又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯% |) ^2 @7 T" ?" N
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡! \& k1 U8 ^5 f* D# q
但家人正為病人清潔中  r8 D; @$ M+ c3 A& Z
要求遲少少先餵食5 W5 i2 w( \# J8 `
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
' q# a5 w  a# B' p# k9 O# `而另一名護士再入病房時
8 s& l' ^: p. l; m5 ]8 q* a竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度  Q4 }9 N. U# O8 c6 P+ I
呢啲錯都可以犯呢
- g: V( Q5 P1 ^& e- h6 V- N& k( f' I- X乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？. w; P# ]% u1 h6 x, M; X' @" R% _8 W
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
" r# S* o3 W/ T) ?7 \. Z: x, P疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯9 A/ l' J: [/ ^/ _- a/ ]7 q
佢地係唔係應該再培訓下呢？# I* z' K, B  O" K9 E

/ _9 M. V7 ?) r. x[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ {- N8 n  v# o1 a! v1 [/ J# A0 V
喺北區醫院又有醫護人員出錯7 N, E0 H. s: q  `
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 A. H3 Q9 [. A
但家人正為病人清潔中
" Q3 k6 l3 |. v要求遲少少先餵食2 d0 |+ h$ A/ _
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
4 U" ]2 r2 G8 ^) U# w而另一名護士再入病房時
1 Z) `' H, x4 q- L竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度. _) ]8 Y3 e& C; b: m0 |# ?) m
呢 ...

) x7 c; J) ?; W1 e3 C' [
* i, b( m$ ?: X液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
6 g: I& U: k8 W$ @, R* Q& y, B; w點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
5 {3 O8 }/ U% ~! w& W/ u* z/ k5 A; n# ~4 f. t
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！# \* W) c1 p; |! X
  m* a& ~& ?, v4 p: ?5 I2 {+ R: t
# P0 c& d7 T5 T9 S/ Q$ s$ ?
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 e; ~; ~0 C1 e1 x  h世界上無最差既員工，只有最差既管理。& b: a# ]4 r5 i0 L/ l

- L3 r; P; m0 t3 x“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！2 |- r3 G$ t3 ^) o

* ?2 u! Q4 \+ r8 V$ d3 i# Z! n% Y' i
  n6 j% v9 D3 s+ @# J雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

1 S! q% I8 \" U- _

. q! g9 r# |1 }# O當你係醫管局做細
; p0 M, J9 P! ]7 X5 Y5 s$ n收到上司一d低能要求! h: k  J& K' @
但你又只能照做時% t8 d2 c# h1 o' w
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 h2 q) p0 \. `9 ^; R3 R只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- |5 D7 _1 E' E8 G一片雄心壯志會被上司整到全無心機+ d3 C0 P$ m2 t3 U* P- m
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" G  W& j( L( B/ U1 X& w
$ r$ n1 P# \" ^) u$ d% `, n
! ?$ D! S  ]' v3 D% Y1 o  M
當你係醫管局做細$ K8 W- J/ R& n) e
收到上司一d低能要求
# }0 M* a: ~) z6 D% T) r但你又只能照做時
/ v$ W0 f7 Z; V+ F你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
! _, q/ h: e% Y: Y0 J3 a+ r只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)! X1 Z. S( {% X8 K% k
一片雄心壯志會被上司整 ...

+ B. x" D) {& C% I$ l, l9 O; H" C
1 N- @! m2 v& n" A8 Y; Z

, ~* p7 h" d+ ]6 ]8 K! p; B完全明白！