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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
i2 N( C, I. r9 l
' K9 `& ^' W2 E! y事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
* i. l' ~% Y% p* h8 ^% y& }& P 你答長工(你本身只做暑期工)..& Z. s# ^0 z6 B( K! I+ D. g
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??0 V% C+ k' L" f) {9 b* x% B
q" ^- V! V, |5 g% m' X, U- {可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
" w6 G3 h- m3 ]& j: s' h) I3 O 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,' c* S5 s0 i$ Q! X2 d( j1 u8 d, }
如果做唔夠3個月就唔出糧,( Y! k( D$ V! L' D# J i1 t
咁你地會點做??" l: E3 R8 ?1 ?& |, f. X6 G
- K w* {3 [" e2 U3 ]
這個比較複雜.
r, W, ?1 g& R& @( A' d5 `3 L- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)" t% x4 P# h( U4 M& D. o/ F
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
" B& ?/ o, Y8 c% {0 e假如一定有效,
( v* M) R% X1 D: c+ ]# F- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
% u/ ?2 E7 j2 U7 q! A) M" W- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工. p& ?( R( U) {' F
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
8 O" k0 u4 }8 a- X. Z8 b1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )! ]; B7 N' f, ~# \( D
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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