又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯, x" v9 v" y' g
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡! g0 i' N9 Y5 P6 [' P, O: G" s
但家人正為病人清潔中
1 X- ?& H3 @5 n! q0 N  Y% }要求遲少少先餵食7 w) R& b+ t: S7 A
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
" N& |! x; {: F/ Q" J而另一名護士再入病房時
) K0 A/ \. I; [1 p. Q6 @竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度% e5 e% x& |5 ]) c
呢啲錯都可以犯呢$ Z' _" n" D: ]7 R
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？. p: J9 M& P" e4 M4 h$ S: V
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
1 [& v& f4 L7 @' Y疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯0 I7 q4 N, l# c. I
佢地係唔係應該再培訓下呢？3 c0 B& S, P2 C) m5 B% ^0 p" D& q

, @. X! x, c3 w: |: M4 H[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' m9 `) k: Y2 F3 `* G+ m, b+ K% s
喺北區醫院又有醫護人員出錯5 z! _0 w3 v& T3 ^0 {, N5 f3 I; @
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
+ A# a( ?/ t8 C' j2 S4 ^但家人正為病人清潔中
5 v! p. J2 M+ ?要求遲少少先餵食
0 L7 x8 Y" K) R5 o% N但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 s' F( I  L" R# H% @8 u' H7 Z* m而另一名護士再入病房時8 q* n. n& D) m# t' `
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
, G5 e% e- _5 g% R' W# l" j呢 ...

* ~6 w+ l) I9 U$ a: A+ q; v- J7 ]( c. O, E7 m9 |1 s8 s
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
+ G; J- D1 E2 t' y0 U# U點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。/ ^; ?) j7 [% Q# Y
2 N- t: ~5 z  G7 Z$ K% @* |/ C  f2 X  D
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
' U% Z3 ]3 `  z: v' a" X$ v. D3 p
, Y0 }$ M0 L* y6 C; o1 n' ^: C: M2 k/ P- Q0 G/ W
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 p% k- X( ~8 S8 z) E
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！7 B- }2 K" Z# o
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: j. C9 x1 e% A! H- I* i雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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' t3 I$ _& [% r' |當你係醫管局做細+ ^6 d* O% Y2 g$ W& B! w% t  G1 h
收到上司一d低能要求
4 R3 p$ m- ?. j但你又只能照做時
- E/ U: @. U3 e你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
% ?+ K$ I2 \1 G0 B, G* H只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* l& n3 w* @7 x8 w3 @5 [/ M: C+ [$ @
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
  r# S2 f3 w7 \* t5 X事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: k6 i7 Q* m. m
0 q2 Q: v: i9 K% C+ S& z9 k' q
% N$ Z- T& m* v5 |; m. m. ]當你係醫管局做細
9 d( d+ D0 n: G3 Y. Z' U收到上司一d低能要求" G0 ]3 D( P$ `
但你又只能照做時
5 _& {4 u, t. Y5 C. l: C2 Q/ i你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹( G1 \) |+ y! h: P
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)) K, u# {( M5 y! W5 X
一片雄心壯志會被上司整 ...

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9 H+ t+ L8 v* \完全明白！