- 帖子
- 209
- 精華
- 0
- 威望
- 54
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2007-11-30 01:11 AM
| 只看該作者
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
1 n% z# v: [ T+ C! {! z8 V' G
( S; [0 h$ ?- \( X1 ]
; [! u7 I) |8 ~& c& U1 S+ Q( r7 ~: [4 s, `嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘
* ^6 o, \% c, C+ @: t* ~, Y4 x
% m; \+ e7 ~& V6 P6 G6 `! d 神五發射成功以後,中國的首批14名航天員一直按照訓練大綱,進行按部就班的訓練。明年,2名神六的航天員就要在他們中産生。航天員選拔訓練研究室黃偉芬主任告訴記者,目前,神六航天員的選拔標准已經開始撰寫,因為這次要上兩個人,所以兩個人之間的配合,將是選拔中考慮的重要因素。
8 c9 z- Z: s6 \6 D* _ s0 r7 X" t
}. n. M6 F2 b! N2 K: r% o 誰會上天不一定 神六選拔會公平 2 r+ C; _" d- L* o
! a& z5 m5 G, L, Z2 U% B- E$ k9 I
14名航天員都是大學以上學曆,年齡都在40歲上下。 & Y1 k8 }6 P4 B- X/ V @
% |$ b. Z& Q0 n! Y7 B( `9 U# W
針對一些媒體所報道的“楊利偉一定上天”,作為中國首飛航天員選拔標准的制定者、中國航天員的“總教頭”的黃偉芬告訴記者,最後誰能隨神六上天,要看當時航天員的狀態。每個人被選擇的機會都是均等的。 ' F+ E: N$ K& h7 g5 w
& Z, q) }# w% p! a+ _4 z% q% F/ | 據了解,神六選拔將要綜合考慮到航天員們的身體因素、訓練成績、政治思想、心理因素。尤其看重訓練成績和心理素質。目前,黃偉芬已經開始著手撰寫神六航天員的選拔標准。談到神五和神六的選拔標准的重要區別,黃偉芬說,“對個體要求差不了太多,重點是兩個人要考慮整體。”
9 b! b5 p* k; m) L a8 d+ V, a& k/ m/ k( V: L q# t
在去年首飛航天員的選拔過程中,黃偉芬和同事們對每一個人都進行了非常系統的測評。往往是白天進行測試,晚上彙總各方面資料,包括成績、錄像,然後集體討論給出評價,第二天又要進行下一個人的測試。“整個選拔過程緊張而公平。”
4 W# `+ A ^: a0 G
7 _1 i: Y: f- G4 O! O 盡管神六航天員的選拔標准的撰寫剛剛開始,但在神五成功後的訓練中,黃偉芬在給航天員們的訓練中一直在考慮新的標准,黃偉芬相信,有了去年的基礎,“這個標准一定更加科學,而選拔的過程一定會非常公平。”
7 {' l3 X) w# |' }. g, _% i0 ^
+ a$ M( P3 }4 C# n3 D 邊學邊教五六載 做女總教頭不容易
2 G7 j( d& c+ B3 R" ? `8 ?# \2 l7 C, n6 x6 H
在人們的想象中,中國航天員的總教頭應該是男性,長得魁梧、強壯,並且非常“嚴厲”。但是,黃偉芬恰恰不是如此,她臉上最常見的表情就是微笑,而且基本上是不笑不說話。下了班的她,身著一身紅色運動衣,走起路來,辮子一甩一甩,有些像競走。
4 W7 r$ `0 F7 x6 I+ Y
* T% j% S0 Y3 P% Z! r6 _$ w% h) x 1998年,在中國首批航天員選拔的同時,黃偉芬主筆制定了中國航天員訓練大綱,並組織編寫了中國首批航天員教材。在這之前,我國在航天員培訓領域幾乎是空白。
2 v8 E$ M' M- J* `2 V7 q$ o F. I- t5 f" B1 T/ J% {
為了培養中國首批航天員,黃偉芬幾年來幾乎沒有自己的節假日,工作狀態就如同在“透支生命”。 5 O9 {9 K( L/ b$ @9 S8 d
1 S" X, a; S" |! t9 U4 b 黃偉芬形容自己的工作“非常之雜”,從航天員訓練相關的綱領性標准的制定,到對重大訓練、實驗進行策劃和組織,她都要親曆親為,並總是不斷對航天員們千叮咛萬囑咐。每當這時,黃偉芬覺得自己既像老師,更像保姆。在神五上天之前,在黃偉芬帶領的航天員的五年的訓練中,沒有一個航天員出現大問題,沒有一個人受傷。黃偉芬說,“這是讓我最為自豪的。” / f2 `/ t8 a$ A: C
/ `8 P' a3 J0 X Q2 h
更多的內容請自己動手和我分享。。。。。 |
|