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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,: m% y5 K! ~: T0 U$ f

: q: p1 |9 M. M! U0 ?6 k不過,個價(工資)始終冇乜起色!2 P" d: k! P, Y2 m
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
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4 V% L; c% X+ T2 C; Y9 P提到咩地步?& W) Y$ d0 X) v* h( z& w+ G# Q3 }
: V0 A$ q3 D* p! o
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
# A( k+ E+ r% r$ D0 e, ytoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
# w+ g% G  V  Y, [no demand, how come to those supply?
' O6 r8 H- T8 x! w! A9 ~' ~' Y! F6 Mif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go# v2 D" v& I3 k" `/ R# A7 h* d; a
1) open a company or' c2 |. [8 j# a- y* }
2) get promotion
3 N2 ?0 N$ n( ]4 k# i/ O0 }There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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