又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯3 U9 X0 U) Y7 }6 ]+ O. `
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
9 a) @  S/ u* Y( m1 O  S但家人正為病人清潔中
/ l" Q4 h$ e: M要求遲少少先餵食
: J. x( c6 l6 H# Y5 U但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤/ }( Y6 e0 D3 C( f
而另一名護士再入病房時
" N' z8 k, f3 p竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度& O& m4 X/ k& K
呢啲錯都可以犯呢
% d0 D+ U& w* z# V" ?  Q' E8 x乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？( s; d$ Z  ~( Q, G" P; W* F
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方! `2 t6 r0 Y* X+ b- {
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
( {3 z' s* z& h0 J! A佢地係唔係應該再培訓下呢？1 D& W$ i/ I# x$ }8 a4 K

3 c0 C8 m( M. `4 k- }[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 a* W, v( c1 K! d) `# D* J7 b6 W
喺北區醫院又有醫護人員出錯
; D9 H$ I# B; Z' O# P有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  Q  H) a. L- X  [/ n0 O但家人正為病人清潔中1 h# `1 W% [. G3 i0 ]
要求遲少少先餵食' D3 K3 E5 V1 j+ j5 J  N
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤9 o0 ^( S$ Q3 o; f4 x
而另一名護士再入病房時. C6 u3 l& P# |+ E
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
; ]: }! r9 [3 d9 m0 G0 V5 Z呢 ...

; n: W2 O& x6 t: z' \" d( p! N6 d* `( S) j% l6 P
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
1 S' k. R& T, c7 \9 _4 g. R. b# f點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
7 c/ ~# }  ]7 Q4 [
& ]  E+ g* E, r( u5 L“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！  m/ f/ m: g3 {6 [2 B( j5 a  z

* I: R( {, `5 D* R, T, m* Z$ C7 K
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 |9 P; D, b# Q6 `' v% Z- W: \: w& C
世界上無最差既員工，只有最差既管理。3 k2 E0 y+ L7 M" a0 N2 |; B
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
+ A. C: P! z! y
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

* r( N4 ^: I# ~% H
' U* d: ?$ {9 `+ X. j2 ^. B
當你係醫管局做細# d% X; `$ q( l6 O6 j2 c  ^' o4 O8 T
收到上司一d低能要求
2 b& l/ D9 e/ _9 E) V; G4 L, B2 H4 P1 [但你又只能照做時& G& M' @, ^7 \, q0 S( G7 d, T& w
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: o2 e# e6 Q7 i) I& Z
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
+ t( \2 S) j8 P: M一片雄心壯志會被上司整到全無心機
) E5 }; c0 p% B5 D* i! o事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 b% {& i: r6 o5 |
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5 {2 T/ h2 U- m0 @, Q+ t7 d$ o當你係醫管局做細
- ^3 Y' O/ v/ Y收到上司一d低能要求
. r( t5 C; Q* @但你又只能照做時
1 z8 J, Q# L9 q, ^) f1 X你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹5 B6 f, M6 G7 D  ~
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
0 u& ~/ e8 w* e7 |一片雄心壯志會被上司整 ...

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' b5 ?. \" R; p3 [( }( J完全明白！