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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
" f) N( C2 F$ C2 G! I! q6 M有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡7 ~9 @6 ]+ ~. A& q, J& Z- U
但家人正為病人清潔中
* h3 v5 S' e( V; x9 }7 a要求遲少少先餵食
& K/ `- @! q* ], m但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. V! [; {5 H4 C  @# d2 `+ g3 s
而另一名護士再入病房時
1 T2 Z6 m3 [* S& S: l# T! t竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度# y& D9 O6 Z% h, V
呢啲錯都可以犯呢6 T) m7 z3 o1 o- m: m7 _; Y
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?0 \4 u3 y/ S/ d& G( _2 x
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方' v4 z: _/ @9 m4 r8 Z& G. q
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
' F/ o4 C8 d$ ]: b3 ^+ R+ a; }佢地係唔係應該再培訓下呢?
) j8 `1 B$ S3 ?; P% ~( `
1 X5 y- w+ A1 v3 F& A3 I[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif$ J  _( o! f5 ^* z% C( X
喺北區醫院又有醫護人員出錯
! f+ e5 E) n0 C; ?* Z# x0 b有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡, k& x3 }* D$ }+ A% y5 l  w
但家人正為病人清潔中
. E! N4 \4 D- Q6 P要求遲少少先餵食
- \4 x& z1 }$ g' L* o但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤& ?# u+ \$ i- E9 h( t* b6 I/ o
而另一名護士再入病房時
1 i7 ?$ p' W/ A( k* V, q竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
! n  Z) c' ~8 J- {" _$ O呢 ...
5 |* y1 b1 a; |& i0 T2 J% K; c# q9 q$ [+ }4 f. w9 X
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
  I4 s# e, T: q; W2 z點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!! d: P* o  K% \+ X% c

( Q7 t) p; g2 z
: P3 k, ]9 b5 M3 S0 U雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 {9 ~3 E9 P) o# r7 ~* E+ Y0 a0 y
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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8 q& A9 D+ T) a# O* l$ v+ i- w“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!  k) F  p! }9 i( x# A

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. ^7 G& v" K+ u+ ~9 [. M1 N& h雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
* ~9 o8 Y, v. s' j6 F# }8 P3 @( ~

/ F+ R" \  d5 S/ Q$ i2 F當你係醫管局做細
# s8 l: C3 ~, [+ O+ y# t! X收到上司一d低能要求
% V, `6 ^5 M6 _! D但你又只能照做時- J* ?) w; J7 t1 m" u
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
4 v& B5 r7 S  Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
4 U, [+ L# R& R  Z+ G一片雄心壯志會被上司整到全無心機
( o+ U" n3 D( i; S- i1 M# m9 y9 e/ w事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif" D6 Q& f' u8 K( |) t; K

" e+ J! q& u, @: g7 Y6 e7 h6 |$ W( d& B7 b& v* R1 \% L
當你係醫管局做細; ]& X8 Z! a1 B2 a
收到上司一d低能要求
& \- q. X' k  v6 a但你又只能照做時
# @, C/ p' \  @! R4 Q/ n你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹3 u3 K  x- R. v
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)0 p5 F/ m( u# d; C  f! e4 {
一片雄心壯志會被上司整 ...
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. R; }9 Z4 L" q4 K完全明白!
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