又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
1 w% |% |# k- H# I/ g有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡! Z) Y9 j0 g( V0 _% e
但家人正為病人清潔中  B) I& N* @. V( h  I
要求遲少少先餵食! r: `1 V+ r8 V+ ]
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤1 ]3 n/ ~- m7 X1 O' ?6 w
而另一名護士再入病房時
4 V# O* Q+ E- S$ v竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度6 a' r' M& n: V0 M. a: H8 K$ n. |
呢啲錯都可以犯呢! o. p( z; q  O6 i$ C
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
: q" E# o* o. a- B* ?( M% A喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
) h+ V& R* j9 Z- Z) E2 L, z; m3 g疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯" M0 e7 H; n" q% q
佢地係唔係應該再培訓下呢？
0 @# X! `' f" ~" J# X/ k" ~9 k1 m$ i( ~! q* Q
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! Y# }7 E; N# }6 Y5 Q+ N' I喺北區醫院又有醫護人員出錯
9 ^/ M8 h6 e: D: a5 b2 S有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡8 }" V& S, B3 E6 p9 a. b0 A0 g
但家人正為病人清潔中
6 h) g) x  b3 d要求遲少少先餵食
& p  {2 p! v# R" S+ M但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
' |# @& q; K* o0 Z而另一名護士再入病房時" E; j2 W0 n  ~+ U' t& s/ ^
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
5 e. `+ p# D6 j2 i9 m" {7 s6 O6 r呢 ...

; k7 D# ]' R- g6 _+ Y" S3 e3 Z6 ]' M8 B. C4 k9 ?* p" G
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
9 }4 N' D% l4 _) h: \+ `點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。- t$ I; Y& x4 E- @; t0 i
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！* t0 z$ k. i& g+ H
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" U" k5 e6 N) R7 W" M7 k3 {
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* Z& b0 E- ~  T. ?2 b5 O世界上無最差既員工，只有最差既管理。
2 g- W( Z3 w5 a" I- X) y, L
. J+ Q+ f1 e$ }( |. H“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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5 X2 g9 ?; y) R' D  ^) x1 Z, [雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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: w* V7 k5 Q! ?
當你係醫管局做細
5 y' ?  J8 S2 {/ D收到上司一d低能要求
( A, Z$ o* x# \( a% j6 r, {但你又只能照做時
0 x$ n9 b8 _% l5 c8 @$ A你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
7 \+ m7 ?) o" G4 F0 b只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# W- _1 r+ l9 X& Y  u' ^( x9 a/ T
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
: O* d) |. J  |* y) [" V事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細9 k9 s* w+ R, N/ k! l, _8 }
收到上司一d低能要求6 \7 O& m3 U$ N" w1 d
但你又只能照做時
! l5 ]( a; w% x8 }你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
4 k6 M& e5 s9 w( e只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)$ c# t6 y- ?3 r! K! v6 i+ P* D
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！