又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
0 [! V! x$ ^' N9 J. S有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
1 j8 L2 J$ ?2 ]但家人正為病人清潔中+ Z* M6 {. o6 o3 u4 |5 a( l# w
要求遲少少先餵食
7 L! G6 M9 e& K1 m9 N但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
% B! |' P, ^$ _5 E: O而另一名護士再入病房時
; s( R+ b  c, M8 ~竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
& |! P! O# r) g" g8 q5 h/ L* b. X呢啲錯都可以犯呢
+ S' H& U9 j1 X& s5 ?' K乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？: U6 T# K! F. h! @5 z2 R
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
$ ^& F! L3 V/ P( ^* c* `/ p6 W疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
3 t9 o' C7 B( l" Q) _7 i" X佢地係唔係應該再培訓下呢？
6 r1 o+ [% O+ u, z2 ?2 d, B- E$ _( e% @. G) R" c
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% I2 I4 K/ i& u  N0 a% m/ O8 t
喺北區醫院又有醫護人員出錯
, u1 x6 Z9 B! T, E* ]! ?3 U有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡+ U* |9 v) Y. j6 h
但家人正為病人清潔中
0 m' C7 v* E9 C% Q; D# U要求遲少少先餵食9 J2 h' m, m( n9 @4 _% e9 r
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤) u. V% a6 F. F. B1 K
而另一名護士再入病房時
7 T" b- C; z9 e$ b# a( s竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
& X+ p/ G$ Q0 }; O: J呢 ...

' H" x; c; J9 T. M8 S( G

2 f& s/ {0 I* a液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
# |+ b0 |. |6 B點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
" h8 z4 |+ y! A) ~- X# @& {
3 O, N4 |8 Q5 i3 o“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
" G/ k  g; m/ ^; k" A' ]9 C( q" r1 l# L* _4 n( e

$ w9 P  f0 W: _) u$ E0 Y+ `雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif7 i+ C5 j, G/ z
世界上無最差既員工，只有最差既管理。" X) A* G0 B& a+ |

) v6 T+ Q/ `8 ?; }+ D+ E9 K& m& G9 h“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

* y- ^% w; ]0 _- J" C

( d) _* z3 L" T+ D3 u; o: @當你係醫管局做細
, A. K5 c2 f9 f: Y! {收到上司一d低能要求6 c9 m( V  i9 J! V. `
但你又只能照做時" G( d& e; v- r3 J2 _* m  f" Z
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
1 g+ }+ a6 Q8 j2 |# ?' K% ~只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)& A- |; s( G9 [! V  o) d
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
; |8 T% Q: C. L2 i% {7 w事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
/ _3 _) M/ v' C" o
# G2 }) N; Y6 W+ M2 x8 G- K: o- h  I6 I! ]- c, ]
當你係醫管局做細1 f* r7 T2 j* c
收到上司一d低能要求
* O; G! U6 R+ m; m但你又只能照做時% o, ]8 m$ l1 b
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. P% B! ~1 g; K% u" @只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% I0 I  S$ X: @6 p. l一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！