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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. R( [' G7 u3 ^1 C4 M6 j; Y
世界上無最差既員工,只有最差既管理。6 u: P0 m, X9 V3 t9 V* E
: M+ B3 }) C1 A/ N
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!" ]* Y- i5 W4 C9 p4 f5 W
7 e/ L( w) @8 Q" R; {! b8 f/ I1 K2 y7 @6 }! ^
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... # J& s* D7 u+ E; A4 Z$ q& x1 a& f' p0 V7 U) ?: l, R
當你係醫管局做細& j. T- K$ ]- x T
收到上司一d低能要求
& {. u1 j" z, {! V B' f; M但你又只能照做時
4 `8 D: u) S4 q: ] j$ N+ y你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹 d: x+ P# n7 S! Y- }7 ]
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
4 ^+ |# p4 r( I$ ]/ E一片雄心壯志會被上司整到全無心機
; \( ?0 K' a4 u0 c! N$ i7 @事事都係做到"番工等放工" |
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