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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: x6 I- Q" t+ n" u2 G7 L+ W世界上無最差既員工,只有最差既管理。 l$ k7 S6 l2 U: ^6 x
+ \( D' m4 ]% y h* {( u) p
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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$ [6 C9 Z" P# F+ J) U雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 5 A; Y4 e6 W' b+ P' H5 }9 Y" @% z$ ^
當你係醫管局做細
3 K5 l+ x4 ?* O3 o收到上司一d低能要求0 z2 }7 R+ k+ M, o3 G9 z3 _( U/ v; H
但你又只能照做時$ z2 d4 o0 U: `4 I& i
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
1 z% v9 m8 d( p$ s4 w只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
7 |. ~2 ~( i7 J, u% E' J) c, c* y一片雄心壯志會被上司整到全無心機
. q% p3 z% h$ Q C事事都係做到"番工等放工" |
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