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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
5 b% K$ R4 t( B( L有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
4 ]7 Z4 U# C- y& r5 L" ]但家人正為病人清潔中
2 ~2 i1 p& g; Q: l2 n8 t$ h, F要求遲少少先餵食; n: a, y* }6 u# |9 Y* P
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤  G' g& i6 t) H+ N
而另一名護士再入病房時5 F* J1 c/ ]" H5 N" I+ c
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
0 `, F' P2 Q6 ]: C3 F3 C呢啲錯都可以犯呢
+ i6 ~* S' C* L* t( O, h9 d$ x乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
2 w2 U1 v: L4 t4 m0 \* h喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方* k/ l( w8 P  d. b  f4 k% @
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
9 g/ }' ^: c, K! X  n$ A佢地係唔係應該再培訓下呢?
; }+ l* f6 N2 v1 h$ Q- [8 ^, q3 p7 s& j( v* i9 i
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 u  M' [' x4 i4 X1 [" {喺北區醫院又有醫護人員出錯
' y& P3 |3 p2 u有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
& i" @0 Q3 W+ t; U7 W$ g% B8 b但家人正為病人清潔中
8 f2 y2 O* c& l* u+ T要求遲少少先餵食
8 L7 Z& O2 F5 U# `' s1 `但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
! _! O( l  L& a: ~而另一名護士再入病房時' Y; o% o3 e! D* q+ t
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 y$ D- x# U$ o$ V& O1 L! i- Y
呢 ...
, j! `/ v9 Q' x5 x
- p9 N. \) ]' j; q+ A: I液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
: P) [- G- N7 ~+ {8 k/ H! x點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。8 H+ X9 m- w' y7 I: \; D

7 J. E' g( y( I0 f) u“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif: s! X" s) Y$ O
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
: x0 l7 [: K! h  v1 U5 P4 T
: l8 R: k4 _1 g0 D5 U/ M當你係醫管局做細: p0 i3 n( a  Z3 ?" i' i) h
收到上司一d低能要求
! p" v. I5 C" F$ _7 c但你又只能照做時
$ ^$ @& V6 T0 R! }/ _. d2 a你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
6 ?/ e0 x# `9 \7 F- c# ?6 I9 J* \! k只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
" I/ B* D0 C/ [6 Q) Z; M一片雄心壯志會被上司整到全無心機
1 ]& ?& \' l2 u$ Y1 v事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細
2 D( L8 J% P0 h; `% `收到上司一d低能要求7 R/ ]3 L* z1 F
但你又只能照做時
$ w5 D+ R2 y. z5 h8 L: q( T6 s你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
: y; m! s2 ]/ e3 ]1 n只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
9 ~( M; t+ W5 Y8 ]. W一片雄心壯志會被上司整 ...
8 E" }7 y1 _; K& j7 Z$ }/ y3 t: G# T4 T6 L- l1 ^2 G" S
7 r# G, P, O0 P) C" [
, J( L1 O( Q# t& [! t$ F% q' t! Z" a1 f
完全明白!
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