＜＜新主題 | 舊主題＞＞
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 若您要代老闆面試應徵者,您會如何考核他們呢?[積極+]
返回列表 回復 發帖
manid903

新手上路

Rank: 1

帖子
174 
精華
0 
威望
18  
魅力
0  
讚好
0  
1#
打印
tT
發表於 2005-6-6 12:36 PM | 只看該作者

若您要代老闆面試應徵者,您會如何考核他們呢?[積極+]

若你係一個喜歡揸住雞毛當令箭的公司副經理,你老闆有事離港,你要代老闆interview員工,你會怎樣考核他們呢?
+ G$ W7 K0 B. F" o% E
2 W8 K& c, W# S( g: ~' \$ L8 X[ Last edited by 樂壇渣Fit人 on 2005-6-6 at 08:29 PM ]
收藏 分享 讚好
回復 引用

訂閱 TOP

michaelwong71

新手上路

Rank: 1

帖子
396 
精華
0 
威望
7  
魅力
0  
讚好
0  
性別
男 
2#
發表於 2005-6-6 02:06 PM | 只看該作者
首先以中,英文寫個人自傳帶來過目. 現場做掌上壓50下先.身體唔錯再談.
回復 引用

TOP

ilovefuckingyou

註冊會員

Rank: 2Rank: 2

帖子
1284 
精華
4 
威望
108  
魅力
0  
讚好
0  
性別
男 
3#
發表於 2005-6-6 04:47 PM | 只看該作者
我會keep起晒的令女資料,自己約去街,或威迫利誘~~~
1 d1 Z* a# }/ F) J& p. c0 S& [0 a# x9 u- M2 k, V
留返d扒俾老細慢慢揀~~~hehe~~~
回復 引用

TOP

secretfj

新手上路

Rank: 1

帖子
109 
精華
0 
威望
9  
魅力
0  
讚好
0  
性別
男 
4#
發表於 2005-6-6 06:26 PM | 只看該作者
"我會keep起晒的令女資料,自己約去街,或威迫利誘~~~"  V+ f& S' ^- N- h; I8 `1 [) N
會比人告的....- u3 M# S( k; ]0 L3 I& H' m& H
到時水洗都唔清! ]0 T! X) o0 ?- a, P/ |! W# C  g8 v3 L

: W5 s" J! F) H/ I6 k7 W- q: k我會睇下佢點解揀呢份, 同理想薪金, 之後簡介份工0比佢聽, 睇0下佢有咩想問.. 跟手叫佢等消息, Next..4 e3 j3 }7 y/ x. d4 V
最後就研究佢D Academic Background 同 working Experience, OK 0既就打電話請佢
C'est Forrest Jam~~
回復 引用

TOP

ilovefuckingyou

註冊會員

Rank: 2Rank: 2

帖子
1284 
精華
4 
威望
108  
魅力
0  
讚好
0  
性別
男 
5#
發表於 2005-6-6 06:48 PM | 只看該作者
Originally posted by secretfj at 2005-6-6 06:26 PM:
/ c0 Z) n  W! V" y" p5 L"我會keep起晒的令女資料,自己約...
6 F; ~+ i4 S4 N5 \' ^. A7 X

6 V  [# o' N3 j8 z, X: M吹水姊,唔通真係咁做咩~~~
回復 引用

TOP

pkdonald

註冊會員

Rank: 2Rank: 2

帖子
1065 
精華
1 
威望
78  
魅力
66  
讚好
0  
性別
男 
6#
發表於 2005-6-7 01:10 AM | 只看該作者

re

睇下係仔定女，如果是仔叫佢收皮，女就睇下咩質素，pork就叫佢返屋企唔好嚇人，如果是正的話就............請佢
回復 引用

TOP

返回列表 回復 發帖
＜＜新主題 | 舊主題＞＞
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 若您要代老闆面試應徵者,您會如何考核他們呢?[積極+]

重要聲明：26fun.com為一個討論區服務網站。本網站是以即時上載留言的方式運作，26fun.com對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見，並非本網站之立場，用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下，用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有留言，若讀者發現有留言出現問題，請聯絡我們。26fun.com有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言，同時亦有不刪除留言的權利。切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。本網站保留一切法律權利。