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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
# `, F2 F7 s2 M2 }) J* ]6 t6 ]: h世界上無最差既員工,只有最差既管理。6 X- e( d6 F6 E! V; }
$ Q- d7 J! @! E. d V3 f“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
# d5 Y, b% o* Q* Z! F/ _9 B% s. Y6 f0 @9 [
8 Y* F) o* I$ K, ^6 N雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 9 U" a9 B3 I, B! @4 b4 m
4 i# t( }' F) ~$ L& ~, \5 s當你係醫管局做細6 e# |5 U' E4 x6 ^7 F
收到上司一d低能要求5 q2 ~/ ]! A7 y
但你又只能照做時# K% @" T) u) b9 H$ L3 _( _8 o
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 F9 A/ y/ y8 \" f& ?8 ]0 @只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): c# c& J: t& H- e5 y' ?
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
3 E/ l6 J) Y& w4 F7 ]事事都係做到"番工等放工" |
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