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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯) m# n6 K" \' j$ H2 U
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡6 g: y/ F& \$ h) z' G$ J7 I  E
但家人正為病人清潔中! b$ _. G; S* ^  h/ `* s$ p# b
要求遲少少先餵食% ^6 m7 c; H( E4 o/ A1 U
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
0 X8 T# A2 k: U4 e8 v而另一名護士再入病房時- H; G  T* H4 K% `
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  S7 S: `# ^5 X% W4 f9 ]呢啲錯都可以犯呢5 X$ e/ E( x6 m1 W* s# M
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?' i; [8 u# T. [' c
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方: a( `: y# l) u) u. Z
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
0 W+ Y: _6 }9 [4 _6 ]' B- d佢地係唔係應該再培訓下呢?- g# R! b9 R! v5 f) T4 m
2 r/ x9 c; Z+ ?- G
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 K4 ]& {" y. X) L9 f+ F. w! _5 f
喺北區醫院又有醫護人員出錯) I0 @4 {, K2 Q# Z5 v" B$ m
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
9 Y5 I# K( x5 U5 R9 i5 b( Y3 t但家人正為病人清潔中  v; v; K% i5 C8 Q( l) Y
要求遲少少先餵食
9 ?2 {7 R6 b: L但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤0 s, X+ M  T+ d- X, G, G
而另一名護士再入病房時
4 h6 _( h7 R- W+ S竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
* v/ N' i3 O8 e- ^8 w6 e呢 ...
. u, {0 N- R  I  L* Z/ \6 y4 L' K
3 m# \  n  t3 f7 _% c液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
( v$ C0 \9 }4 e4 z點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。5 j' Q0 \& t1 X/ h1 p* F; U

5 z. T1 V& A& _# }7 H4 @“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!9 E1 D& M8 J8 O0 n5 Z" Y  y; z

1 I% y7 r( l0 P- `* ?4 U' Q
$ m( ^& S/ n( ~$ H2 o雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 j; l' r# r, f
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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/ T2 c5 }# c. d" _7 s. w“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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5 q' s" h0 V; W6 f' k$ R1 Z雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
8 u: X9 v1 L  @. T' Z+ p
. t/ Z. h0 H. ]& @- M當你係醫管局做細
; P. n4 e  t$ C7 K收到上司一d低能要求! J4 ^# |% A; v0 f- I' t
但你又只能照做時
& p" Z! D- V& @0 r- e你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹2 ]; v; U) V: c! p! k- q/ M
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): ?! }) x0 C4 Y2 u1 J& j
一片雄心壯志會被上司整到全無心機: B! m. p" n# v; D: t. i# @
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( J" @  i0 x: K' k3 c0 S
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' I! x2 y' X; ]: O( r# C- N當你係醫管局做細
! X6 h: ~5 L. [- @收到上司一d低能要求* Y8 k! g6 a" q
但你又只能照做時
; D2 M$ L, l7 \你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
0 F) S% E+ ~$ K0 Q1 o+ Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
' T9 q* J3 b$ K$ p7 M$ w一片雄心壯志會被上司整 ...
3 L) ]6 t, P9 S  i( L7 L( H2 u# Z

+ h! @- T5 u4 t) C: X4 r
+ }( d8 D0 a/ q# T7 x8 ]
( \4 @6 c2 U/ d! m& V完全明白!
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