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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,5 {, {" @! v) R$ u+ r7 X
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!& |0 C9 j8 q% f) e9 U: y

; R2 A- ?& O$ G唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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0 W7 [3 M$ B% D" S6 c慢成掂?7 E; Y: _. p- {" ]; ^
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提到咩地步?8 K$ ?* n3 L) y. m. _& R
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
& ~$ l: w( Y+ p. J5 @' K# |; s3 m) |too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly& m' g5 P# @. \
no demand, how come to those supply?
" p& \. d1 c6 I) U; \if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go# S# R+ `  s, @5 d/ j- n
1) open a company or, [" P' v" Q( n8 X+ L9 C, b
2) get promotion
) m: u3 R8 ]' o" ~& C) kThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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