又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯  ]( Q3 Q& N- _1 w9 r* T- t
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
) ?2 C8 M( m, v0 ]: M但家人正為病人清潔中8 m6 ?5 s( V- K) u1 z
要求遲少少先餵食
$ V+ u% ^9 w) W- D, V但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤' j8 K. u! F2 g/ z5 ^
而另一名護士再入病房時* ?) o8 T3 B9 g  u! b' J, A
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
" j/ O9 r: R8 i: H呢啲錯都可以犯呢2 K+ o; Z. B, H- m
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？5 n, `3 X- R5 r
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方2 \& H+ l  A- F, b% H4 w6 p5 l" G; v
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯5 s( q4 b7 j+ Y& \8 p- m' H  O  M
佢地係唔係應該再培訓下呢？
: Z3 _3 O' p7 d9 O6 ^  B
. n- m8 Y0 R& G4 r+ K! |[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif7 W1 U& \* j4 \$ x
喺北區醫院又有醫護人員出錯
+ R: H$ C' x$ X! p有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
) P. i: T6 ]* r8 t但家人正為病人清潔中+ S9 K; @2 q( H
要求遲少少先餵食/ m0 [/ o7 f6 I& `, d
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤) ~2 C3 m* w3 R4 k& y) C
而另一名護士再入病房時
6 X8 K: A- [8 J( I( R, o竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度6 v! R9 o+ w% O* N3 G+ E+ D0 \
呢 ...

% c7 U6 y1 r0 a6 S% S- x. v  k/ N( u" g5 j5 F9 E7 [- s3 }7 o6 F: Z2 v7 \
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
2 P) f8 a' _( n$ Y9 U點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
) b$ n3 f! i3 j6 I' d5 n+ Q
% ]: t( d: c' c8 K- V* {# N“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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! F' H( S) v! g5 r/ i1 @& n
' V' Q& x& K5 e2 g* z8 e雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
/ V8 k7 B5 z, d+ B% G7 k世界上無最差既員工，只有最差既管理。" k0 `' h% a) n; x& S7 }& b
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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$ ?) ~  e) b$ N) z2 K% a' \雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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當你係醫管局做細( m( m4 ~: e2 |. a0 ~1 p" `% `
收到上司一d低能要求( ~- `& n) V5 I/ I% C6 ^3 ~$ s" d
但你又只能照做時
9 [$ t6 F- L5 y6 Q; V你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 y( @' e% m7 t( [8 Q) D只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)) r, D) i% t( N. ^/ i9 \
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
( z1 D: a" v) X1 X) j事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: K* Y; {+ [  ]1 p

; I$ }, m# v5 n) k4 E# f0 r  M1 P9 h. C
當你係醫管局做細
6 @) f4 i# ~) G+ d) y收到上司一d低能要求
+ d% Q6 v7 {0 m/ D% H- m但你又只能照做時/ W) h9 |8 x9 k3 s1 f" t, [, H  J+ ^
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
  x+ |* @! l" \7 {只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* @! }4 e0 |1 _$ E) H4 l4 K
一片雄心壯志會被上司整 ...

/ b" j8 A, q  j) F' I; |5 t8 X; B( `7 T7 K; K6 T% |5 f0 I1 k4 c
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' o' `: u' M0 U完全明白！