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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 V: |8 l% R( L0 ?
世界上無最差既員工,只有最差既管理。; A6 P8 t7 J# m- o
, g, w* \% m. l- s* l4 }“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
, n% m5 j- m4 G: o d4 q/ `* m- ~/ h/ Z; g
- \, F6 |! B& o: _; L雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... . b+ o4 c5 }% d! }* T" f! h
7 ? D1 `4 I3 @: T2 A# H當你係醫管局做細
8 r3 [( O3 G% D; r1 m. M5 W+ D4 ~& `收到上司一d低能要求
+ O; n$ X: k$ o( L7 D4 N5 s w但你又只能照做時
, N: [8 s) T3 X4 h0 o/ o! y2 l你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
, @/ Q" T% }9 g8 m0 A- `" U& N; n# a只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)' x( H! R9 s8 p9 g6 o2 A1 a
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
+ o* n1 D0 U$ R. W! r8 w* r事事都係做到"番工等放工" |
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