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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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4 w8 v/ |2 L2 w0 l( J5 u; N不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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) f$ o+ E9 q2 T  }$ L: }唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升: z0 C( ?0 M- j4 P$ i1 z

( |  Z& @4 g, p- b! _9 i慢成掂?
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- A$ o4 E4 L# V3 t6 }: Y- _提到咩地步?, H- E5 O+ p! i# M% v

* ]1 K: I! ]1 K( ~% D3 x[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.5 ?9 Q  r# t, E4 o+ g0 [/ j( I
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
/ y4 y5 ~" s7 }no demand, how come to those supply?
: v( w3 D5 z- X) I7 `& E7 G0 Vif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go  {5 f" q6 G4 _
1) open a company or4 p/ k+ F) z/ E0 r, m0 T& }
2) get promotion# B" y* T/ p0 s
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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