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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:/ X& c* A. X5 W, q3 P
出來做野係禁6 i$ @/ x5 M i
個個BOSS都會計得好盡
. u4 \. O1 j. j# f* f) o" d* [當你在這裡做得掂
9 K, h5 o0 D4 W# p/ y/ r% g! T出到去做另一間就好EASY~ - d" a/ i8 G3 f2 k6 |. \" \( A: Z9 C p1 D @
3 d& q G' G( K# O8 ~! ~
  * K* B7 q" v) W7 H. U) m3 ~ a
( N) V4 t/ K, W) N1 Z同意呢。。7 p) p$ p" Z5 D2 g6 L$ P+ K
' m1 L% P& i6 ^9 N6 c& G5 `出黎 “揾食” 求財唔系求氣 0 F3 _4 }6 b9 z
* _* v4 b# y, n+ H“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?/ D* A4 D( T0 I6 I! N) Z$ G: F! H
不過。。
8 }5 ]8 _# |/ ~( ?, \. N管理既野,“有因有果”4 q; k4 A F- r/ l# ?% D
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 ! V$ d0 i9 T9 P9 {
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。3 [, r4 R, u' b& K- t
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。' L3 |' `9 S' ^4 S% j0 E7 K
何必呢。。; X: q" o2 f/ c% X. `, n& w L. t
) C ~( L' n, J& j j
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
& C& u+ d- X) u) g4 b1 R1 J你 幫得手,出過力 表現良好
$ O& D4 P: _7 w4 v1 k$ @老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
7 m' y n$ x' |) H! [/ b' Y肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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