又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯7 S8 \  `) l. k8 \
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
8 q& ^6 B2 y, ]% K但家人正為病人清潔中- d; N0 K- I: }2 y0 u9 a
要求遲少少先餵食
7 y5 C2 ^& V8 e0 V* g: ~但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
: U" e! [% }! A5 V. K9 D5 V而另一名護士再入病房時$ |/ A% q& `4 ]. @8 G
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度8 g* M- z6 s- f$ d" S2 r
呢啲錯都可以犯呢
# V! o9 Y$ \% }0 H: ]5 _3 n6 L乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？) A( S7 p0 i- A; v7 B$ {+ ^% \
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方7 w; _4 d) j0 Q9 i5 _; @
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
/ K4 a1 V8 Q% ?佢地係唔係應該再培訓下呢？9 c& h1 h2 E1 U' t' r- z$ g
1 a  K: l, p) v2 z
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* r' ?( x7 M$ e+ \# a0 h5 J- A喺北區醫院又有醫護人員出錯
* ]. E6 L5 x1 v$ @$ O有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡% T8 V+ c: I$ i- k. Z
但家人正為病人清潔中
5 \) R8 e; }& y要求遲少少先餵食$ |: l) `2 j/ G5 g. Q" j6 ]
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
0 W8 k8 x8 B8 A, V而另一名護士再入病房時0 u7 }; a& a* ~
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 q  h% G0 T4 F: i
呢 ...

. ]9 E7 {/ L# g
& }+ j4 d! v6 H$ i) Q4 ?4 x液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
+ [% V+ A& P* {- V' `. i  ?點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。+ c) H/ ?' [1 b/ `# L

8 h; d- R* b! \7 ]) Y2 M# ^4 u9 H“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！7 Q& z9 q0 y5 f$ B! Z. i
  c0 e* ]* `) q! l
$ M3 o# K! |3 M" h
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; J+ T, H$ N+ y+ `世界上無最差既員工，只有最差既管理。3 S% Q& S6 u5 {7 C( p1 P

" J  G2 e; C+ ^3 P5 e“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！$ @0 u3 P7 b: T8 [4 P. Q

" ~3 m5 f- [' S+ o$ `0 q, y: \1 e4 K; Y& P; l/ b9 N6 N
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

& t6 U2 \. ?' X- q) n' V

( N# @1 O7 C7 C, a' p8 v; @當你係醫管局做細
1 {& o. c9 ]$ P! t( O% X/ S收到上司一d低能要求6 G) U) q; a8 n& ]
但你又只能照做時
7 s" @% z/ N! m2 N你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 R" C7 ^5 i% p/ w. {3 }, [只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 L. G. c1 [; D7 n一片雄心壯志會被上司整到全無心機) @8 j+ y; n/ r) [) G4 Q* q! q
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; q7 i  b4 n" s$ c
) s4 ^. A1 Z8 u  M1 k
, l, L  j1 t; K: h
當你係醫管局做細
: k" g8 ^3 e$ |! I3 f: o收到上司一d低能要求
/ v" [6 T: P3 T/ {0 k" t; l但你又只能照做時* ]$ L! t; @9 G
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹& L: s* c0 }3 D: W! i% ], `8 n
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)5 o" j# m; j1 \, \1 I
一片雄心壯志會被上司整 ...

( }) v( D6 Q" f

( _2 g  }( D; ?& ]: g% h+ T% ?
1 f; N# E6 r1 }( N/ o  G
+ J5 n3 i& ^0 g! a5 y5 t" s+ S完全明白！