又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯' b7 T; c" l! K1 m- u1 I% l8 A
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡0 P/ R  r( E* g# {7 W) I
但家人正為病人清潔中# Q$ V* u; Q" g2 M: m$ w. K
要求遲少少先餵食
/ k% \$ y* @7 {7 Y) r1 W但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
' g0 R8 f  G& F4 z, b2 i而另一名護士再入病房時
0 a4 k9 T' b" h2 T$ q3 r# N( F竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度: L- B2 Y5 @, H7 o1 d
呢啲錯都可以犯呢
; o5 u# W4 j6 h$ P乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？: a3 e6 {1 U+ ]9 u) `  O
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
! Y& d# I: O: c- X疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯7 l5 G, B" b8 d+ F7 _  h# s
佢地係唔係應該再培訓下呢？
1 w( ?; s' U4 v# E
$ `4 ^) N( ~2 h' M7 }1 z[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
' O. ~$ C+ J# b* v5 K喺北區醫院又有醫護人員出錯  d  F/ u$ ]& L
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% G# ?1 C3 m0 {; J8 U8 c0 }但家人正為病人清潔中
! @, ?+ B: s0 b+ X8 M9 e, u/ ^要求遲少少先餵食
$ ^# C) d3 Y9 a- h" G但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
. ~8 f+ }! g) o/ Y: ?  w而另一名護士再入病房時
+ l) j- h& c/ U: B竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度& B0 J9 y. {0 J0 v% f
呢 ...

; r1 a! `$ m! e, z/ n8 o2 Q/ t( L0 @8 `; D2 g. P- t6 d+ M% ]- d3 |
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
  G6 w; t5 `4 I點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。1 m" b) ~- T3 `+ q3 K# f

" d: H9 r' [+ x4 S  ?5 ?“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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: J" ?, L( h2 w- O7 Y雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
* j) Z1 Q/ W# X0 U  i世界上無最差既員工，只有最差既管理。
# I5 ]  L; W! C# n( o( n7 `" m( Z) x, f
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
$ F2 `2 a: s% Z9 M% h0 G/ d* F
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( N7 Y; M1 j- S雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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+ P2 A- N# F" s& f6 [0 T6 C$ g" h9 M當你係醫管局做細  H& g' m6 p$ s. w3 T& k% d1 Q
收到上司一d低能要求
. x/ I+ S. p6 r, C但你又只能照做時
" Q% y& z4 d0 f% M3 U2 B6 D你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹3 k& B  ~6 N+ i, g' V
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)& I4 r7 W: g: K" L/ d1 i. L9 ]
一片雄心壯志會被上司整到全無心機) f' Q4 v( ], h) ~7 Q
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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+ @, A3 Z! |, K
8 G$ f2 A# h! C4 C7 f! J當你係醫管局做細
+ c/ h  l( D$ i收到上司一d低能要求& c/ s+ h0 L, B  l" o; k
但你又只能照做時6 T7 H/ B; X$ Q. v9 o) t# q/ y9 J
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
  f+ E2 N% ]  {3 J5 t" S" a' o只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)5 f1 I; \* K' G6 Q+ H# j
一片雄心壯志會被上司整 ...

" @0 s. c- S" B4 m
" I4 @3 h# [7 g! H) t
, u7 d. @, B! r5 D0 J3 H% m' m/ T  m

# a9 v! b$ |" X/ T完全明白！