自由神

唉！而家D人真係福2 W+ y: V; f. \
想搵工好似我又搵唔到; Z; `$ d  \. M4 \3 }* `( z
D友搵到又唔鬼認真去做8 E1 Q5 [+ g* y! ~  E
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
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& ^" X. q! F* A尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 9 i& m7 M* @, `$ C( Z

% S2 t; y7 z3 L. j- X辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做... N: H# w' T) A4 n; U( I
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..; k6 R+ n6 e1 X8 k9 u$ g2 g
搞到我地成日白做..無所適從!!: D3 r: E) _, K: P' I* [
但係我公司係唔可以下下叫新人做..7 M/ j" o! x; c) g5 k9 g5 `
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"3 E9 Q3 F5 h" _2 U
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..8 k; ]+ |& R- Z2 _! O
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
" o0 s% w& w' h' [點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. ! Y; d1 a( y% C. z4 r
我唔經唔覺都做左1個月..
: L9 n5 b- L6 h我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
- N) v$ Y% ~1 U! w. e5 }暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
$ w0 }4 G1 X3 A5 E$ }% ^! [6 J僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 1 l! O/ C1 r: J. j

" }& F9 k' E" e' Z* h" C當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
1 w# e. A% f( F% K不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 - @( N. r8 k( K( H& [: T
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

7 A, p9 j$ O" N
關於暑期工5 E1 }# P2 s$ ~. k0 [
年年暑假一完 勞工署都好忙下
3 s: L! h' z! E  q因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少