又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
9 _2 m- p# H  @2 Q有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
/ g$ O6 D: ~) k3 ]  I% s但家人正為病人清潔中) U# Y2 H4 J+ T7 J
要求遲少少先餵食
  u+ \' l3 B) H9 `9 p; u  n但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
* J# S3 S9 f1 N* s: i" m6 z而另一名護士再入病房時
; v6 g8 K+ m' w. a$ ]1 E5 y! B. v3 j竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度  q* s8 [. E/ O) f
呢啲錯都可以犯呢
3 O; z- a- R9 h2 c7 }9 T乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？7 M2 p+ b; i! E: a# }" M( Y
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方* p, g% t5 K. u
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
- P% ~5 a4 f+ b+ t! N! {# _0 F佢地係唔係應該再培訓下呢？
. P3 w6 _& \6 a, w+ w  S1 _5 z( Z1 ]/ b
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ V2 L- A: ]. K' e) D+ Y$ T2 J喺北區醫院又有醫護人員出錯$ `+ i- d' S+ \2 n# A
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡! o# S5 G9 j/ a& h
但家人正為病人清潔中
/ J: n4 v- e4 T* S5 c: [要求遲少少先餵食1 b' e7 `" ]0 w- `" u7 e
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
& f2 p8 y9 Q8 U& |8 W而另一名護士再入病房時( _6 ~2 k/ l* ~' u+ {5 P+ @* k1 [
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 O8 X. O) d0 A+ L
呢 ...

" j! S% y% t, m+ J9 r
  m6 I0 K. }. D- a# Z- R6 b液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
+ W7 o* \. f& _9 E點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
0 G/ O1 n' G1 X2 k
# n+ N8 y1 b) I2 ~* f7 B“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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1 F$ F* c3 k+ R: U$ Z" B
: T8 f/ f; p4 [; w0 j9 b雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( [( W6 L$ a. z7 Q3 s, Q
世界上無最差既員工，只有最差既管理。, M% h9 M' H+ C7 Y

% R' |( Y0 x$ u“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！( ~# {" F$ e7 p
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" r3 u$ H) C. r" Y( ~( _' D雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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% P$ `' p5 O+ m5 W) \& e% F
當你係醫管局做細3 R- C* [# K% n# I- z/ L, Z
收到上司一d低能要求) s6 G  E$ d3 B
但你又只能照做時( k: n" H+ W, R" j& h5 j
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 z  o! N6 d; m, g只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" R8 {; v8 \. @/ u  _/ Z9 d一片雄心壯志會被上司整到全無心機0 g9 ~6 Z- P8 {, M1 u3 d8 m% P( ?
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( w/ N  C- a$ _4 a# t: m
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當你係醫管局做細
- H2 R* s; Q+ T: u7 |. F收到上司一d低能要求9 K4 t7 {& M! R% F9 A- P9 L
但你又只能照做時! D/ a% x2 x& l# L; e7 S
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ l' k+ V- c0 O. g只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 p: b$ O. k1 f9 k& U/ k" U一片雄心壯志會被上司整 ...

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2 D2 D# u. s, }3 j, I
4 ?8 c+ v! a, u- ~3 ~7 u3 {完全明白！