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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( \. J2 q; s {2 f世界上無最差既員工,只有最差既管理。
8 A, t. C9 t7 ?: f. ~% X5 [9 Q/ A5 y+ Z7 A
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
/ [+ E3 x p! }3 H: h$ o% U- j W5 ~ K, v( L$ T; `
, f# p5 C1 I% f& v雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... # M- N( H1 N( X8 e/ A/ X
8 \( V$ {( ^3 t' ?6 m
當你係醫管局做細! K: r/ P: B( F/ G
收到上司一d低能要求# n1 M Q" U$ I1 h5 a9 ~; r
但你又只能照做時
$ c8 G0 P, a# ^ m你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹1 k! M' r' n* F7 p" W1 l% U
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" K- J- _& z; |) V; n一片雄心壯志會被上司整到全無心機
2 l: b5 V M8 A7 N, Q- a事事都係做到"番工等放工" |
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