冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
! a6 Y  @# Y2 T, l先業?wt is the meaning

2 R) b1 S0 |9 Q
, ~+ d3 T& Z- y有能力溫工，
0 i  X1 {& y2 Z: p- o又想溫工，
7 j/ G! w7 y: H! \- Z5 |; ]' K但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，- D- S' ?& Z% i$ ]( v) {9 ?  C
員工提供既勞力係一種貨品。# u8 Q% f2 J, T- |
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
, L+ L2 i" K! j8 z9 y1 P( _即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。' g5 X( n8 K8 }# z- E
而造成咁既情況原因有：0 u4 ~: L) U+ a  C5 K% _
1.要求既人工太高
7 M5 h% i: T* b　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。( H; T$ b1 E$ @: i& e0 c( c( [& ~
2.無料/ S9 Y; ^5 O  H3 `3 B' J
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。8 F5 _9 |: C: A0 y% \( `  F5 R
3.唔夠人有料- p' P! x' l4 U! J6 `5 ^
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。+ W" k/ n- F5 R% W2 v( r( a# b5 R
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
) u7 H# ?9 J* q' s4 _8 k　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
1 u# a6 e6 _# K2 y　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
; H1 b" q8 k4 \1 t& M　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
  Z$ T9 U% M) T$ O" y4.對公司造成損失
3 D- }1 E0 K  R$ w) c" `0 J　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
) G: |  R( |1 d) _% Z( w% |/ _　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
: o/ k+ g$ k2 E5 K2 M- U( ~- N/ h　人地都唔會要佢。3 T+ p- c9 u4 w
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
! _- Y1 I! u+ s5 m5.對老細造成損失
) g8 v8 H; w, K　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。