[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
) ?. K5 p: l1 Q/ b8 S' t% r9 l. i( @                你答長工(你本身只做暑期工)..
5 V$ c2 f: ~' R4 }' j* T7 j                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
* n3 w- t" ^! N  O                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
/ e% R+ B& Y8 d% N& `) u6 M* ^                如果做唔夠3個月就唔出糧，2 f+ @6 [* d3 S) n
                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, $ Q& n+ X) ~4 O! l% `2 C- M/ i

, x6 m# Q4 j2 R事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，- ^2 ?( U" F# q' q+ }' w5 m
                你答長工(你本身只做暑期工)..
  M. K+ u7 J6 X9 B1 r5 q8 s                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
- j0 g. _& i; l* H* h/ S+ W: g+ j
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工' D$ w- x' r' Q" q6 K

* m4 r( R2 j1 F, z- _+ ~事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
6 Y1 p& Z/ R: x$ n( Z3 w" {: S% j                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，+ d% M" J6 D( ]6 Z
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
8 {% g) m# V/ b" D, L                咁你地會點做？？7 E  M: u0 s. v
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這個比較複雜. * b9 g5 v4 C1 g
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)2 ?( E, e, J+ l( Z; G% o# Q( b
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)- o5 s4 W  q; M; l8 a
假如一定有效,- o: M; l# E$ ^  K
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
! Y( Y, z- S  B. K- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工3 x) W/ h: g- K0 U3 M, k
% C$ ?& z% N: Q: L& ~  a
最後有些補充, 有兩個前題有問題.$ D- I6 s; d0 [( `' `
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)3 y, j/ c2 o) a4 c* X, z
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
/ r; `( O- `: g! `% ti l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

6 u8 y. B) A  A% e
- l% I# e9 w* q# u/ E3 fWhat a good example of how not to answer job interview questions!# [* i7 \* b. `7 ~8 ^
) v. c' s7 [* e  V. B- V4 \
fatfatdragon, 好一個reply!
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+ c. N9 b8 f% N& u, O' w[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
/ ^( E0 W4 w- c1 K9 Q# z事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
$ H0 d! G9 w) s( D0 w* A                你答長工(你本身只做暑期工)..
# W7 F' q# B1 ?* P2 d                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？) y  G% i$ O/ }+ s/ r& O
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
3 s' |& Q3 l6 B                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，, a0 b7 H, j! N8 ~. A
                如果做唔夠3個月就唔出糧，. W# h/ ]1 q5 q2 @: y
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.' g9 S. b' n% S" l& p- W
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.: f, s' \, }6 P5 ]$ [
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.