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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 h7 ? q! W' g
世界上無最差既員工,只有最差既管理。0 S' W6 x2 k- P( h- H9 A9 [
5 e, y# u9 G& c u4 h( r9 j& {3 m“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!- O, a8 p8 G7 m2 b
. \: }2 c& d, z2 ~' y
" N% g& w. O# @* s) L
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 5 @5 ?6 [4 k- s; z+ H
7 h6 @* q/ h3 B# x1 G% R, D% M" N: y當你係醫管局做細; s# ?' d9 r* s$ V$ n
收到上司一d低能要求
4 A6 q. c2 H: l但你又只能照做時
0 E: _! a* e. y e* y你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
# m. O/ }, E/ e9 P5 Y8 o; s* n只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
& J* @6 k( D5 H+ J0 T$ R, @+ o一片雄心壯志會被上司整到全無心機
4 z. d8 S# _; }0 H! n事事都係做到"番工等放工" |
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