mXD
同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:"`y7Om.ra V{
間野執左.. [/quote]1v f3Cr&h
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
t/r(O h)} 黃子華話..
m$P'r+P;QH 你要讀多d書...
&P1n V~9ux.H 只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]
p3db9^I$`n 同意
(^9~*x;W2s2l7^b5]'X 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:
yai7cPfZ I think 1. 自己唔夠勤力?-P:mI&jPD ~8g*Q
is the main point.And the
9D x$m[j reason is lack of confidence
/H.`B ciQ0\w and low education level. [/quote]5^|)XL?
個人因素其實係好細既原因
0}fAr9Nu 因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:~'ik b)L A
{;j [$v7^ a
介唔介意講下係邊行? [/quote]
G/vL/o}i9\&]!H8f%b y 我之前係間餐聽做 "]s%WCX5ZibB
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 4wL o'z&Z H+s
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:
:MT I6@a MC7h0uCCY8I
我之前係間餐聽做 C mDF5i siX
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
NOHSY'C&`i.pVr 差我成個月糧 [/quote] pA4_V"QKi

r+XD/O-LdDQ0? 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
L [`|A(V 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大}4t2oTwM `$D,[9G
大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investmentL"_g-fw,O,I*l,S _1`
各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:J Kt7Iz5{9zB)u
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]q`t+m0[0n
大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:
$iN/I6w |;p
EPoX4u!X3q*q 大學生? [/quote]
q-\a"I;Es s4z Z(S

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:-mQG9P6`k3p @0hh(j?

!{b0_JZ3}n]/J"aB 係 [/quote]
V7y)}6y7?mZ J S'~ 你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工iT3G[%f2a9@1H/j5f
我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起i8Ka+j7O G,i ~Dr
就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:
RD3yahY!V['O0?SO 先業?wt is the meaning [/quote]7t e a K*K8? Z ~TJ!e

9rGA9]\-\ 有能力溫工, d&Gt0o w!y4h5r ~O
又想溫工,
^C8n8]h$e 但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,
:s%pF-~M^1XQ,v 員工提供既勞力係一種貨品。
.o4af"l4_v&M8aNO 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,
[a&L3STm;O 即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
0xS.gG%r 而造成咁既情況原因有:2n_$^9VJ5Gs
1.要求既人工太高q0i`/n*|+C$B B2G${I
 無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。&Dx~NX
2.無料)}c I9G,N-_es&mh"]
 要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。
!`v~z%`H 3.唔夠人有料LU'o!Ex0S#Y'AI,I
 好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。
.W3N-Wa#[  但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,
||#S4Z]6s%m%?  請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
G[&i ~ d  但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
SN_ NU6PAUI  但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。#k7s,Ge5_c
4.對公司造成損失
;l%}(N~ E_8R&o:m  無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,
/EG7z1@#b,i;B/f l  或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,
-e X2Er$ZL+Rq(j#q  人地都唔會要佢。
SW~'D9bQc (有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)8?nxa_ ^\0sf%u
5.對老細造成損失
+nhkAZV @w  呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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