娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:;p7g"U LkI0M

@(xm1DG^3WX 嗯..
p!OFq4C{KYy 簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....
pU+CKj*ltUl;` 工多過人時...失業問題就易於改善...
P)[0v$Atf&g 不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]
t3NUH8_#DE2q{8w 同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:W5G&`aG^4|
間野執左.. [/quote]
;b},h uF(f2J 介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:B/a+ib QC4d6o-r)N
黃子華話..
1[G6]9gKu(TT 你要讀多d書...
Q%Z6wjdA2@ A];o 只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote]'}3B6c$_vi
同意 n4{Y[B
因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:)F X yf&j}(_kT:W
I think 1. 自己唔夠勤力?'{*[W&k_V
is the main point.And the
%G*gV0C rB6~Y reason is lack of confidence
X8wud*e7c Kmw-u'D|#j and low education level. [/quote]!}$?DBv!bQQ
個人因素其實係好細既原因
B'tY-QZ7M-q Br'e 因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:
EwF0As3Nf jvL+`5D\!DtY
介唔介意講下係邊行? [/quote]8C-n/T$gh1|
我之前係間餐聽做 xp |7@?D? yX
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 \:Q8{c9h^ i7ZG
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:/zn;H8|kj|

$hf&c!F |s%i@4G 我之前係間餐聽做 :Mj? D.q~
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左
1Nr]1Pw+E 差我成個月糧 [/quote]
i^7S ZQ'pb%A\m
D;y2n5^P 如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客h(|Q*qf$N8N
係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大
rat$gUH'u4? 大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
A \-C!mAy 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:&^:MU7d1rP
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]w7{9TR a[0V
大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:
N b0j/SE7P f"@xt
SAjd Le)J.nB1Fx[ 大學生? [/quote]
2Sngu Us

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:+^{)Z2L'A

1{ G/Q C fH!Ht 係 [/quote] B `+u-M}W*L!~'d+|
你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工
p?e r Lr 我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起H ir:u-u
就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:
!l0iOOmH0^ UN(? 先業?wt is the meaning [/quote]]0F _q B}{

-eZw+s3i{ o(w5P 有能力溫工,
o$C]7ko8I+]L3U${H 又想溫工,
o_"q,H6@C ii 但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,
M2@ G|:d4Oh l 員工提供既勞力係一種貨品。
F*zvt d CY 失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,N/f.]ip2[`"t
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3m&l0G$vk%l\3j 而造成咁既情況原因有:Gn"Z @/G$V)Z6g3W
1.要求既人工太高
0dnt0x(wb(V0xJ&M  無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。/X\ u*](a|)J(`Wm }
2.無料2MZM(s}{Mr
 要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。
1AO3|,y8n R g 3.唔夠人有料`/UhC$jDtf?
 好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。 xS;F_!`
 但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,
$R%{y xL)e^(B7r2m  請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。#|A*A|P&EpH \)z2_d$Q
 但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。d2He+O5j&g
 但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。 OUaU}6jX.| O"G
4.對公司造成損失6IJ`q o
 無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,
1s1Tl)Q7hlO].x  或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,w.Hs:r0azU+r
 人地都唔會要佢。7U9uuo"DY}4Gql
(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)*{@ ci;A.@ M?4z,}
5.對老細造成損失}E6|Ad.M#E
 呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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