又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
$ W9 R) h  K( l2 `* w3 K0 z* _/ |有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
( @# M/ {+ C6 Y* P/ Q2 O$ ~但家人正為病人清潔中
( ~$ w7 J% n+ Z* Z. @( m要求遲少少先餵食- r: j2 o+ Q) y3 k# A  _: P
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
4 k4 `& z  H& d3 i6 [( x6 F而另一名護士再入病房時
4 S# t4 i' h9 U' j1 z竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 Y* Q6 W* r# S3 i2 t/ Z
呢啲錯都可以犯呢
* L  c' B8 i! x, x9 i乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？+ m$ H# U2 n6 e" A/ E  h
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
/ o0 e7 e1 a2 c5 a6 }疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯& i/ q- s, ^$ ~( V, D
佢地係唔係應該再培訓下呢？# i" Y/ A$ C  _3 v  f7 g

3 ^# `, X8 e( P' p2 q# K2 `$ x[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ f, R" S$ {; P% ~喺北區醫院又有醫護人員出錯
+ r7 v2 N* p/ ^/ k4 D有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
$ a) M% ?6 E$ F7 |+ R7 A但家人正為病人清潔中
& X, {+ a) k) E. ~# v; B要求遲少少先餵食( O$ ~" b  K/ h3 ?2 ^  M, w
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
$ F5 f, k0 d/ ?8 J# F4 G而另一名護士再入病房時
( {& Z3 P% n' y) v% n竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
& O$ N$ N( X* S- i+ v) D; l呢 ...

. D% q8 M' F/ h3 t$ a- L0 W* J) Q$ y( E: n
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
7 m5 p) U2 n' Q  q% ^點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
/ M7 H/ c+ j' |4 a2 {0 Y. q6 N! c' d8 |. S1 I* z
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！. Z1 v2 {" r1 m

4 }. j% j: V2 C" S' k. B8 k5 M
+ Q) G$ s& q5 m* B$ y! R; z* J; ]- c雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 R0 b" i* X% w' k& c, w
世界上無最差既員工，只有最差既管理。* p  W! e# V, c! i* r

5 c+ ~4 H- ]- l, ~“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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/ k! T0 Z8 c5 y$ s雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

- U# e1 W. x# v& C$ q+ h! `3 U
6 C* o6 W9 I" }0 q
當你係醫管局做細- \: T* U  S! T. ^3 ^* t+ X/ l) r
收到上司一d低能要求
5 }" y0 c$ T! V4 P但你又只能照做時
) s5 v+ ]' q. j7 h你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
3 z+ e2 O$ d. F0 k0 x只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)- a3 H9 T3 W' X# i) |0 s" ]; B; F
一片雄心壯志會被上司整到全無心機: \/ p. H. L5 s- m' u+ }
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( X( S8 s) ?; X+ m( Y3 ?

- [2 K" O9 a- M8 O1 N% a$ a: i, ?3 T
當你係醫管局做細, U0 H* P9 C8 Z- `4 z
收到上司一d低能要求2 B! U. r0 W+ ^* o8 x7 `: R# O* W- f& w
但你又只能照做時
2 L) K9 Q' L) M( ]& I. Z) n你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹, ^2 i( z  G0 J# |8 D5 l
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
7 w) i+ \- }+ N8 x一片雄心壯志會被上司整 ...

) Z. N+ T# r# z# y: g3 D# q. q' T: {- g/ S1 b8 s& A

) v2 F9 a: [2 W. E- Z/ S: e( H; t5 [' O6 `' r
完全明白！