又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯+ s' G  ^8 R2 J0 V1 J# ^; O
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡  K( p/ t, \- ~4 k! `5 c
但家人正為病人清潔中6 @' \& x* |" T0 m) a) r  M
要求遲少少先餵食2 c  S9 L/ f) d
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤# K( F" b& Y7 Z: ]
而另一名護士再入病房時
) ~5 i/ l7 w/ e& l% R竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度5 h1 W; D6 k! R7 |- G) G8 w
呢啲錯都可以犯呢$ M! c/ s& a+ }9 H& ]' h+ d
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？) i+ ^1 F4 \! g" }
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
0 o+ f3 w. ~7 K6 g疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
1 U+ P  B: N6 _佢地係唔係應該再培訓下呢？! R- Q$ K8 v& J+ W" {

& Z% t: w7 i! o6 o[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 c, b, x4 `' U5 }4 Z0 `9 I喺北區醫院又有醫護人員出錯
+ v9 W+ a5 g* ^* V. }( J有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
, P+ L3 F6 E: s但家人正為病人清潔中& s" m7 W+ D# i. w
要求遲少少先餵食1 g. U, q/ u! P! V4 x' e
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤8 T2 d+ j  d, z  z& P& H
而另一名護士再入病房時
# G- p) t0 m% [8 j- L' A竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度5 ^2 ~* r, j4 f0 a
呢 ...

" z% R9 z" h) L- a  f

) ]) [0 d2 W, o/ C2 F3 q液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
4 T" I+ z5 A% e6 S2 P2 o點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
' @) X' k; R1 T  D  ^' z
- U; r0 J6 |  W* F! `* t2 E“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！0 z* j2 [2 ~: ^8 S7 O" Z- y
7 U. W! O# m/ _* }% R
1 S1 E- M, c* y( [  @
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif* c. w2 P6 C* c
世界上無最差既員工，只有最差既管理。+ e2 ^7 a) a- u6 l. y
+ j- X1 O/ p' O$ B( u' T1 h/ Z- R
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！7 F; d% V1 S9 o# K, T

! l( e7 K, Z; X' a
7 u3 @/ r- u/ y. U, W雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

) c8 N" b5 a) {: U4 r+ t$ ~3 Q9 c- k$ m, _! f
當你係醫管局做細
9 z8 e! n/ ]/ ]0 Y收到上司一d低能要求
9 R3 t" D: f, M0 ?! u但你又只能照做時- F7 S* W% A1 V' l
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 X4 R( b8 |# G- @, x只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)  Y! M! z: L- J* E% c# a" f
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
% h5 d( i( y: d事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; t- D* X! g' B1 w  M

. r3 i! p) s* m! B4 r) Q/ p$ @: e, }3 j
當你係醫管局做細
( |. B& \5 B5 {/ H. i3 B' J收到上司一d低能要求! ]0 e0 A6 ^( }, Z( o) |% p
但你又只能照做時' Y& X* G# g/ U! M2 h  Q% |
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
# q- \+ m" x9 k5 ~1 Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
; ~' b, u2 n3 q一片雄心壯志會被上司整 ...

' W" H, n7 r& m5 a1 [- j. m
& v; X* i5 Y% `# T+ y

+ g, E0 C+ x: b+ ]/ y
$ N$ b3 A! q. Q2 x  h$ M8 q完全明白！