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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
# I6 C" m3 @9 b# u4 i! `3 {有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡# t. q# u/ u: h/ k
但家人正為病人清潔中
) y, ~, H7 g/ O要求遲少少先餵食
# D# ?- x8 x" w; K, a3 M但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤- V# S6 @8 t! Y$ a1 z- I0 e
而另一名護士再入病房時% j& N+ {% b" X+ Y% V4 K; G7 o; l+ s
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
8 g  e1 e/ y8 a3 y, E7 F呢啲錯都可以犯呢; B8 [. y3 @7 g8 O( J
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
5 V6 D1 v- W$ S* V5 r喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方9 H7 X" w4 @3 z, s3 p9 V# K
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯) L: D  q7 ]0 f: o3 r' d
佢地係唔係應該再培訓下呢?, G3 b0 w6 Y  ^
" N$ G& @* v" {0 L8 R7 r
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. d/ y! \3 a6 U' ^6 |# |& W4 I喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 a" ?8 F. }( E! M% s/ ~有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡% G! E$ h( y5 F
但家人正為病人清潔中
: ?1 P4 Y1 Z! ~" w要求遲少少先餵食
2 w( ~% l4 U6 m6 i( h* M' x4 ?5 d, \但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
) P* P8 Z9 u9 C+ u& |9 j6 f而另一名護士再入病房時
3 w* C- T8 _  L$ I, X4 O, G竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度2 y7 U+ L: Z8 @4 K' }2 [# @
呢 ...
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% f2 s; T0 b7 [
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差5 E, B. x! Z  u/ a1 [3 s8 K+ R
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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$ J& _" V2 E' v) I. l雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif. R. ~9 f' e( \. E7 X5 m
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!/ X' I1 A  N9 I1 c( K% @- y
" R) h* W& V4 ]

8 M% A0 N+ ]: s: J  C% b. p雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
2 V, J! R# t2 T, [; t5 H# o, i

3 T7 C6 {) i1 B) y/ T當你係醫管局做細! Z  }5 e8 W( I# ]0 _# O
收到上司一d低能要求
4 B: M# V$ ?6 @9 m) |但你又只能照做時' d7 n( a6 Z' \, h3 R% F6 {5 i
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
. H% I. {1 p2 a只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
0 @$ L* _0 M, _一片雄心壯志會被上司整到全無心機5 f& F# M! B5 W' r
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
& K( _% T! ^' H+ m4 R8 g' U
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: h6 R/ ?+ Q+ F; z0 m/ q& S: }) u2 D當你係醫管局做細
, h7 |3 [5 K6 O9 z; u收到上司一d低能要求( k9 Z4 B! r# T
但你又只能照做時; d' u/ `7 @  E& u; ~2 y
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹. w& V" I7 w8 K6 l7 y7 k$ q
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ r. R$ a' m% c: {" n: o
一片雄心壯志會被上司整 ...
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5 x) H7 d* l- S" V  M- p
5 r3 m6 w7 u+ T/ ?) k9 t: g% d8 s+ H
完全明白!
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