冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:* K; O1 o4 C0 z1 H0 L1 |- D
先業?wt is the meaning

8 f$ a1 W" |8 A  n! t/ H; p

5 D6 j0 E5 h7 f  o  |9 n& F5 f# r; ]有能力溫工，
5 F" `% e/ n! C) r- W9 l又想溫工，
' @: h5 x8 a+ N' o3 L9 u0 ?  H但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
6 F% a1 l) V  \- r員工提供既勞力係一種貨品。. U& d' S# V5 w, p* F. U0 T/ ~
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，2 T# U6 H0 o+ l# i
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。1 t% C; E! }" A: O$ ^) S
而造成咁既情況原因有：- o- V* U! V& T& D) p- N3 k, [
1.要求既人工太高3 N8 _) B9 f1 v% F: X; e2 ]! o
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
2 [& I: ]8 x% v! L3 \2.無料1 A# h' y5 d3 ?3 `4 ~3 J9 ~' F
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
1 s5 z* h1 K+ n3.唔夠人有料
3 g$ r: ~- g( f1 d5 T　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
- |/ }' [' A. x! A  G" N　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，+ V, n; s; _9 Y/ ?
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
% x* w+ `2 q  Y% d; w0 K　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。1 m8 X' m: l8 O0 U4 D7 ?
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
7 r. O' l7 t0 y, b6 K# B4.對公司造成損失6 B  f( w3 A% j$ u
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，! |3 w" }7 Y/ S* u  B/ n
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
- o/ D; M1 J0 ?2 O  G0 x  W( J: d　人地都唔會要佢。
$ B+ J& x& f8 l（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）3 ?4 p; W* \% ~" e
5.對老細造成損失
- B; C; R( k5 ~& @' O0 N; u( G　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。