[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
6 Y  o3 s' `6 _6 m2 t# c! B                你答長工(你本身只做暑期工)..6 y+ k5 t& j. v! O+ N1 ]7 O, s! p
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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2 b+ V1 b/ ^  T& Y# q7 T" `' T事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)... U5 d* t& Z6 ~8 R3 F' U/ Z
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，  Z* ?$ r+ g+ X% Z& @# O
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
2 Q0 Q  U' K+ T2 {& p/ P1 S7 `; R                咁你地會點做？？
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0 ^8 \9 k' y! c8 h8 _4 [大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 2 r0 W0 c4 i$ G

, }; Z, x/ M) v# p事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
5 S6 y7 N% ?" s- s8 O" E" T2 F2 T                你答長工(你本身只做暑期工)..) n. \' B: }8 U: `5 \8 m4 W
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工) Z  |8 }# a) l, e

2 X# D8 U$ l; f9 c! `事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..5 y0 @7 |0 y( y: J' D+ r& e
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 V2 Y, E8 d2 M: x" x. a. n8 s9 Y6 s
                如果做唔夠3個月就唔出糧，8 V* [6 v7 S0 n* N6 e. N
                咁你地會點做？？% t: k+ U* g  a. [  a6 k/ r
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這個比較複雜. 5 ?+ z+ y2 b9 F8 h" c" W
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)8 a0 g0 V: _# K* N
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
; A. M$ W4 P" x, J. b* G) Y假如一定有效,
$ _! R9 {2 k/ |7 s% n7 f. D- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).' t/ s+ x# m8 c6 n4 X  F
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工' h0 Y1 b2 q# I( H( \) I  @
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.) j5 k8 Q9 g( ]
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)8 f0 e6 f" W, i( ^) o6 R3 H
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
1 Z! J! N4 L9 p: u4 d% O1 F. `& \4 ni l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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# T$ |3 L% ^+ x  {What a good example of how not to answer job interview questions!
* ~8 W' w& s, K6 K
. ^* h+ W: b6 [9 q, Cfatfatdragon, 好一個reply!
7 b8 D1 m# s5 P2 }- r+ X
- r$ T* A3 G! u[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
+ X5 W" r' J) z, J事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 j# [2 S* M* G; j
                你答長工(你本身只做暑期工)..
! z7 t8 H  b$ w8 S. i' {( ?                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？0 g2 H8 v* i; z9 C, A

) G6 ]' v0 f* d6 z事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..; N8 D0 v6 e" F' K/ h( `: P
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，6 Q  p5 D; D9 U6 j: \# v4 O
                如果做唔夠3個月就唔出糧，  _# t; L2 d* T% V% j6 W, d; }. M
                咁你地會點做？？

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  t$ k% X3 A' V) h4 _事件二不合乎勞工法例.
5 E8 ~8 f! {' @, Y( h: @無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
7 \0 v- ]  ?( i; N( |* |1 A唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.