又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
( o/ b( m, N- ?: `9 k- d有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
6 A! }$ ~5 M4 X6 C但家人正為病人清潔中. F- `6 d! g) J% R2 i  v
要求遲少少先餵食
/ e+ g6 ?( |7 G8 _- w  z8 N  y) B1 [但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
/ O6 \7 L& G# p( I而另一名護士再入病房時
" |& j' |1 E% ]& ?7 |- E; L3 T3 G% j竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
6 E$ m4 S, S" n0 Q" d1 P2 S/ C呢啲錯都可以犯呢3 j7 q! ?3 n1 A8 g' j$ f7 h: o& N8 W
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？9 Y0 j; R) P7 k
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
: p' g1 `% v' N& z2 B! r疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
" O* u+ A9 Z' E) R; n% b2 t佢地係唔係應該再培訓下呢？; [9 `: ?5 [( d+ v
1 S) G: U$ C9 g3 Y! M! M
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 E6 E8 f4 K# B$ E/ U' Y喺北區醫院又有醫護人員出錯$ n. J2 D$ A  e8 M
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡. B$ G0 S9 H. z8 {, v+ I
但家人正為病人清潔中) a/ d6 S) V3 e) X
要求遲少少先餵食
* y# p: \1 N8 w+ O但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤, C# Y# G5 t2 F
而另一名護士再入病房時
1 h+ `- f; w# S* e竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
4 r" C/ O# h: ^. M呢 ...

, R& H. C) P" k1 N2 j* G+ q4 [/ a0 {$ v4 d2 C8 w" T) y
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
6 B# p3 D' Y: T0 c) s5 ~8 D點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
  V: h# u7 C; [: G% ~4 M# M3 A+ ?* F) Z6 w
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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% G' M$ n. `( n# X' n. B" Q1 r
; K2 v# @+ m/ Q+ e& q$ v  F" r0 Y雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ v4 o- u# |8 U3 L% Y
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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3 Z3 b' V$ l( B9 E$ _0 W“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

+ `# T, v( H2 {; i/ g0 `# ~" E' U+ ~4 L* l( `" a
當你係醫管局做細, H4 |2 y5 J  t: m
收到上司一d低能要求
  N/ C: c6 e: i# g1 Q" D但你又只能照做時9 N, P, Q5 X) A2 ]3 d# g
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹$ x2 k" O1 E3 y  Z8 `& j% {1 k
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ Z* l8 k3 D1 ?( N' x
一片雄心壯志會被上司整到全無心機6 {7 z# T6 B; d4 N' {- _5 n% T' M
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ X, W4 [0 z  _0 K, A

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) I  O! Q7 G( r, \; t; _7 W: @當你係醫管局做細! x) Z# Z1 ]' g3 I+ x4 e" O9 F* M
收到上司一d低能要求# m) N- }/ d% \
但你又只能照做時
) @3 B# g# z+ u, X+ ?你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 }/ N& P9 d6 x$ a只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
6 H( }5 D* t; R- G6 O4 n- @# x5 y一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！