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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. [" T$ O' H8 C
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
7 q" A$ d, V+ U# s* P( S8 R" `6 h( d9 K+ C$ R$ r$ X6 D! A. V
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
2 d" F, U# W' V! B- B( R3 f d
w4 q; i, {, c2 N) ?( h* G q. O# _$ Y+ E$ C$ p) R
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... c% d4 i2 l8 ^
2 F# a! C; Z" _) N5 o% R3 [
當你係醫管局做細
3 b( t& o* s5 j9 N7 [; ~% b收到上司一d低能要求, s' b; }: n, J2 @% I
但你又只能照做時
, s/ }! |/ U4 i _* a7 n9 o你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
/ ]5 m ?* ?# M2 L6 Z0 v: t只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
$ `1 M, v/ ^" u: e一片雄心壯志會被上司整到全無心機4 {9 e1 x/ C: R# {
事事都係做到"番工等放工" |
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