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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯  d2 v( m( z* [6 O5 ^5 A- A- h+ ~; _
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
, D6 d+ S! K) A但家人正為病人清潔中
7 T7 Z& u2 j5 ]2 K( p# P5 `7 b3 A. u要求遲少少先餵食
9 D$ V1 a' A3 a& R但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤- Q% y, Y* v; t- y) P
而另一名護士再入病房時6 S2 R2 f$ ]! Q+ p9 [  p" {
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
& r. P( n2 f# B1 R  V+ P' g呢啲錯都可以犯呢
- g" r/ ?6 \3 t# S- r) T乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?4 P3 a( w$ J- M. x- q7 n
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
% v# X6 w' q# q7 f+ ]3 \* S疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯9 j  y3 j3 m' K$ A7 p5 q
佢地係唔係應該再培訓下呢?  {/ ]2 ~$ E' N9 x$ g
! P3 x6 ]' `+ G3 c6 C! N! e
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif  `( L' r& _, W+ e6 B( g
喺北區醫院又有醫護人員出錯+ Z# ^5 ~) y! r1 m+ v4 O5 J3 K
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
; `- ]% {1 B! D6 v: ?# v0 R$ w但家人正為病人清潔中# g; U0 t7 Y+ I9 x
要求遲少少先餵食
  K# M9 x7 ~5 `& i但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
# o$ x2 q* c) b4 n而另一名護士再入病房時6 ^/ i3 ?% ~: I4 i  k1 Z
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 `; K- I% _% H7 M" g2 g* D, ]" f
呢 ...
" `5 \3 |& G; D- c1 w! K
* m$ P- m: n+ g) \* C! D$ u液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
* \  A5 s5 W; @8 W: U1 c# a7 v- ]點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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- r+ S" u: u2 }“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!& ^# K0 N+ F/ M5 G

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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif4 n$ |6 C5 H, v- f/ s/ L
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
  P' ]; o& U$ j5 V/ X  i+ C/ Q) G0 v( X+ _/ b8 U6 p7 H; L7 W5 D
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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3 y- i; ^5 u2 U: @2 Z0 v2 ~當你係醫管局做細2 _+ ~7 |8 s: O& N/ j, f& |/ d. F
收到上司一d低能要求
7 u  |9 H5 C2 x2 ]但你又只能照做時' W! H7 m6 J* ^5 T- P/ y; W
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
) ~0 M  r/ K/ [1 P9 b$ l只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)9 i8 x0 R8 }! @! [! P* s
一片雄心壯志會被上司整到全無心機4 I0 T0 s8 e+ M. i8 ]
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細0 o" P% {0 d3 b5 u
收到上司一d低能要求+ \/ x; i0 ]4 e
但你又只能照做時8 ?, h% D  ]5 f* W: n! N8 ]  c
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) v* v# T6 k% r7 X$ ]+ z2 `+ F
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)7 S$ A' {0 P7 [4 A
一片雄心壯志會被上司整 ...
" f% w. p; @0 f  y8 l6 c) H. j/ X9 T
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4 B3 N. X, z. f- E, x* w完全明白!
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