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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, 7 T$ q% N2 m6 ~! K) ]# _
) }* o- b' k0 o0 v# M4 v事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,0 r& t- _* E2 ?
你答長工(你本身只做暑期工)..
, X# z, {1 w* T9 i% T5 x 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??6 X4 j; y& E5 S' m( h; u; w) V+ j
: W$ I$ a0 d9 v7 }
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工, p- s( G9 W) L2 F5 J
- z$ e1 X/ E) _
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工).., K2 }" R+ `0 z! S
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
: H7 y- Q0 V! H) ^6 t9 {' b4 b 如果做唔夠3個月就唔出糧,) y2 ^6 j: q& `* x
咁你地會點做??
. `4 ?" z7 x/ ] q6 S7 n/ f! P- d" I5 c8 n; l( ^# o
這個比較複雜.
; H" M0 H! F/ y9 }4 l* [- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)6 A7 k+ U; \' D* V3 {2 i
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正); e# a9 t& M6 R% w. X0 _
假如一定有效,9 M$ _6 ^4 H8 m; ^# D/ }/ X- V
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).; @* o7 t7 q+ s, O
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
. f6 _' @$ `. E# j
: y0 z2 [; I2 w- u3 n( D9 A9 A最後有些補充, 有兩個前題有問題.
) [5 r; [/ u5 Q+ Y1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
1 T$ D1 }& J- V3 o$ a2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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