又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯  @9 ]: q1 i9 K' h2 ]7 \  t! N$ i
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡- i% _$ j+ m9 D1 B6 r+ F$ Z. n
但家人正為病人清潔中
9 D/ R/ m; Y0 ^- i& x- }要求遲少少先餵食
! y/ {  K+ |% k4 _3 s但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤! j/ v1 D% c$ ?) q
而另一名護士再入病房時
9 r* X  [$ K2 u' }+ M竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
3 P% J5 i9 d* [8 W) k呢啲錯都可以犯呢
, B/ o/ m6 N) M9 O* W: J乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？' \" x: l$ ^! M+ J- [
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
; o4 m' w  e2 ~疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯9 v; ]0 s* y- {, q( T
佢地係唔係應該再培訓下呢？1 C- I( x2 {" o$ j, z  u+ D/ r
6 S& G& T( J9 D# m- \
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
, A; i: d0 U) K" c8 _# L喺北區醫院又有醫護人員出錯
# E- v1 P. z3 R有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
+ v. Z% L, I; X( ]# z% n! I但家人正為病人清潔中
9 U7 l: }+ \! Q4 Q要求遲少少先餵食
& M2 n: s. m3 S% {+ p3 W9 E; e! U  j但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
7 `! Q* f0 d- M: Y9 G. o而另一名護士再入病房時
6 s5 ]3 Q$ Z7 {0 x竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度/ O1 c! z3 v' ^2 N/ X+ A2 o( O
呢 ...

/ _; p) j9 }3 R2 H, b) F
5 j( Z$ l; M* b3 f* I1 X6 c
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
! I8 ]2 ?& H2 M2 s# @3 m; b點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
- P! W: `  d" v$ c) Q% j! C  b1 }
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！/ O3 ~1 l8 A  q: F2 ^: z2 T' `& O
& V; G: }' C( m3 o. y! b% R
; B/ B% ~2 t. ~1 C7 A# p4 z& F
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
1 u4 q7 ?; r, f/ S& K: q- c4 q世界上無最差既員工，只有最差既管理。0 s$ B) b% A0 y

( q  I2 ?# N$ K! {3 L3 v“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
# ^! U) r- P. B; J
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+ Q$ F. ^( S$ k# l3 H! |2 S; d雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

6 c, P+ K) o7 g7 ?
! \: F( V8 K7 @7 |2 n
當你係醫管局做細
+ ]# m" c( K+ E% ?& X% |) f7 R收到上司一d低能要求; U2 X6 g% |* j1 v" u4 M
但你又只能照做時
( k: R8 X: p3 g3 }你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹" s  X5 H% c, J1 W
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
! d, C0 k4 s* ^+ a' }" |* H! J7 l一片雄心壯志會被上司整到全無心機' z5 y' b+ s( X5 v" L- U! L
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
8 T2 V+ s( c' O! m. V# \  h" V/ l9 j( w$ Y2 Z
& o3 P0 u; _5 g; T' A) p& {
當你係醫管局做細" Z( z  I2 f. B" w% \2 k7 G" T
收到上司一d低能要求4 h' k7 s% k( x. M# s
但你又只能照做時
- m+ f  L( H' b" _' h5 i1 H4 a你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹3 K) U0 A9 w& }% i: Y+ S
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- U: N4 g0 y% ~! }2 x5 ?/ s一片雄心壯志會被上司整 ...

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( j/ U8 f3 j7 E, Z, @/ Z

# a  T9 P: g) e+ n' I& M8 b完全明白！