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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯* o- H' O* T1 D& y8 E. L
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡4 u  V* ?: g5 X" y* e6 `$ H  E9 }! f) C
但家人正為病人清潔中3 D" q/ Y/ f% W% n
要求遲少少先餵食" z9 V0 o. a$ ]
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
2 x- g; d3 E1 A! u# i9 i1 F而另一名護士再入病房時
: N# l8 _$ j- G: p, x竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
: P2 ?" A: U; b- `. `- y  u呢啲錯都可以犯呢
5 P  d' o/ b+ ?$ f乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?: w' `" y( f/ O  V( v: L
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方7 T" S6 t3 P  Q* S* L  e8 c
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯6 s% C4 |! ?1 w' _# H3 S9 }' }. X: b
佢地係唔係應該再培訓下呢?
! T" I) |( t1 ]5 v6 |) ]  E
$ x- m) J# O5 J& P( |& P& L- [[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif0 R7 U/ |9 ^' Z) m
喺北區醫院又有醫護人員出錯
+ ^; }3 K- m* Y) o+ t3 @/ _有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
( q% x  h2 L" H0 n6 W& U8 [  l, D但家人正為病人清潔中% b8 M) m$ K# l5 T
要求遲少少先餵食
0 Z! s$ \- ]3 r* c% b' M但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤$ z9 a4 B3 }; N6 V- `
而另一名護士再入病房時
$ b0 t/ H" Y( C+ a竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
: |( e' r+ S- w呢 ...
$ a$ r1 J' l4 z1 ^! N( l7 q- f# \6 x! Y7 N- i! L
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差0 C- T3 F. L4 J* d9 K% ~( ~
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。( N- w/ W8 q1 n  p* R1 l( x
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!! X" D, u6 w1 X9 L2 J' B6 s1 w
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1 R: Q$ ]! Z- a9 v; Q雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
! J0 L6 \5 p$ t) f世界上無最差既員工,只有最差既管理。( E" |& |, ]7 t. U! c& ?: O7 N2 y

* n1 Q9 `# m7 ~$ l2 g“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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3 n) I3 e1 z3 q  l: q. u* I. D雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
( i# `( g  ~! l0 k! P
# z9 y- U+ C1 s& o% T# Z( t
當你係醫管局做細" r% b0 U0 z4 P) t3 O3 z
收到上司一d低能要求
; C' U- k+ Z' a2 }; b但你又只能照做時* u$ k. v- G  W9 m
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
, e) d. P; g7 E& @8 b只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
( l- u& O1 D& \4 y一片雄心壯志會被上司整到全無心機0 s2 G  S! J4 s' n  O
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif9 X3 g  r$ K: P
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0 q0 x- O& x, U9 d- C2 ?' X5 _  Q當你係醫管局做細: ]6 n$ Z) h  r. i" C
收到上司一d低能要求4 }1 V2 c6 R" @: }% t
但你又只能照做時
! o. v1 o4 F3 }0 {8 M0 _你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹1 v3 M/ Z- \, r+ m0 Q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候), f' S- l' K! @
一片雄心壯志會被上司整 ...
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5 s* Z7 V! q& n3 @+ D" c' u1 s( R: ?  d

7 v# n5 R! j! }完全明白!
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