冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
5 p$ f- S  @8 h9 H: `* {7 y  n) ?. P先業?wt is the meaning

' I1 x9 L& @3 T  @) Q8 W# j- B" J" q% `/ O
有能力溫工，
$ S7 e* E4 W8 ~3 H3 Z9 H8 @  v9 C又想溫工，, |: y! o$ X3 W8 F9 M
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
+ J  c5 s2 ]# w' S; t) B1 o員工提供既勞力係一種貨品。
. c0 A9 K$ I! T" H0 y# b+ _失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，' w" c! e9 _* L' i& q' l
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。3 D; ~/ N4 U, x1 ^. E
而造成咁既情況原因有：/ n5 U; E  R' Q* \' s9 V
1.要求既人工太高
0 U$ N4 v) o& u& b, I4 B　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
1 T! u: n* f+ z5 a& [2.無料7 N' J# M5 c- I' F2 N- w
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
+ W+ y1 k7 E; ]* V/ ?  |3 U3.唔夠人有料
$ d) O3 z* ~$ s( l/ F　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。& j& z. r5 j* E& D
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
; F9 d" X8 D  M$ U2 K! A: R　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
. X1 s6 T, R, s0 W2 U9 H　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
' z/ D0 v) i& ^, H: e# E3 h( E　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
5 C3 q% k$ p0 g$ O9 s4.對公司造成損失5 e5 J9 @& s. L$ u
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
( t: m! H! }9 W: T7 W# u　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
  w& A6 u' D4 E( W( E　人地都唔會要佢。
. J! M7 f0 H4 i1 r（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）" Y! z0 l) C. |' ^5 k$ I
5.對老細造成損失
: I3 E+ Z9 B; |9 k$ ~8 c6 ^, u! }　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。