自由神

唉！而家D人真係福
& F) C" e% g4 @: t8 `- S: o想搵工好似我又搵唔到
- u& T( [; v7 b5 ?D友搵到又唔鬼認真去做( W9 D- m( [& ^. V  }
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
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尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
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6 L8 X4 Q0 U7 U# v- p1 y  Y/ X辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..$ D- k; p- G) H' }. v
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..- ?' |/ H2 Q; [) t1 b- o0 K2 b- z3 L
搞到我地成日白做..無所適從!!1 [! T: X8 X) S( T' b8 W4 h
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
6 V: x) T0 W. R" c1 P因為全職同兼職做既野好唔同-.-"4 u1 [" G6 z  b# o
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
7 \4 M# p; \% d4 r; @$ _* I6 ?! N* R邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
  K' S' |$ s" f: @7 ~1 Y. c點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. , j* Y1 j& [6 n0 K
我唔經唔覺都做左1個月..
3 D: j3 U0 D& I6 w+ Z$ B我個間野又無乜人走..(我個間係m記)& Z/ {! m* r+ i* B, H
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
! c! s. N4 ^: i# J5 a) m* e5 E僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ! o& b4 O7 r* N. P9 b5 \1 ~

4 `0 n/ v! h4 W4 t- z當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, q$ c+ I2 R+ Y; X6 X  r* Q
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 3 F4 {* i9 ?) l$ z9 Q0 a
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工  l9 J& O2 T7 ?! \' X' R
年年暑假一完 勞工署都好忙下" H0 d4 _  d. n% p' J
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少