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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( [( W6 L$ a. z7 Q3 s, Q
世界上無最差既員工,只有最差既管理。, M% h9 M' H+ C7 Y
% R' |( Y0 x$ u“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!( ~# {" F$ e7 p
2 _& V3 @/ X( o0 x, \0 f, M
" r3 u$ H) C. r" Y( ~( _' D雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 6 K/ y( j q W! I
% P$ `' p5 O+ m5 W) \& e% F
當你係醫管局做細3 R- C* [# K% n# I- z/ L, Z
收到上司一d低能要求) s6 G E$ d3 B
但你又只能照做時( k: n" H+ W, R" j& h5 j
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 z o! N6 d; m, g只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" R8 {; v8 \. @/ u _/ Z9 d一片雄心壯志會被上司整到全無心機0 g9 ~6 Z- P8 {, M1 u3 d8 m% P( ?
事事都係做到"番工等放工" |
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