   
- 帖子
- 2541
- 精華
- 1
- 威望
- 616
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先,
* ]$ v: l. g* ^1 E9 k; u% ^+ u0 a" n# V: G# u
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,* m2 J7 w4 J4 i$ s: v6 C
你答長工(你本身只做暑期工)..
2 c( r# t! T; }# O2 A 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
% u- x9 N/ f. w7 |( D; t- k" @# b# d4 n" o1 L- u* t# f; a
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
0 `7 }0 s$ q6 i9 u; L& ^9 P& C# Q. n* I
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..* j! l( m7 _3 e, n F" |+ a
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
2 H- e% [# b+ i7 c 如果做唔夠3個月就唔出糧,
' ` i# |+ W4 U, ` 咁你地會點做??
" M! h/ A% i/ i4 |1 a
# J( e' p% j, @! L- K# w這個比較複雜. % ^4 ~* o- V0 U
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)2 X( L$ k7 M3 _' V0 h4 u
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
* x) ~: F% J1 j3 m( W假如一定有效,* H, r' c) K/ N$ A, ?9 c
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
! c7 K8 Y9 I O+ ^$ m9 `. a- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
4 |7 n$ s% y$ ]$ l8 U
. P' S+ D. D: {最後有些補充, 有兩個前題有問題.7 j& d6 G7 ?6 _3 V6 ~7 r0 b0 O9 n
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )" o& I6 @' b5 Q
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
|