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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! _% j4 c' z$ L# R I2 u& c }世界上無最差既員工,只有最差既管理。
0 S( _* [+ r$ ]# r% R( t% v. h' W, P7 S+ S: l3 I# f
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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+ s4 Q; F2 u! X; n N* |1 C- X, K4 J: D% H0 S7 j) a
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... + [- A: b% J: K9 {! x' A3 z, B
3 p+ q! a1 U8 |4 Y. o0 `當你係醫管局做細; ^0 n' |8 b8 N3 _0 F/ X
收到上司一d低能要求6 b }$ \ e9 s$ x
但你又只能照做時# T3 l9 Y) C7 D V4 k6 P: g
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: b$ U7 u6 _# K' s! s6 Q0 q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候); Q; J9 F! B; r
一片雄心壯志會被上司整到全無心機4 K x) k. `: Z3 _0 V
事事都係做到"番工等放工" |
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