又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
' M( ?' l2 J. d有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡& g# m/ P# l( o3 R4 _
但家人正為病人清潔中
- p1 v( G) z) s% k( F要求遲少少先餵食. p- }; v. ]6 a1 R* [
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
3 J: K+ z. ^- k+ v而另一名護士再入病房時
5 w( E. _1 }3 c) z竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 S5 H0 }9 h2 j6 [" [
呢啲錯都可以犯呢7 ~+ @8 P, ?* ^
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
9 c4 [9 |, _" V喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方# c: r) S2 H+ b$ T1 ^) V
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
$ F; A' c( G  V0 j0 O7 E& m0 p佢地係唔係應該再培訓下呢？9 p5 f& B7 r+ g% w

/ u' G' {6 `& t! l/ M# s2 P! H[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif/ m' ?" a3 J5 B( D8 y" G2 v
喺北區醫院又有醫護人員出錯
! e+ e0 W/ s( t+ k4 p/ X! J有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡3 Y6 A  `- M+ z5 |2 L" |
但家人正為病人清潔中
% N; R' E! r& P5 q, v( @3 r要求遲少少先餵食# @' o0 K. c9 a& G! P: X3 J* }. S- c
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤5 N. t0 c) i+ M; o
而另一名護士再入病房時4 v8 @- [; j4 r* p0 H( A. f
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度" ]+ i/ S) D# R# z6 s' ^' \: v1 q! ?( ~
呢 ...

9 v6 I, W4 g4 o6 k# q
$ a, v$ V9 ~6 _" {: T3 X8 u液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
) T9 w+ I, c3 u& v/ X3 x點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！9 D# s+ v2 i# w/ L  J1 H
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0 x# i# S' J( g
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
, L* K9 a5 W0 h世界上無最差既員工，只有最差既管理。( g# w# g; F6 P6 X( i
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！. q" F9 @( x8 t9 n& V9 X
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( M" {- ~' x7 n& \" L$ a雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

( [1 w* g- A* f% c' d
2 l4 P1 m+ Q+ K+ ^4 y* N+ W$ u
當你係醫管局做細
! p  o! S$ P6 M: W收到上司一d低能要求- l/ @) Y. U# }3 f
但你又只能照做時) t9 E# A% u2 [: I+ {5 x
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹2 A, Z' `# r9 h8 q6 a
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
. Q# c& N/ {# F& z( Z0 [. L一片雄心壯志會被上司整到全無心機( i$ v; x1 J& J5 Q0 b  c
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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收到上司一d低能要求
6 p6 b4 j/ ~' e7 P, f# G3 `) }9 T: S+ B但你又只能照做時
4 B" O9 _% y* R, c# b2 k0 z# n你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
& C8 d9 \9 h  b0 ^5 c$ J& q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
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- S4 @- C0 Q3 a3 j: ~. X  A完全明白！