自由神

唉！而家D人真係福) B5 Z- K. r# ~2 n' b* S% C
想搵工好似我又搵唔到( A4 N% V: n8 b! b( T
D友搵到又唔鬼認真去做
. `* w- ^- `6 g. X% `& x世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題" N" i1 l) r% R$ o2 d0 y* S4 C

1 M3 L9 P% r' o- k  k尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 ) ~& P2 L) E" k( r* J5 l7 T* N

  m) ~9 l& c/ z4 V1 D1 g$ B辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..9 M7 Z& R- G3 @4 D
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
5 R* E: J. M: @  _3 v6 k& ?! L搞到我地成日白做..無所適從!!; \% s& N9 |7 n- z/ E2 Z
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
& D4 x. v$ h6 f" g. ~因為全職同兼職做既野好唔同-.-"& O" A& v3 J% e
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥... U% I! V6 q1 f, L2 J
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工9 v# _3 b* i& r6 `  \% j- x( z
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. # _  L3 j# c9 }. i0 J# K
我唔經唔覺都做左1個月..
/ u( I, V6 V6 R1 ~) b  R# _我個間野又無乜人走..(我個間係m記)% q& w& `& N# z, z9 c7 ~  T4 a
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 3 u6 P( \: U* I
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 6 S$ p# [/ b2 ~: J& q
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif' O+ {. I& u5 E5 ~5 |
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
; v" A; `. N) R' e* o僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

* z( m* r; L! o4 L
關於暑期工( s& T" U! L4 F! P$ Y
年年暑假一完 勞工署都好忙下
. p7 T" z/ M9 e( P% @& K1 D因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少