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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯! G* G8 B1 d2 T9 D  K; T- u
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
: |! r' w$ n. h- |3 W但家人正為病人清潔中
) V8 @  D+ m. U! m- q. a5 l要求遲少少先餵食
8 m$ T, ?) J. Q但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
0 i& m1 v6 o9 b而另一名護士再入病房時2 X6 u! W5 \9 l8 _/ o3 N0 u
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度, j9 P' c  z' m) ^4 q
呢啲錯都可以犯呢# l. w$ X: m% @+ ~( N0 \& w* a
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?3 m$ a7 O; l$ O: J+ M# I& \
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方  a* ^5 C! d# ~) H' o% C# B+ i! L
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
; ?; h  @- {8 _3 d, S佢地係唔係應該再培訓下呢?  j+ R/ M" Q2 d( j9 b# g
; q% Q6 w3 b! L4 F0 R! s, _1 Q
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif# B$ B( d" ^$ }( H* R$ b+ G0 U
喺北區醫院又有醫護人員出錯
4 x* d1 i5 q- v' r- [9 @3 ~有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡/ R- l' o: g  H
但家人正為病人清潔中0 F/ I0 H( D# s6 c* A
要求遲少少先餵食' K: w/ n. \* M- B
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
% V* R& y; [  T0 y而另一名護士再入病房時# n# d0 _% G+ v* h/ J, `0 m( D
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
% b$ Q, ?4 N6 s, c1 {2 E# h4 h呢 ...
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* ~0 B! _2 m1 t) r" J1 `) `2 `
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差! r  H9 K. r! a2 ^' {1 L
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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8 h& S5 q$ g4 U* Z“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!7 e0 f0 Z" S0 E- ~5 Z( M5 H- ?: f
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- w7 O# ^- O8 J4 `5 P* m雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" }- Y0 y; T/ [  U# m, {0 B
世界上無最差既員工,只有最差既管理。3 y9 E: v4 A9 ?* T2 Z# a% K
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
1 b* p' l+ }1 z+ g
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當你係醫管局做細" \7 b8 V2 a) Y1 ]% ]8 {
收到上司一d低能要求; w) R2 _( e# C
但你又只能照做時' G- }, |9 H5 c2 F1 z  n
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 @2 y. Q2 ?, ]$ D5 u6 R
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# j! L5 `6 T0 A8 e- E7 i  o
一片雄心壯志會被上司整到全無心機. ?1 Z! L" i- f. P
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* X( d! U6 P& B2 |7 ~) Y
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. \% C; Y9 i* K( F2 v當你係醫管局做細+ u3 W7 F* N& z3 X' t/ K
收到上司一d低能要求
7 i5 z: O& ?- u+ M1 [" ]但你又只能照做時
: `" v  q: D* I6 b. U+ D你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹- r2 g2 E# b& I6 N( C  ]
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)9 G: g+ }7 t1 k# U) c
一片雄心壯志會被上司整 ...
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  p; |3 x3 \4 x3 H1 k/ F
( {6 N. h+ h+ [- k+ Q$ F9 l完全明白!
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