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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" }- Y0 y; T/ [ U# m, {0 B
世界上無最差既員工,只有最差既管理。3 y9 E: v4 A9 ?* T2 Z# a% K
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 1 b* p' l+ }1 z+ g
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當你係醫管局做細" \7 b8 V2 a) Y1 ]% ]8 {
收到上司一d低能要求; w) R2 _( e# C
但你又只能照做時' G- }, |9 H5 c2 F1 z n
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 @2 y. Q2 ?, ]$ D5 u6 R
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# j! L5 `6 T0 A8 e- E7 i o
一片雄心壯志會被上司整到全無心機. ?1 Z! L" i- f. P
事事都係做到"番工等放工" |
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