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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 `( i# a, B* b0 s) Y有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
5 z# r7 E# |2 e( I6 r0 P" K2 I但家人正為病人清潔中
( x8 F: t; G0 N" i! u$ S, E要求遲少少先餵食
" f- _7 V+ s! v( o; c. C但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 |8 A/ C$ a; b  P( u- h/ N
而另一名護士再入病房時" Z6 E5 D, a4 J6 w
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度6 O# b7 n, h' b4 f* N" t# C
呢啲錯都可以犯呢
4 P0 ~6 L8 \/ I, @$ O乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?" z; Z1 A4 d0 I( J+ b( V" p
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
2 B' S; \# Y" l) _2 G- h疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯9 ?8 v" e' ~4 F$ `: W$ R3 |
佢地係唔係應該再培訓下呢?% M* q. i6 g+ _) q( |7 v; T+ K

' ]" `1 @% i) H* E& E2 A; E9 m[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 O/ S2 D3 Z+ }( h喺北區醫院又有醫護人員出錯
% g8 s, E# R; b" y6 S; s4 E: i有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡: w& G% G& j5 Z1 p7 Z
但家人正為病人清潔中
: C' p" b- z6 Y9 }' c& r( e要求遲少少先餵食
8 ]- c8 C, x# R& M! W但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
* ~1 H# Y' ], `& Q而另一名護士再入病房時' J2 A$ i4 ]% h1 p# p# @
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度! I  s3 ?6 o' C9 [$ W* n
呢 ...
% P' k3 p+ ^: j, h+ U* M3 D$ w5 K; V
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差+ x+ V. @& ~% \( M
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!' {. k- P1 m/ t1 N. F" D& B

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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" H/ ^+ e/ l; D+ m0 J* y世界上無最差既員工,只有最差既管理。5 z& K+ y% i+ i( I6 c1 A5 ~

, a. x7 A& x! p5 {' i) G5 C( r“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
) ]7 s' _/ H8 i: D4 v: o( `# M4 Y* O* b, w( J
當你係醫管局做細
( i, a" Z* }# w# p8 a+ F8 Y. w3 g, F收到上司一d低能要求
) G2 E( V3 O& S. r( U2 L但你又只能照做時5 I, \- [1 c0 H" `8 }' W, x: R
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹* i4 a- k6 g+ D, b: z4 B) _
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)" C; `/ O( b5 d3 V) r
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
  X! o0 N" v$ `: [0 S事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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/ ?" d" q, q1 Q1 |+ j7 p2 U; P2 L當你係醫管局做細
0 _+ V& v! w; y收到上司一d低能要求( y# I7 w4 G9 |) ?; {" ^# t* o0 ?
但你又只能照做時
5 P" ^1 R3 a% m$ E& O) `5 L0 k/ f你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹3 J: ?4 M) k0 d
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
6 b6 P1 O# z  q一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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