[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
9 }  B* v5 K" y3 B/ s" Z- U                你答長工(你本身只做暑期工)..% w# W! w# m+ V/ J
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？2 S: a, @; L# f6 S$ H

, x8 R( {+ `+ a, t事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
/ U1 n: O1 Z( b1 u; b: |                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，% R5 G2 s9 V+ k( f2 R% A8 o6 B1 U
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
% K% b( D7 U9 \9 a0 E                咁你地會點做？？
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7 Q, p6 x/ i' a' P8 G, [9 v) \大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
# Z1 C; _1 _: l5 p/ m, v) Z' j                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 Q8 y) {& f; ]9 i                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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  X+ [9 c# u* D2 _' Y事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
+ T' i1 J4 t0 a1 h' z- f5 f& d                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，  {: \0 z$ N# O: V) N, r$ m  c
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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這個比較複雜. . Y- Z# N* _8 U# r. D
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
4 A- x3 x5 G& J7 r! [" c" ~  B3 v2 y最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
; H& `* ]; i) A4 I+ N1 W$ M假如一定有效,3 F( Y0 m0 Q9 t) L  N( y
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).# M  O/ B" w# {* ~# D- W% A' ?
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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) P. L; U, C. M; f最後有些補充, 有兩個前題有問題.6 K0 N6 g: ^- i% C8 C# ]* [* x
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
) F! F$ r/ w' a, N2 x2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
9 A  A+ R% W5 F- \i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!3 g5 F; e* v1 |$ X' [# @& A

8 q; M, K1 q+ o8 J7 ?" Q( vfatfatdragon, 好一個reply!
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$ E1 B) G# G7 O/ m' c! ~[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:* K& B" i/ G3 g$ u- ?
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，6 ?1 \5 Y$ A' H7 b$ e
                你答長工(你本身只做暑期工)..5 E* Z$ [+ |5 |+ g8 W& a3 J6 f( D+ _
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..) P$ W: g( C1 z, t
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
4 R: O: e. m; w* `& z9 @8 C* X% Q                如果做唔夠3個月就唔出糧，, p4 M, Y3 I$ X, h- H) b- ^
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.: Q4 B2 D6 i% _( `% m% l6 z
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.( c. G3 s/ U, J7 m- n" K
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.