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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
- V0 f: r7 E6 i6 O3 X出來做野係禁# I) R" m+ _4 M9 k- K' m6 J7 W% W
個個BOSS都會計得好盡& y% c) [3 f/ [6 q+ c+ q; W, Z
當你在這裡做得掂
5 R( s* v) R+ p出到去做另一間就好EASY~ : N% `! v8 F( F, ~9 W' B+ N. |2 f, M0 e& `( ]5 C7 G
* J# J# I) T9 T) G  
) c; Y `4 L& X* v( W7 K* b: P4 ^4 n' C
同意呢。。5 p: m$ R- P0 [- m& _
/ I6 A. c l4 g' z/ ~5 J, j
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 4 _* Z; `' H7 Y6 ~" g# E: S, e7 }
$ }9 c- N p/ L9 c, ^, U; F, @( P“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
1 O! `7 O; u9 X) u/ n# T不過。。
- R0 S- {# ~% o+ A1 H管理既野,“有因有果”
1 V6 T( T5 _2 i% m* x, K有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
- y4 }; U; @" ]& d9 {) k) n N到頭來 無人願意 為自己 工作。。。0 F0 |8 J0 r* ~4 Y# ^0 `5 k I) s
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。' ?" L! \; n; l3 ?
何必呢。。! q5 Z. d9 l" o+ K7 |) m8 C9 O( D
: _' A; }$ F* O5 j* L' D如果 換另一個角度睇睇 又如何?2 f- J8 @; u$ O r
你 幫得手,出過力 表現良好
h G" J! D- E- L" [老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
( z: B* d* i3 X7 A, h. D; \6 y肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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