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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) X$ V/ v; P; ?% }: n" u+ \; I1 k7 ]( m
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
" Y5 @0 o. h8 K+ U' Y' x
, W2 [( g1 k4 X; ]" R“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!! q! h% W7 }/ b& ~; m, S
% Q; q o! S) D& B. _# B! v" U$ Q" }
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... * ~& n& a4 ^* h$ K( k9 O/ L
0 A$ M7 c. @' \- j4 U `3 T當你係醫管局做細
# U' Y+ j* x4 O/ g; t+ J1 e收到上司一d低能要求; U8 e" E3 F! f0 X! a
但你又只能照做時6 c* L% ^+ O3 |1 g
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹4 z! X; l( y7 _) T% s
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- r) x! ^7 |7 A% G, r一片雄心壯志會被上司整到全無心機
6 ^8 S5 ?0 T" y; L7 Z+ o7 z事事都係做到"番工等放工" |
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