又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯6 J/ z5 i2 q' u% k
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
8 V  i& q& S( a但家人正為病人清潔中1 a9 L5 s$ b% w* K
要求遲少少先餵食8 x. ?+ E3 m7 V
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
/ y% P/ |' D  |: m4 S2 \! s% O而另一名護士再入病房時, p1 f% }$ d6 x
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
; T; Z4 c  V, q! h" U呢啲錯都可以犯呢
( X8 m4 _- H, u& |. @1 S乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？6 N. I% B3 X0 a( E' F2 i- b3 q
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方8 }" Y7 d2 _0 i6 L
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯  \; E4 J1 i  e" v2 N2 b
佢地係唔係應該再培訓下呢？
) I; I) W  b- t4 U0 E1 e2 c9 B6 i* T3 k. @$ Y0 @
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif; c8 {5 [) D1 T* f7 p% a1 _
喺北區醫院又有醫護人員出錯9 x: A' }0 p( [; p* u! y* h
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
9 s8 A7 q+ \- w但家人正為病人清潔中6 G  i$ H9 `0 Q( d9 C7 l3 R
要求遲少少先餵食
8 C0 y1 w$ @4 j$ G但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
' m9 i/ i# N# u  c& w& J而另一名護士再入病房時
& S  _! H. ^2 T! }5 @  ]0 K4 A竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度) D! T# n. e, c2 P8 u
呢 ...

# a; E. K/ Y# u' [# n+ F% X

& h; H- R9 \1 ^- @8 p" t液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差1 k/ U# Q3 ]& W' k
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
! I1 Y0 L* e) P6 [$ i, h! s
1 K+ V' F7 X. N/ y$ p! V, Z“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！: r0 j+ o2 L" _4 r: S& {( j

! K3 Y7 B: h; A  A. l* J$ f
' c$ _5 _  v' ]; M) d" d7 C4 |雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( N+ a1 g" y  }! h/ P0 p世界上無最差既員工，只有最差既管理。$ g% E7 I1 a4 D' H0 n

3 }1 \$ y' [: _“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！7 Z& D+ X% d6 \' e. l
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4 ]8 U! U  B5 t# Y# L

2 Z7 D& v" ?( J/ u當你係醫管局做細( L5 S3 q: S  l* q( n% I7 [1 O, A- E
收到上司一d低能要求
: M6 A$ O6 U3 m, i' L: N但你又只能照做時
* E3 ]0 T; n! [! ~" H( t你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹% O& [; n4 O4 S2 J/ C
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 e7 x/ |5 g% P) ~3 z8 ?
一片雄心壯志會被上司整到全無心機  v+ P: w  r  E1 }! o
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
$ F: O) K$ \- }6 u8 X$ R3 ?8 k$ Q3 l" L+ F0 e& |- e; f& f- g/ e

+ |- R! Y0 ]* B( @! `當你係醫管局做細' g. n/ z7 L+ Y2 a& z
收到上司一d低能要求8 q9 F  q: u! @
但你又只能照做時. O& H; i0 E; ~* p1 y( X! Q" M6 h3 y
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹% E  D. M% a+ g1 r& q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
, a6 I2 r# b) p' d$ v一片雄心壯志會被上司整 ...

6 d5 p( k6 `+ x& C: x8 d

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# G. a, t2 a4 X: I2 d7 [
完全明白！