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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) i @; H) Y) |; E ]世界上無最差既員工,只有最差既管理。# n3 \3 y( E( L0 o* x9 C+ p, j: |3 [
9 l5 q+ |6 r! @7 c& L; F5 a& _“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
4 d, _4 h# E% q; U7 q+ N
2 S1 }) ? k. L. c7 ?' z9 f1 d0 {# J s4 G* p4 @1 M
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... # S7 ^# t" o' E, u& M
/ L' L/ y y f- a當你係醫管局做細
( a" d* c) C8 s3 ]+ c收到上司一d低能要求1 v$ {. J7 @( ]2 b6 X* ]
但你又只能照做時7 e0 N" X, k6 n' s- i* \# k
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 l9 x6 c3 Q: S
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)' m+ k; W/ m: `" M B5 L! l
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
4 c6 i# N5 t+ F事事都係做到"番工等放工" |
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