自由神

唉！而家D人真係福
" C1 s- ?' x) J4 b& k想搵工好似我又搵唔到( w* Q+ T# d8 [) X) P" }- v& |
D友搵到又唔鬼認真去做! ~* D6 o  U* r0 {+ ?
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題1 d/ q$ @9 O- `0 p3 T
+ ]! @3 ~. {, c
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
; l: L+ w5 {) P) [* C: Q6 y2 S6 u+ ?# [6 j" L) V
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
) F2 J2 h) y$ ?我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..  C! J. ]/ y" u% R1 Y
搞到我地成日白做..無所適從!!4 A- s8 r9 C9 D$ w; P! G
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
. N: ?0 o0 o: t5 e+ c( {; e因為全職同兼職做既野好唔同-.-"* g/ N' b  j$ q+ o: c4 q4 m6 v9 R2 j
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..  U% o$ ^- Q: k/ a9 G- K
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
9 U7 |) G$ ]3 ?3 W" s( g點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 9 p$ r6 ?# {$ j
我唔經唔覺都做左1個月..
+ v" C! J' Y" K/ Z* U( |9 \8 r我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
' N& {( {% U; K$ n暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
9 m6 o# o& [9 h- I僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
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9 @7 t0 @. U5 i' `8 r+ S" C當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
3 O2 Q' U, H$ {( K( a9 J不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 ( Y& P" [2 D' I5 E! L
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
: I$ b' z8 ^+ @9 C' U8 k% k; |! ?年年暑假一完 勞工署都好忙下4 `. I% a' t3 x* d
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少