 
- 帖子
- 72
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 49
- 讚好
- 0
|
1#
發表於 2009-7-28 10:36 AM
| 只看該作者
分手信
幽默的分手信跟回信 6 S- o4 h9 z0 c2 _& l
真是天才....相當幽默的分手信跟回信 ,不知是哪兩個天才~~ 9 r% r ]. o* @; Y+ S) y* D% i" n- M
6 O4 [/ x7 U; r3 s4 W) h0 \; n7 c" Y
Dear :
6 f8 ?& b! X6 k4 ^. F5 s8 C( o 想向你辭去情人的職務,任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守, . ^. n0 w, w/ H; z$ q5 A& f
對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。在感情上--提供你慰藉,讓你有被愛的感覺; 0 F% `) \ y/ | Y
在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;三不五時還要送禮討你歡心。
5 E% \# t9 i4 Y, w9 ], i 一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。
C9 O. _* h$ { 剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒? 幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,
( r! h) w& U" [/ ]4 t 你勉強再給我觀察期。
2 M( M6 i% ]% b0 { 這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。
4 t3 {1 w( a! J$ k1 T4 a 看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚一番,有點羨慕他們:
: R' `- p3 Z2 z8 @ 上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送, : P5 {0 m+ j9 C
不用買單,不用送禮,不用面對你冷漠一面, % z9 X% p7 T; l* @/ G' h! i
可看到你陽光似的笑容,聽到你幽默言談。 3 ^& L% @9 e/ d6 i" C
而我雖佔了情人的缺,除了責任加重卻沒任何特殊待遇; # M* Y: F4 _ h, A \
沒有甜言蜜語,沒有多一點關心,沒有禮物,沒有...
4 g8 m+ I! n+ R$ G7 M" a. \5 q 決定辭去這職務,至於你是否願讓我調部門, 4 L! L- _# Y) t8 J! n1 K/ _
一切尊重你的裁決.....
* F, H9 v! y! _ 一個盡心盡力的員工敬上 # `3 c) F2 Q a- o. ^- y
----------------------------------------------------------------------- 6 f! m1 ? N2 t" W
女生的回覆 3 d% T3 n# E4 p* h# [
------------------------------------------------------------------------- 8 K# P7 A- G6 F( b+ y1 M5 j
|. o. _& Q; m% n4 C
Dear : k4 \% g( i b5 G
關於您轉調部門的提議,經過董事家長會開會討論,以下決議事項向您說明:因您當初面試時的職務為情人,標準與要求一開始就跟朋友不同,
2 Z% d5 O5 u H8 D/ }$ J 雖然試用期間你的表現不好差點被開除,但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任,才予以留任。 ) e5 {- C3 s) f0 k5 R
! A) V( ~6 j6 D
J$ m' c9 ^6 {" e. B 情人屬於正職工作,與兼職的朋友部門不同,當然責任與工作相對也比較多,但是薪資及福利保證優於朋友部門, ' ^- s" q+ T3 z& U- i$ Z5 B
情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利,還有很好的升遷管道,可以升為老公、爸爸、阿公...等,
6 @/ p) d/ ]( l/ r$ H 這些絕對都 是朋友部門所沒有的。
; k. u( s& e9 e3 m! B5 W# x 最後,因目前朋友部門沒有職缺,情人又是重要職務,因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前,
2 B$ W5 ~5 f( v; r5 o 先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要每天面對老闆,應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。 ) Y( m+ M3 x! z$ _: h$ o! ]8 o3 {
等情人職務有人可以交接時,可再將您轉調到地下情人部門,當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門,或是您要離職也可以,
( [: Y/ f* a! K7 e4 R 當然自動離職是沒有遣散費的。
* S3 x: D. s2 _8 Z: F 謝謝您一年多來的努力... 5 p' O9 ]5 l Q. O; N
董事會成員代表敬上 |
-
1
評分次數
-
|