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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯% _0 u/ I! ^& R3 g. }* z
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡* p" V8 g6 {' ]- u1 w
但家人正為病人清潔中! }0 O- M7 T! y9 k" ~7 m
要求遲少少先餵食
6 ?. `+ s3 Q" `6 m% m' I但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤/ x4 ]- O; W1 C$ r! {6 Q
而另一名護士再入病房時
- {/ A( }& q8 c5 K( V; a% c# Z竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度4 L, I& C4 k( ?( ?5 r
呢啲錯都可以犯呢7 l$ \4 U% T3 M% T: a: J
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
) f8 U) F  Q% H# J/ o+ B3 q9 u! e喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
. R0 I% r" j9 d$ J$ ]' d) J疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯! D& ?1 q( E# X: l& |) }8 B/ }- ~
佢地係唔係應該再培訓下呢?
3 }: z' L$ i; [$ n
& I5 }: Z, f; N6 g, t# U[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
) b; H9 l) I6 b. g# E" H8 ?( K/ a喺北區醫院又有醫護人員出錯/ i7 E' {* q, N( e
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡  q, o  T( O( x" E* Z3 k, V
但家人正為病人清潔中
0 |6 i$ ^' u5 O' F( I要求遲少少先餵食" e3 V& c, z/ `/ Q
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( O0 Z  g5 W0 M; _而另一名護士再入病房時
4 e, F: {* I6 y, D& z# J; {竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  }! B/ U7 ~+ @9 O. d$ N呢 ...
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, p0 O$ r. r/ K" z  N, y液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
$ C8 j) ?9 T: l6 D( H點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。# F3 o5 U! E, U  ?; |, n% w+ E% E

3 S- E! ?8 t3 N3 w9 A+ Q7 O“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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6 d# t" r9 c( x( p7 }雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 J; _+ l5 t% P& a' d3 e5 W世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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" v2 p0 H' X8 m. y; z1 s( K雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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8 [+ {9 H  _# Y; J/ p
當你係醫管局做細
$ z7 o. y! Z: }$ |- p; K收到上司一d低能要求. K$ e: m1 o) F
但你又只能照做時- T+ O" K4 @2 B. }
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
! `6 U/ X6 l' A0 z. p; r4 X( m$ k8 r只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
: L' B) Q( P" H/ s8 F4 F, q一片雄心壯志會被上司整到全無心機) c. ]8 X) A0 }* q9 w
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細1 o7 [( A- F0 k, M" _
收到上司一d低能要求4 t( w! |- k& Q8 W1 b
但你又只能照做時
  M2 l. E  G% y  t. C" O你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
2 K+ R* z: w+ O- {4 m6 a只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 Z4 \# U6 t( R  u一片雄心壯志會被上司整 ...
# O6 c2 e% d- v7 _; ~+ o4 d7 H: P( x/ n1 z: x* f! n; ?

5 i: M0 G# z6 o4 K% c( |: }1 c1 T7 ^' J7 c" b7 X- G0 A/ O% T
完全明白!
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