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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯- w/ X" |8 x8 q* Z0 Y0 X
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
! D# X5 k, H/ g' Y6 K/ t$ |% Y! B# @* O但家人正為病人清潔中
8 @* {0 I1 y" a- h要求遲少少先餵食# t3 C9 g; q6 K  e
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
& ^3 q7 c0 O  B) s% L0 u2 L, M# y而另一名護士再入病房時7 {% D& B4 h" z/ @1 I# c8 Y1 A
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
+ ^) l) j* S/ w+ s; M1 B呢啲錯都可以犯呢; K! J5 C8 t$ w8 V: }/ t
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
2 J: J! e3 q# v% S' w: z喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
( k  W# [5 q9 O/ b5 h! e( D6 T疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯; {+ P9 W& ?8 j/ B. D% |* F# y
佢地係唔係應該再培訓下呢?
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[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 i' K& i) _0 b" Y) T( H+ B/ O& @喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 D" F: E7 }( O8 V, G0 R有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
2 z5 A+ ~0 N9 P8 R6 m但家人正為病人清潔中2 `( z. B+ [7 p% j3 B
要求遲少少先餵食3 _1 ]- T1 B5 w& {. d, |
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤5 g' n9 B5 G; h2 T3 y; F
而另一名護士再入病房時# ]% \5 d7 L0 `# d. n
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 f" s% Y3 ^$ V& H9 O
呢 ...
( Y, ?  ]- C* {' d1 C
: w1 H2 g4 T+ G
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差9 ]3 E% l9 r! I: ?
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。9 m9 S5 v4 ~) Y8 }" ?5 L8 z
4 F- @/ w6 U4 G' @
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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9 V4 s7 }+ O2 V' F8 }) v& S
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! _% j4 c' z$ L# R  I2 u& c  }世界上無最差既員工,只有最差既管理。
0 S( _* [+ r$ ]# r% R( t% v. h' W, P7 S+ S: l3 I# f
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
+ [- A: b% J: K9 {! x' A3 z, B
3 p+ q! a1 U8 |4 Y. o0 `當你係醫管局做細; ^0 n' |8 b8 N3 _0 F/ X
收到上司一d低能要求6 b  }$ \  e9 s$ x
但你又只能照做時# T3 l9 Y) C7 D  V4 k6 P: g
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: b$ U7 u6 _# K' s! s6 Q0 q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候); Q; J9 F! B; r
一片雄心壯志會被上司整到全無心機4 K  x) k. `: Z3 _0 V
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
  w+ g  K7 ?, x( j% U  k! u% Z- \. i. Q$ a: `# S
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當你係醫管局做細* Z+ {- f5 ~. k
收到上司一d低能要求
2 _; j/ P$ C; ?9 f  |但你又只能照做時
( X" U, L  k& j9 c4 ]/ F( T你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" E4 z/ T* ]' S1 \只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" b) h) Y4 U+ U1 w一片雄心壯志會被上司整 ...
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5 E2 s+ E% z$ b$ _5 h
7 ^9 a+ z4 q/ T2 u+ [: q; z: `1 c& y* }- E
完全明白!
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