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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,3 _) L: o- O5 x( k0 X

. w9 k6 ?) u* N& l% s" b2 h( H不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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; v. L2 ], Y& @/ `慢成掂?# K+ t6 Q* A" \3 b) ^8 F
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提到咩地步?5 w( q+ b: N, w2 `$ W- P
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.) F+ ^( u1 i  p4 r
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly% _! b. o+ H( Q
no demand, how come to those supply?
* ?$ P( \( L* M# K' `' l" E: Bif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
$ v9 O! ^, w+ y; O2 o6 w6 u1) open a company or
$ S( l: P% c: s3 m2) get promotion3 Q* x; l& ?. R& W7 T9 Z0 r6 C# p
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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