自由神

唉！而家D人真係福
4 _; o) G/ Z# l+ n想搵工好似我又搵唔到
( t- ]$ Z$ ~2 }D友搵到又唔鬼認真去做
0 O5 ]" w4 L( f  i4 r世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題1 a, S3 y' A0 I  K+ b  E0 r+ l/ R! l

$ s* p, M$ V* C7 j. {2 ^! \尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 9 @( l2 y; r( P/ U; L% B
  g2 I4 N5 ]" X) e/ G) P
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..8 X8 ^! J3 g" W7 g0 P
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去.., B( A+ ?) Z4 l3 [
搞到我地成日白做..無所適從!!7 ?) @0 A; f% g- ~5 X3 a7 O
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
4 v! b( y7 y6 C因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
+ K& ^0 M1 b/ p* T" y4 |: P8 }雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
+ |& ~& G6 u0 H9 F9 t$ W邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工. f! o2 n3 W! |! C8 W, ~6 o
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 3 b+ o6 j! X) d
我唔經唔覺都做左1個月..
! q4 b# A% ^* m$ P我個間野又無乜人走..(我個間係m記)* ^/ ~% G  E. k! ~
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
# y: f3 T: b/ o2 g# F僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 8 |; q# R) A3 t# I6 I8 ?

7 x. m) U5 ^9 I  n4 r4 {- w當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 i9 `/ V5 w) T2 V' Q! b
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
7 x. \7 ^9 l  o, w僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

) h9 {. Z8 r9 v& L8 T; d! C4 A關於暑期工/ D! x$ Z4 h+ \4 w. f# s% a
年年暑假一完 勞工署都好忙下
2 A/ S& [+ p; d! n& C1 B因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少