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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif7 A* A, a. \' E/ K; q h
世界上無最差既員工,只有最差既管理。* `( z; Y4 [* n2 Q K9 i% I0 _- s
, ?, j% o C8 D& G0 P9 ~“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!+ L% }/ F5 E9 z
4 }/ C" i p$ }+ y9 A3 Z. Q3 [. N5 T, U! R; ]( I2 u( ]0 A
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 3 V: c: t' P5 Q7 @" J, x) A$ ?+ _8 c4 c+ v
當你係醫管局做細
2 d! e. A$ Z7 p% Q; Z A+ h9 q收到上司一d低能要求0 m$ @4 C3 j' G9 a# _! S! j
但你又只能照做時
3 P @( m; F4 G0 R1 P你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
: v9 l; Y3 x$ T/ E4 A只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
) A9 Z: t# D2 H/ r! H' c4 |一片雄心壯志會被上司整到全無心機2 U1 D( k( d j6 _
事事都係做到"番工等放工" |
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