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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) z" C" |1 ?" H) R; D世界上無最差既員工,只有最差既管理。" e+ |" V4 P; S
" g+ \" p0 ^1 a' f) ?' d- D“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
) O8 }3 r% G% T% C6 K X$ H/ ^# `9 n5 d* y. P0 ?$ T
3 ^* ]" ]$ {# Y雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... + E4 A/ g7 a% x5 V( j% F3 X4 X) ]
, Q3 ]3 t5 f5 \3 R% m5 F h; @當你係醫管局做細/ x* [. L( e- n @2 d+ t! ~! @) v1 n
收到上司一d低能要求 t* n3 Y( j: H
但你又只能照做時
# o$ T2 B! B& F$ |" g你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
; u& H& A, Z7 c& F3 ?只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" ~$ i) k# \; `0 }/ ?一片雄心壯志會被上司整到全無心機
8 P% M0 V8 R# h0 T& L事事都係做到"番工等放工" |
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