又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
- ^& I% |2 M# Z( ?- y/ C6 o( Y有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡# W5 a- P" w3 q+ U$ v/ g- {
但家人正為病人清潔中' `7 D  ]/ X' p) B* E& Q/ N
要求遲少少先餵食
( Y/ d, l% m3 X( F. ^但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
6 K" U% @0 O+ F$ H. `而另一名護士再入病房時
2 `6 g. }6 J  h0 a+ v0 v% g$ |竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度& o' \8 I2 |6 A" k9 w& H6 a) h
呢啲錯都可以犯呢
2 W' A6 ?. g2 o8 {& [' _. ^乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？$ |) _0 j+ R& c! U% r  f. z
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方/ E* ~( |  }, A* R$ \$ K! H
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯* Q% X3 Z3 D5 {$ h' c) m
佢地係唔係應該再培訓下呢？
  _. [$ A' V5 ]/ W% `0 D% g6 ]# b' |/ ?' l& s3 {4 K
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 _; I  ^) w/ Z; U- T喺北區醫院又有醫護人員出錯
3 O* U& o4 ]5 D( S& O有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 l0 s8 K' G- U, u
但家人正為病人清潔中" W$ h3 l* A2 c
要求遲少少先餵食
, f$ v2 _( g, q4 }- B但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤- p7 j- s8 I$ s& U8 Y0 J1 C: i
而另一名護士再入病房時9 y1 G2 @2 K3 I8 }
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
+ e! a+ r/ J* `2 n4 n! m呢 ...

7 s! ]9 Z2 f/ F( f. S
0 ?$ I$ D. w0 W  N液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差# H8 T( J* ~" S7 v" K
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。  J" e2 p8 _* r0 T
( X3 N7 J) ^) t) S1 n
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！+ {1 w3 P, `  G

5 m( g; j8 r7 P8 C- X7 f5 L, a
& L. a+ h* y+ ^2 I6 t2 M9 Y: Q5 K雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 E. Q& e5 c/ b% \+ r- c世界上無最差既員工，只有最差既管理。
: Y6 G: t) A5 v- N, E2 e7 c; r7 v( W/ w, l8 b, Q! |( Q
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
$ \% u4 W) j* V9 n! L) D) @0 K4 M2 Z

& f, B0 ?* e  f4 {  k( u( e雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

" H6 Q& y$ n: W% x6 ~
/ f2 R0 Q6 t& _當你係醫管局做細
* }2 p0 Q3 w2 L收到上司一d低能要求
0 K+ X1 P4 ?+ U" Y  H9 ?但你又只能照做時, L( w% D0 ^8 z" p: n, [
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹7 U+ {' `4 z: |/ ^, u! }
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)5 F0 S  [/ g$ ~  g8 j& m2 f9 A
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
2 W5 r7 }7 Y0 a; W) }事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif& A; a  b/ X& `- i

+ S6 z( h2 g) m6 f
4 x2 M8 u/ v9 j當你係醫管局做細
. Y, y  t+ K2 w$ v- H收到上司一d低能要求
( x' r& V' O0 I, ]9 Z  b但你又只能照做時
& t4 D  F5 u8 P' ^2 j你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
0 X& s; _+ N- d3 F( {- X5 {只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)6 R: q, l/ i& H1 C
一片雄心壯志會被上司整 ...

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( d9 S  U7 q/ e  w) X* v/ z* V  @) d完全明白！