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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升) w* o3 ?' R+ `9 p! {3 W3 S1 i; j9 l

9 P0 z( z* |7 b慢成掂?; Q' ]# C. b( ?. B! `# S  p
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提到咩地步?$ l% ?: x* G4 m$ T* A
, a3 p5 _2 j' o( T
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
1 o) c9 d/ \0 J- L1 Ktoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly7 W; N) z- V) a& \  C' j' S$ \$ w
no demand, how come to those supply?9 a/ Y! w5 N& g9 F# O
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
8 F/ M( Y1 |+ m8 J6 S9 F1) open a company or8 @( l' \% ], H
2) get promotion; p2 o8 P: r" Y+ O) {
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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