[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
! Q5 k% L  |  _- c; a5 L8 v                你答長工(你本身只做暑期工)..$ k) Z( r  D2 x; w; j( A
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？- O7 w" ~0 l+ G5 u3 s
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
; n5 j" l% E( r9 O! x2 t                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
. S& w3 w8 N8 D$ W8 l: V2 ^  R0 ~                如果做唔夠3個月就唔出糧，, g, p2 s  O* e- {# H8 u
                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 6 A" v" L, x. i' R2 \- E

& f4 U* G+ ?: c  U事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; e. @; S: _, f4 H  L, d3 s0 N" o) L                你答長工(你本身只做暑期工)..; }, h8 L, s( ?( [0 B
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？: L# m0 K) q5 ?6 }/ ^$ ?

! T# j" C! a7 t* n1 g- H; w7 ~; c6 T可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..4 x& z9 t4 v5 B. H0 T
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 j8 l% M! v0 `- @  U" O
                如果做唔夠3個月就唔出糧，% a4 v6 x+ F" c5 z7 T# |
                咁你地會點做？？
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) ^0 z6 G* T8 A0 v6 V3 f1 ?- Y9 P這個比較複雜. & ^3 f# G, @& o4 f
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)1 u6 W, ^8 i# P" V8 i. r
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)8 @$ |4 ?. C. i& q
假如一定有效,+ c( z: X0 r) f) o* ^
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).7 T" y5 ^; f- y8 B1 T6 ?
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
' W* @$ n) L% e2 P
2 Q  J4 _% ^5 \: o7 N( E1 o, q/ F; B最後有些補充, 有兩個前題有問題.( y, l- R; C6 D! \8 K7 F7 D9 }* ]  M
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)% [1 ?: {* T1 L: R$ A0 V/ w
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:; c6 G" |& [7 N) P( m5 g
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

1 S2 }& D& d; a" n' e% J1 w$ O
# b  I" E' [6 y. N% v
What a good example of how not to answer job interview questions!1 Y! d  P- p+ D5 D1 @1 G  m

! v- F; b: ~/ l' pfatfatdragon, 好一個reply!7 M& O/ ?5 d# F3 i& h$ F' s! m$ C
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
3 l) Z4 A5 z$ x" o% k事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，4 J, h; h6 D: i! {9 G
                你答長工(你本身只做暑期工)..
% `1 m/ U/ B$ e; a- |                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？+ O7 m1 e4 H. t$ v& R
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
1 K( P: y1 O- S9 Y, x& b                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
# L. s* ^7 t. n1 ]$ H( x/ u0 o  B6 l                如果做唔夠3個月就唔出糧，0 B9 G6 u% g" ]) k2 K0 L: F. ^
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.! j" |$ H' K& j7 \/ X4 J$ c
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
" G# f) ?. Q9 T- z唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.