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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
4 N% f* Y8 \2 D) b1 n5 {$ @0 d l4 \6 X- V2 w: g
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
3 |8 P" m) R: T1 u$ U 你答長工(你本身只做暑期工)..
( u/ M6 T3 m. T6 ^4 } 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
" I0 r; A, M7 }: ^; m
. |& E' j" `7 y3 F可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
# V3 M- a" [. l& e* e" n' m6 I5 c/ t
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..! }! y. _9 T: f: Q) ]7 V
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
9 c* x) S3 ~' x4 K 如果做唔夠3個月就唔出糧,
$ I) z4 V% t5 z% |3 [$ d. K* ^ 咁你地會點做??
5 R! Z* j) ?; O4 c9 K5 [; A; `, p+ e& p" J4 O! n, B) z
這個比較複雜.
0 d2 n! q C# c" M* Y+ Q- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
9 ^- e& X! {- g8 {3 T( U% y7 F最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
$ M# Q; G2 P0 k0 [假如一定有效,4 }4 ]- d- a% [. I/ ~
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
# o( W6 S$ J% z# H$ ]" j- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
1 ?5 I& K+ q5 w d G7 q+ T2 R B: B8 T8 ?; N/ q, q7 D) G% g5 H
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
5 n6 C2 s& p0 a! q8 L7 p1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )- m& T+ ~. `- c+ m& b9 p% r
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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