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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
* r! K; @( z: u( {( s! ], X4 T有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡/ I' x, M' `: W8 V2 x4 v
但家人正為病人清潔中4 _, [' }4 q! p5 h+ v- q9 p: s
要求遲少少先餵食
5 k& N+ N" T7 ]4 e7 e但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤/ V: g6 n# f+ x2 a) I; J0 L  ~* V; Y
而另一名護士再入病房時- F9 c0 o# }! f/ E$ `
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
' h/ a" T1 g% B/ b呢啲錯都可以犯呢
$ i' ]5 k4 i2 u5 E乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?' |2 z, \) M( a, U& P, \  g7 n
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
/ y5 f% }4 O, t7 u: A  R+ b( M疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯" P+ f, @2 D6 @/ S% M' a
佢地係唔係應該再培訓下呢?! [' y8 W' d4 _( P( u4 ~

9 W: I1 N0 M8 N7 @[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( E$ |' Q0 T# Z6 j, C2 l* f' L
喺北區醫院又有醫護人員出錯# r0 m1 D$ I, ^; X7 ], D' |/ i8 R
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
; _0 p( q/ Y1 }" q5 r但家人正為病人清潔中
$ `% o& W/ E6 o/ X- i4 k5 ]- r; M2 N要求遲少少先餵食7 X# z  D# T% ?) q: _2 b6 b* O) l4 g
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤. S8 b# c3 T0 c" p
而另一名護士再入病房時+ `; ~8 t4 d5 w7 \* m' W
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
! K' q! d1 g6 ^7 {1 Z: l. |- H呢 ...
. T/ b# s% `/ G1 Y8 [: T* a& r3 A
6 z$ t9 [& j8 c液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
, V$ }8 K# \% s- E' e& F. B點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。4 O6 a5 t2 ?2 e" \* ]2 a
/ Q" Q7 ^7 o( k& T/ V/ \8 d" Q/ b: ?
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!5 ]7 x# _; b, r( V
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- o1 M, y( [5 u% T雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
6 d0 A, k; P7 o6 T4 ^! c世界上無最差既員工,只有最差既管理。0 \5 ]5 x7 a+ x& ]

3 F5 T+ K  |& J8 k- h% L“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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7 X- z& f  M3 I. S當你係醫管局做細
( K) M* L5 v' q0 s. E收到上司一d低能要求
+ S0 U. n2 D: ^, P7 r9 a" F但你又只能照做時/ B/ S5 r. F0 D& d
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹4 a2 I# M# j! P9 ]
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 z4 n! Z+ i* u) T2 X) u; m7 }一片雄心壯志會被上司整到全無心機
0 E3 @# h" t! k) A事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 V+ q2 z% A0 {+ b& X! ]% ~
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當你係醫管局做細
  Q( o1 ~+ g! u: F: p% I# }收到上司一d低能要求; l" n! u+ I. s$ U: g
但你又只能照做時
7 ~* ~# W: W. n, M5 J; F4 m8 u( }你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹7 C9 ^$ R# J. M$ t
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): V: ^5 l+ g, q% v
一片雄心壯志會被上司整 ...
! b% i+ g) d* H6 d4 A  k, g+ \$ U3 @/ J, S% g7 Q% e
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' p% {) G- L7 D9 g. y! q$ C$ h
完全明白!
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