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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
4 F3 _! {& q( w4 ~; C" q' D0 f5 L/ b
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,0 V x6 P* }& F& k* F9 o; E6 j0 E
你答長工(你本身只做暑期工)..
1 \" F' z1 @4 _# u# o0 t6 H 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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]2 _0 _+ \# R* f# A4 _, Z可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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, m' e7 `- a u( \" C7 I事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
* n( }( Y" W5 O/ N" R: ` 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
, I9 t& ~+ _$ W1 k5 l; c" O. l 如果做唔夠3個月就唔出糧,
" ~6 t! a( U) Z1 P5 d6 R/ E 咁你地會點做??+ x. c1 ]/ R' y# v# A7 G5 Z
" |: O. R$ H) A( w, `4 L這個比較複雜. : f0 `0 f' O; J. G
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)% D+ {7 k$ G- Q' ~0 T
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)& p2 X& ?+ U% D+ z. u2 X* K- k* K
假如一定有效, J. c, W/ [1 S" A6 E" o
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
9 G! h" _' a; v. N- ^9 T- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
( j" Y3 H$ ]- ]' c1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
! Z5 L2 v8 T" b* v2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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