冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
) d: F! {5 D4 W5 F4 r+ P4 b先業?wt is the meaning

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有能力溫工，
, e4 Y2 {. ^; R) s& {又想溫工，- l$ V1 c) i. @% K/ S
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
' J: q! N1 f- _- Z6 D8 W! o員工提供既勞力係一種貨品。3 h( E: F* j  O0 x
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，9 Z/ t: K, b/ ]) j9 A
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
1 y) Q3 ~: ^' d3 t7 u而造成咁既情況原因有：" o3 k, @5 F5 S+ V0 j9 j
1.要求既人工太高
! ^  l9 ]& A( Q$ S6 X9 \$ Z4 ]2 E　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
" Y4 X* `. h3 X. K# p2.無料3 d3 R5 h7 k4 L( [! K. r2 N
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
/ N0 f" E" R! k$ k; j; j3.唔夠人有料- E: Z9 Z4 x3 i: ]3 [: k
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。' X9 w% ?9 ?% t, @, w: P. @
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
* d' `9 y/ @+ u. k7 T+ s& X; F　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
- a! ]+ o$ k  m# `/ [　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
4 c9 a. x8 W8 y# M% E5 H' D　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
: @% S& m8 d- {) x2 r4.對公司造成損失3 s9 }' u4 X; n7 Q9 \3 e4 s& E2 m2 Z
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，1 @' @8 y9 E6 p7 e% o& }
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，* Y5 x5 D8 q# ]# F! v0 }
　人地都唔會要佢。6 H; n1 H& T6 p  ]+ J5 t% Q( n# N: [4 \
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
5 h! v. W. H$ }( y9 a5.對老細造成損失2 n* M. b. \7 [, l
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。