[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; {% M5 W3 x; K3 v                你答長工(你本身只做暑期工)..4 K7 h2 U/ ^! i$ z  f$ s) P
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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& k  V9 I7 M: M5 ^# U事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..) @7 G& j4 ~  g6 E# Q! x, X- N- X
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，5 F( `5 k: r2 z# I- c2 [
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
: V2 J) d8 z% s, b. d                咁你地會點做？？" u) F- C  i7 l4 h$ e  X

3 D) P3 P& V( s2 t  T% E1 t7 H+ b大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 0 z% N. o: D9 c! j4 t: k7 m& S
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，0 J' \2 u+ F# i  {8 ]
                你答長工(你本身只做暑期工)..
4 N. S5 t$ u/ o- K4 L$ G                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？% J" a- S8 x9 m2 R7 n! ]( K) s
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工2 z6 H3 n% e9 X8 L& r8 K
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..0 H+ ~* {9 m" c7 j! K+ \
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，/ y# S) M( {7 Q7 A% B8 g' g* b
                如果做唔夠3個月就唔出糧，3 d" R- _! Q7 A
                咁你地會點做？？
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這個比較複雜.
# I- A# `0 Z* |  d- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
3 \9 p. l; M" D1 Q( ^* k最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)6 u' L( m) R3 y! T: f
假如一定有效,$ w! j( P9 s+ l# ^. t
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).9 K! n- m4 N' F6 Q" {; ^. Z
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工1 W4 ]% x7 o- b- M7 k; Y' n
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
' |& W0 F7 j7 n7 A1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)  ]' T. O; ~! M. s4 M
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:' O0 Y! l& E+ G
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!3 B# o' P5 \/ L
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fatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
) Q" w, t# h& ?* s8 h9 W1 E事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，4 A  h$ z/ B' `: x3 @
                你答長工(你本身只做暑期工)..7 f0 s1 u. [9 c7 @7 X3 F
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？  M# h. w) A" l; }& ~: `
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
; [2 k; ^; U/ K. w, |                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
% j( o: P1 X( j# k5 t1 h                如果做唔夠3個月就唔出糧，
+ P/ n$ @5 t7 {1 f- q7 }                咁你地會點做？？

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( R- q  b$ \* O+ e; O) F3 T事件二不合乎勞工法例.+ \! m% Z- c" b! D1 X
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.6 G3 ^* e5 G  U3 D  u* G' b" h$ D3 J3 m
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.