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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
8 Z# W2 h9 u9 H, A1 h$ j9 g有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
& t- N) J1 Z8 K( c但家人正為病人清潔中$ ?( l0 G1 ?- |) O
要求遲少少先餵食# l6 `+ m; B9 _0 @
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤7 t& ~* y% ]  ~
而另一名護士再入病房時0 {% g- \& Q7 e; d4 V
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度# a7 @1 k" ]! ^3 s+ S) o' v
呢啲錯都可以犯呢
2 l2 V+ S2 W$ M/ e+ A0 j8 A乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
5 S! C* I/ ^$ x5 d喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
3 m9 w# K* a  s# c$ {5 q, s6 V/ v2 N疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯4 H% X% @8 H! q* Y
佢地係唔係應該再培訓下呢?
+ A( c0 Y8 V0 c8 ?) h2 Y2 P/ x' x, |# _2 Y
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 @, Y1 c& d4 Y) x7 a喺北區醫院又有醫護人員出錯1 V( a$ ^6 b  U! ?0 y
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
  C$ E, w! Q8 D% n" T5 }+ Z! G但家人正為病人清潔中
1 k3 L1 r5 D+ r6 i& I  o要求遲少少先餵食6 v7 G. }/ _7 Y, \
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤# M, p3 u' q9 G: ]; C3 f# Q' Y1 |
而另一名護士再入病房時
8 F& F5 U0 P6 v/ V6 ~2 j竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
2 I( ?$ N' e- w呢 ...
. @/ g1 x! ^* S4 F; r& ^! m( f/ y1 r2 w

  C* G5 a; h. N/ U& f/ ]液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差1 Z! @" b) c+ J3 C! d. n
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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% w! m$ p4 d: t$ |( P“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!0 F& }. k  A7 B0 g) ^% x
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/ g: @. [, O. V6 f9 i) ?/ N
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; J, H- b1 P4 a) s1 d0 |( P( v世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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! P7 k/ }4 z& R$ A" V“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!" h! ]% s! w! z
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9 {- t4 l: f3 A7 m+ W# L雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
$ _) t! S" E0 ^3 o! e" g2 C& n$ _" \
當你係醫管局做細' K# G. K5 ^4 N! O
收到上司一d低能要求
5 O5 F% ?, V% ?* T但你又只能照做時
4 `& q- O- T+ V( t  g你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
: c% l( C' P- G+ Q/ c1 w) `只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
7 l0 }+ W5 V6 @8 {" T& m一片雄心壯志會被上司整到全無心機
7 F  n+ {: ^" k事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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0 A6 z+ a( l% m: {1 M/ o  ?
當你係醫管局做細
5 w! |' [$ I/ w' o收到上司一d低能要求% J  G& E  X) p( v
但你又只能照做時8 ]: Y2 a8 g) X4 a7 S
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹! B- V, m3 z! J, R' ^, M; T
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
& c- f( u- Q% L3 D% N4 u( g  Y  ]* _一片雄心壯志會被上司整 ...
" s+ y1 v/ d. q1 I
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完全明白!
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