娛樂滿紛 26FUN's Archiver

Rika 發表於 2005-5-22 03:45 AM

[quote]Originally posted by [i]marqzho[/i] at 2005-5-21 06:50 PM:"LB N4r(`{C
0L#B+nP|DU n r
嗯..
JM0r_)WwQ 簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....S)o'M-G T
工多過人時...失業問題就易於改善...{ X'?H0BAp4b
不如親咦家好好進修以備將來之用... [/quote]P!G i'U@ f%z
同意

Rika 發表於 2005-5-22 03:47 AM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-21 09:47 PM:XA.w/@qr,[aV
間野執左.. [/quote]@(y P RG9|V-a
介唔介意講下係邊行?

Rika 發表於 2005-5-22 03:48 AM

[quote]Originally posted by [i]leonBH[/i] at 2005-5-22 02:31 AM:
3o+?ez a7CXf 黃子華話..
'A0A,L&z)C5A#fp)B3J 你要讀多d書...J~w_sT^n
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇... [/quote] @n;| Y-tL5Ton
同意
r:bCgh5F+t0] 因為黃子華, 我上經濟堂特別留心失業問題

Rika 發表於 2005-5-22 04:02 AM

[quote]Originally posted by [i]本篤十六世[/i] at 2005-5-22 03:41 AM:,KL#l%zAY
I think 1. 自己唔夠勤力?
k*U Z!eH'{ is the main point.And the
8et0m2` S*r6H reason is lack of confidence
.Pj$^B F%mo and low education level. [/quote][email protected]%a3T ^.^4x
個人因素其實係好細既原因E*S+CtbCCD G`7B4t
因為失業率係由經濟帶動

xthmkn 發表於 2005-5-22 08:53 AM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-22 03:47 AM:)u.sF:`9?7bl3_ ] Qy
z3r'j)@GN W(D+t
介唔介意講下係邊行? [/quote]3QX8\Vu,M*_L^
我之前係間餐聽做
8ZMl9j ffx 做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 cjw t*y+g,M
差我成個月糧

vivienna 發表於 2005-5-22 01:27 PM

D老細請人全部都要經驗既。。。。。。岩岩畢業又點會有經驗呀﹖

Rika 發表於 2005-5-23 02:40 PM

[quote]Originally posted by [i]xthmkn[/i] at 2005-5-22 08:53 AM:qtk:B N|Ra,u&e

y&BJw bg 我之前係間餐聽做 3j D[fHF4j*b'a+G
做左3個月 間野執左  我都係返到去先知道佢執左 iQ1ps"u1X-\
差我成個月糧 [/quote]
G7Ycs)dp q okC IJitkb&P O
如果你間餐聽係 target D middle and low income 既食客
b(~en2P;H[ 係經濟低迷既情況下, middle and low income 既人受既影響最大N-h(C,H0V8m,o
大量減少 spending, increase saving, low spending confidence, decrease investment
H9mB7P1At8?]6m 各行各業既生意一定大受影響, 執左都無辦法

Rika 發表於 2005-5-23 02:41 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-22 01:27 PM:*GJ$W8y^
D老細請人全部都要經驗既。。。。。。[color=Red]岩岩畢業[/color]又點會有經驗呀﹖ [/quote]p f,I,E9Af Ni
大學生?

vivienna 發表於 2005-5-23 02:49 PM

[quote]Originally posted by [i]Rika[/i] at 2005-5-23 02:41 PM:O%| |-^)S+`7x
'Ep7Fk-G
大學生? [/quote]!a R'zkM

Rika 發表於 2005-5-23 03:22 PM

[quote]Originally posted by [i]vivienna[/i] at 2005-5-23 02:49 PM:
Gy1x|0?!L0g V"B.X:z"X_
係 [/quote]$D"^2yUinB;? e
你既要求只要唔好太唔現實相信唔難搵到工u5E.t;w V9`
我提議你有工就做住先,唔好介意由低做起4fsZ2oP ~
就算佢唔升你,之後轉工都叫有工作經驗啦

發表於 2005-7-7 04:49 PM

[quote]Originally posted by [i]anthraxdaniel[/i] at 2005-5-16 10:13 PM:
Bt~M^|1I 先業?wt is the meaning [/quote]kLc%qH'c

5Z9h(Cxl-wms 有能力溫工,
*\;^-}yC 又想溫工,
M^T\"l}*z 但又溫唔到工既人謂之失業。

發表於 2005-7-7 05:18 PM

可以咁睇,!n1X9u X(jrBbD)x
員工提供既勞力係一種貨品。&{%}-H%ZyM
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,
DcyN3X$YPD 即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
5J g,BI/J?(s E'Kx8L+hi 而造成咁既情況原因有:
&TV;eG%z:`OIn 1.要求既人工太高
$~8? ~,U$h#Fz9B:I)T  無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。,~UxXs3gM XX
2.無料s dMxV jJ#q|
 要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。
\^(S EfI 3.唔夠人有料
TzbLa7gzQ3p7R/V G  好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。
1BkYGC+~  但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,
9J$bxuu+b  請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。AoS5E S
 但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。%c([U:cyN4s'}0~
 但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。uKp f&_(T
4.對公司造成損失+]KJ*S&r,j4N/I{
 無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,UF#]C%Vy9F X
 或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,5Mb+W } aR%v
 人地都唔會要佢。:X _$I-N#c*q
(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)
IP0X.oDf&X8Sp F 5.對老細造成損失{:@$b bef&]L
 呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。

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