  
- 帖子
- 531
- 精華
- 3
- 威望
- 364
- 魅力
- 2
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2005-3-10 10:25 PM
| 只看該作者
文章分享: 選擇......
選擇......
5 _, y* w. |! E1 g& @$ w
6 i) I$ A8 _) r+ C還記得陳百強有一首歌「等」 0 c2 M8 c* B8 Y% m
7 P8 t; ]8 k+ G Q+ H. L* d, P) n
很喜歡入面的幾句:「莫道你在選擇人,人亦能選擇你,公平原沒半點偏心」。 3 d7 T( ?0 g5 x7 Z2 x0 m/ C
1 M) r% R6 {( ~# K) F: [6 V) D
選擇原來是一種高深學問! 6 u% b" ? W( a i+ O9 f) Y
) n: B& m! {; t$ A/ f6 `要下決定也需要一種很大的勇氣,因為當選擇過後,接下來的不再是選擇,而是一份責任承擔。
2 @) i: t' g* m" \$ n
) s) S% B L' M+ G, a9 n7 O可是,人的慾望係無止境的,即使手中有一物,卻仍渴望擁有更好的。 " q5 p3 V5 I1 W" B% J
7 H( r3 ]% b: C/ a6 a# i1 K) Y1 `+ z學習,工作,甚至愛情都是一樣的。透過「選擇」擁有一個好情人時,而發現另一個比情人更好的「選擇」時,自私之心便生起,之後又可能再一次去重新「選擇」過對本來的情人而言,這算是世上最不公平的事之一吧?
% m$ y" U/ z, ^9 a5 n1 C( c, s2 P, W7 [$ }0 A
合則聚,不合則分,似乎是人們所認為的廿一世紀新世代戀愛模式。
, s! @: W, F8 V; T$ G( e3 O8 {0 T( s: j- \) f- r4 r
因為性格不合而分手、離婚的人有很多,但這世界真的有這麼多「有眼無珠」的人去選擇與自己「性格不合」的人做情人嗎?
( n+ X o9 I" W) O1 f
7 _ A) t6 b W' b" h還是因為人們有太多選擇,才導致兩人分開。 3 [/ W7 Z' i& \+ d; h1 h+ ]+ t7 T
( a6 M" k1 x7 J/ O: B4 \因為有選擇,才會有貪新忘舊的情況出現,
1 ~7 b' j. G6 f, O6 B因為有選擇,才會不珍惜身邊的人; 0 H R0 v D8 j+ M8 I! Y
因為有選擇,才會沒有耐性; - U7 {* v' ]& I1 u
因為有選擇,才會分手。 0 y/ |+ G3 J# R/ h; e/ ~" @
2 c7 q+ L; F6 K. a' u8 V: O
可以選擇拋棄這一位,可以選擇追求更好的一位,因為你知道你還可以選擇! ) R. y: @5 S$ [$ [
c& c3 k+ [$ u可是,有了另一半的人,是否應該放棄「選擇」這權利呢? ! J: K( W6 r) k; c$ I+ u6 l
5 u3 X1 F4 z1 a% O( C9 r
如果你已認定你的另一半是一位可以廝守終身的伴侶,那你為甚麼還需要「選擇」呢?
9 m; _9 ?& p* L4 x
+ L3 l+ g3 p/ E1 ?% X當你認定了一位伴侶,你就應該替自己刪去「選擇」這權利。
- X2 p# X H" E; _$ L) V1 c0 P# Q5 T2 A$ _: v3 i, V& p% a! _. v
因為你知道你們會廝守一輩子,當發生問題時,你會想辦法解決,卻不會想辦法去選擇追求另一位,這是逃避問題,不是面對問題。 ( G" K2 h7 }7 f, N \6 d
2 _5 d- i t& {) W, h0 b/ l1 ^
「性格不合」,是一個逃避問題的藉口,也是一個很常用的藉口。
4 ^3 c% l8 z& y% u7 p
6 n, Q; A: U* E5 O5 y怎樣才算「性格吻合」?
) z- M6 @+ E" \' J% I" A3 O& m
1 g; R' G* [: b雙方有共同嗜好?共同興趣?還是有共同目標、共同想法?
2 E1 ^4 k8 C( a7 Z2 t {( X
4 ~6 p$ ~2 ~7 ]5 Y人人的性格也是不同的,根本上就是因為「性格不合 ; c, P& B( x: }' v, \3 ]$ f
」而令人一起的導致兩人分開的原因很多時都是因為溝通出現了問題。
0 j" D- _; E! a# t% i; o( P9 D0 N2 T) [
每個人對溝通的定義、需要也不同。
2 U6 }% j. ^2 O+ q: x9 e. g4 D" k) H7 u, p" ?. D/ h
有表面上的:你今天吃飯了沒有? 3 J/ m, x/ }) H2 a- ]
也有心靈上的:你是不開心吧?5 x1 `6 h: U% l
 |
|