又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
( e( w3 R6 t7 x3 `! v" |8 t4 b有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
, s5 N# U6 a9 y- ?+ X但家人正為病人清潔中$ w) p8 f2 z& j
要求遲少少先餵食' k3 s7 p. a3 }* B' O
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
7 V* Q/ _1 M8 H2 I而另一名護士再入病房時
2 o$ |. N% M8 n: U" @/ p* @2 }竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
: Z2 }, j& g) R& a呢啲錯都可以犯呢: _+ C% E" m  }3 r' a7 i+ Y
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？8 \5 k3 X1 L! R4 D' v5 y+ U
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方/ P( D( E- ^4 v2 `, G( ^) m
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
7 c3 Q/ P: f- D佢地係唔係應該再培訓下呢？& y% p: q0 B( o$ o- b0 D) r6 m' y
& H# O, x+ ]! E' D+ S$ v9 a
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 P  z9 H; c" d5 [' \( z
喺北區醫院又有醫護人員出錯
3 X0 g5 S/ g  f9 |' Z2 [* Z有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
2 F) F. e% B! a4 N但家人正為病人清潔中. W: o/ n; d9 o$ t% i5 F2 d4 a, l
要求遲少少先餵食/ u4 s# ], z! z6 ^( G8 z: ^
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤, Q  l7 ?! ~) `7 k! J: H3 A+ x
而另一名護士再入病房時8 }1 e% l% Q! O. t; A  I
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
/ C+ l9 k) t6 i; ]  l. ^呢 ...

, _+ G- o% z: P# v: Z: t

4 n9 ~% Z# [8 X/ R. e/ X& l液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
. k: S0 [. V" t5 C點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。( {0 W3 [: T2 h9 Q
" G9 P  X$ K) V3 D4 i
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
' B/ k" i# m  N/ r- I4 h( {7 V7 C
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
: x6 I- Q" t+ n" u2 G7 L+ W世界上無最差既員工，只有最差既管理。  l$ k7 S6 l2 U: ^6 x
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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2 M, Z. R' R5 i7 @$ C. q
$ [6 C9 Z" P# F+ J) U雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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當你係醫管局做細
3 K5 l+ x4 ?* O3 o收到上司一d低能要求0 z2 }7 R+ k+ M, o3 G9 z3 _( U/ v; H
但你又只能照做時$ z2 d4 o0 U: `4 I& i
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
1 z% v9 m8 d( p$ s4 w只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
7 |. ~2 ~( i7 J, u% E' J) c, c* y一片雄心壯志會被上司整到全無心機
. q% p3 z% h$ Q  C事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* V5 M( f% b; w# N5 \" e

* d9 l) n8 T, @& g) Q5 f1 T1 h4 U- @: w
當你係醫管局做細
: O. f# ^& a7 u8 u; c! w& W2 U收到上司一d低能要求2 A8 e9 z$ Q/ B7 F: L- a7 u2 A
但你又只能照做時
4 s! w0 P; s  |, A3 }你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹# B3 o, V  m* [/ O* h- S! r% K7 O2 P
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 M1 p" V- G3 U9 x# J6 l
一片雄心壯志會被上司整 ...

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- p( x/ a$ X- E4 e8 Z' r) y% j& F5 g9 O8 J6 b1 l* F8 f
完全明白！