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發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; Z4 x7 C g! w0 h a世界上無最差既員工,只有最差既管理。! J! U/ R1 B5 X% S; v: U! P/ R
" D* d, q1 r+ u$ E9 Q“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!/ o% C {# V5 _4 i6 B
8 z8 B2 r& T* ?9 n- l/ f: `
$ v. U! K3 H2 }+ n I; ]
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 0 J$ a6 ]& a+ D
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當你係醫管局做細
) D2 m% W( R+ s |. o9 U收到上司一d低能要求: o8 E0 U, Y, V7 q6 }3 ]' r, I" v
但你又只能照做時
- `$ x7 c$ h) N0 e# T你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
; d* I! B- f i! F/ @' T A只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- q. D( {& `# Z9 }1 Q一片雄心壯志會被上司整到全無心機! `& C6 @5 G3 G+ k2 v: L
事事都係做到"番工等放工" |
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