又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
* W9 }$ C; Z( O2 ^$ a有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡& Q! q2 A3 l! b$ B
但家人正為病人清潔中- ?- D. C3 p: W- [3 U! O( K
要求遲少少先餵食
, X. d! R" U' O% b6 [, x/ g但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤) V4 X6 {# X" T- v
而另一名護士再入病房時
0 C/ x( h+ Y! K6 Z竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
& @7 W; [  I, O1 G呢啲錯都可以犯呢
9 @( j/ B9 F5 u9 l乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？4 O0 I2 K& J- D) q, |; T
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
% @$ a; n& t/ F! ~, X( w疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
4 k( w7 H& E/ L4 a$ Q4 q! V# C佢地係唔係應該再培訓下呢？9 i: ^8 o: U! b4 m4 `" k) q
0 j' h% s2 F0 Q) o) |
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% T# z$ C$ B& z! J9 r喺北區醫院又有醫護人員出錯
0 h) g' R: J0 v+ n  d; f有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
4 z2 V1 T/ f7 L, d) ~3 |但家人正為病人清潔中$ w' ]% B9 D( J
要求遲少少先餵食$ k4 a6 w! ^4 i4 ^$ |, J- \& l, o) A/ m
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
7 b1 U7 \- ^% W! h% l+ C而另一名護士再入病房時' m9 z. |4 ^% H- q3 x6 h
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度7 d; [1 E: E; \2 n
呢 ...

  P3 u: @1 b% q8 v9 T" w

1 y4 D$ c0 z7 V. x! f' y. s液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
. Y% v7 S* c( T! _) c1 K% z* Q: i, m點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。/ ?. A! U% r& {7 B
" b3 ]# Y9 e6 V+ r: O
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
- b+ {( v+ i: x; s
2 f& \! g4 N+ y- j& n$ u. T0 F8 a% g' l3 v
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 T) d5 C% I6 P* D; M
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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% V3 c  a! \; f8 ^. d: V% k“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

; d9 ^9 z3 o$ B& n, f
0 ]3 X8 Y9 W3 F% [當你係醫管局做細
$ O0 y9 J& f- n6 p8 i5 t收到上司一d低能要求
' B+ d$ I/ H5 f7 ~  l: w1 P1 K2 U) W但你又只能照做時
5 N' Y9 g; k3 e2 v( a& q& E# ^你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹  b+ I0 O  |! ~' v  @
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候). n& a- o8 l. d
一片雄心壯志會被上司整到全無心機+ {* U2 B1 K. t7 M
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 }6 R' t) l) ?

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! }2 I* y+ o2 B: S# y! ?* f  Y" k當你係醫管局做細
9 o! Q& R7 z; m收到上司一d低能要求
- A/ Z  M' o  Y- G" g$ c但你又只能照做時
: u' c: F/ X, g' b" S: e你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
8 Z0 {8 i+ I% B只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)* Y5 Y. Z6 r, B9 k& _" Q
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！