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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯  {7 ^1 o7 V6 J0 z( W2 F
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
0 X# _6 L. J5 k* X& K" e但家人正為病人清潔中
7 H' h2 A* ^7 y! J! |要求遲少少先餵食
8 m1 {$ v& y& L# N+ B但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤( L- w" z  B* l& A. w
而另一名護士再入病房時
/ O+ T  ?8 b9 q3 F, `% j5 k5 k2 B竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 L! o& c' G2 O; G1 C- G- N
呢啲錯都可以犯呢9 `. z- a6 m8 N  {$ v
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
3 V0 l$ H' k8 j; I: h1 P6 Y喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
3 C: H' P3 @( c3 B  u疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
2 K8 ?/ N5 s9 {. F! B佢地係唔係應該再培訓下呢?
% E2 n5 q  T! B4 v% I3 c" @6 G7 f1 W4 g$ a) k8 G  ~0 B
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% c: o+ B; n2 e" j1 G6 \喺北區醫院又有醫護人員出錯
$ o; p5 A7 l$ Z$ N3 ^& P' j有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  S+ C4 x4 Q# X2 N0 {* P) |但家人正為病人清潔中
6 V( P9 a- @# c7 _4 Y要求遲少少先餵食# D6 m2 {& {# O6 _
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤6 W' j1 k' ]. Q
而另一名護士再入病房時& N; A7 {2 b# c8 y' F- U  `( S1 h% m
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度, e* y( l  R4 W3 x( ]0 C: @+ R
呢 ...
' o4 |: q  r& Z6 u* ?2 H9 {' e

& m% z+ Y4 X) Q) V0 T4 Z. R液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差* b& ^+ P: ^  G4 L
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
) {( A  R+ q8 n( h; i+ S) ^( s: O1 Q* p* h& q9 \8 V, o
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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8 `4 N6 {& e5 ]* G雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 _1 b) p' R1 h
世界上無最差既員工,只有最差既管理。7 I) o3 a. G+ t4 }2 d$ K; ]5 {5 K
- C6 }, v& j8 t" H8 W
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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1 {3 Q% D5 ~) M, T; f雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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* q1 f& F# V/ G7 l. P# A4 V' \  d當你係醫管局做細
. b. e; M/ p' C收到上司一d低能要求" A" F, e. _; t  ?) H4 z# f
但你又只能照做時
+ @. R# c3 f; ~" C# [你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹. H$ C# o. x1 c
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
8 L$ Z2 c9 ]5 R% s' ]! x. E一片雄心壯志會被上司整到全無心機
5 Y9 t4 |3 n& ]1 ?5 c. n, |0 @事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細
" Q5 j# u8 h& D- d7 o1 j; t收到上司一d低能要求2 S+ {/ W4 ^# S, v# B5 [5 Q% T, H
但你又只能照做時  E* H' f7 R1 ]7 R
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹0 ~/ t) L7 H- }* t, z# Y6 y
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 y. ^' U% Z4 z& ~8 b# \一片雄心壯志會被上司整 ...
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4 A- H$ W) h' g9 i- m$ S
; I8 ^# e$ i0 k- R" [
6 V4 r- y; |; O4 \# Y; S1 d完全明白!
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