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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
: t+ D* e( a4 X, B1 V9 i+ z& e' f; M出來做野係禁! }7 b) T4 b8 P6 q
個個BOSS都會計得好盡! D! i% Y2 P4 v* F
當你在這裡做得掂- }+ H, p. e- y, G+ I6 q
出到去做另一間就好EASY~ & u# V, K6 g4 D4 C' F9 ?( ]" c' V* R+ U5 g" S; g. h
, L3 \( ?6 Q; d
  
8 a \1 x3 Y5 V1 D) A2 U H4 |, p% @; h$ w
同意呢。。
* F& d! r/ d3 S5 P$ U
& z* a+ ~& o) T* w0 `5 H3 d$ ~出黎 “揾食” 求財唔系求氣
8 y- `: @ {* A7 f5 R/ L
! F! g4 D, y7 N6 g2 E* M“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ? P/ G3 c4 c3 Q- M
不過。。
6 a8 e" P! L9 g `3 B* j管理既野,“有因有果”
& R% U$ N/ e7 G& a" U有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 % C: {2 |3 b; ?- P6 R
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
. b' }& i$ _6 [% F: k/ {6 V+ I; u3 \員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
$ B; R5 M5 y7 c/ g9 L何必呢。。
4 p( j, c) @4 g" k" Y' ]* d C8 O
{6 I4 M2 T4 l1 h3 [' c如果 換另一個角度睇睇 又如何?
1 @: @3 n: O Q- `$ L你 幫得手,出過力 表現良好
' q+ I. F+ r7 f* O) }9 n老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
' O/ ]0 M5 a! u, N9 `肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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