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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 G( D) }/ A6 f/ d# [0 ~
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
) V% i, h) z) p% y) w
+ ^: }: E7 c# E2 c5 n8 v“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!& M+ z% M1 L, N4 X' |
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' p1 G$ j# }9 ]7 J雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... / K) b( Q$ |/ U$ O5 c) v4 S2 k- e* E& z7 {, D' P; V
當你係醫管局做細' k8 \) A6 v2 t6 i7 x/ m6 E1 x
收到上司一d低能要求8 _" }" {0 G5 i) @" X
但你又只能照做時) ]3 t' o# D& L0 F: W
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹3 R, I) I6 f! a1 R% `2 y
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
) E1 B. b% j- a一片雄心壯志會被上司整到全無心機
g- b; C3 v; g& } K0 x4 B事事都係做到"番工等放工" |
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