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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
; D: v2 z* F0 [ m/ C出來做野係禁" I" k3 B& R% z: ]7 H, L# S
個個BOSS都會計得好盡
3 A# l8 M3 u% V, j- ~; r8 Y- g( A8 I當你在這裡做得掂
2 y0 [" M* f L/ G9 f9 v9 _- _出到去做另一間就好EASY~ " @/ @. X z8 U1 ?2 ~% V- F* H
+ e3 R9 M, i* y: ~% }, d; g8 I/ U3 W
7 V( V7 x2 a- n  
# u( R. P9 A5 F7 C! } Q% ]1 F
@) s: ~$ O: G) J, L( B同意呢。。4 x4 H9 X" d" h3 C# T9 t5 o& J7 j
5 ]1 m& T. z0 Z7 O出黎 “揾食” 求財唔系求氣 3 k) T5 E$ \. [ N8 L! T' f
* }# x6 T' R. {1 L4 F- p
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
, c0 [$ `& M3 e& {+ f5 z8 _不過。。
" B9 h. f! M% Y. h. o管理既野,“有因有果”) W3 T4 L! A- T# w
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 : [7 ~( Z! ~. F9 R( ~
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
3 C6 C9 @* _; S& N3 _員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。3 [2 ?1 @6 u4 D( F
何必呢。。
( {& P( B8 _; q- K% h8 s
" H4 X8 P, d2 k如果 換另一個角度睇睇 又如何?8 Q4 X3 E/ c, N) E, t0 x' l2 b
你 幫得手,出過力 表現良好0 R- X! P: T; s' F
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
# r) @2 E O L" o! R+ b肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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