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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
. H4 L/ l2 j* i( M# m! z出來做野係禁
+ @0 }: g; W( |9 a% q4 q5 {) Q個個BOSS都會計得好盡" ` T) c @( y
當你在這裡做得掂
4 h* j- J. Y( O e3 G' Y y9 S7 o出到去做另一間就好EASY~ : e% |& k, r9 x) y" H
( c8 s0 I# U' X5 Z# S7 t, X* g7 J5 n: B j! T# Q9 L: a6 P# P
  3 X2 a/ O- ?9 v& f! u, v- A
( @' J. z. p$ D. l8 q
同意呢。。
8 \+ G. Q" W2 o4 W6 ~6 d: A9 r( A% ?% V% X$ A; B: Q$ E7 K- z! I
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
3 K: L$ K* l/ @8 A( }! M- C
: e9 u0 n5 {8 Z% L“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?5 r2 v# v( d2 z: L* p4 N7 S3 C/ [
不過。。. b+ [5 m+ q; [7 Z1 ^/ F, {7 h
管理既野,“有因有果”
. O& {$ m7 T7 q% @有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 ! }2 ^: U- a' z) n1 T" ~0 l: z& ]
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。, H2 a& E3 O$ T- F1 {8 |
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。/ A: a Y0 H3 o0 q0 K/ _) C4 L
何必呢。。
" Z( i: c, B( _; `
+ {* |: }2 v4 R$ U! W) i9 A7 W& B* j如果 換另一個角度睇睇 又如何?+ b' }/ p( N5 J
你 幫得手,出過力 表現良好
: f: i' ?+ d6 E @- [3 ?7 m. I, X老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
; U, j5 Q& U4 S, V% i y% |肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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