自由神

唉！而家D人真係福
# l  k5 u: j# x, |9 y想搵工好似我又搵唔到% z* f5 r5 w7 m2 K/ O
D友搵到又唔鬼認真去做
8 D% n$ T5 B9 X- U  }世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
: S7 c: I8 ^7 |
) o6 c; `' M5 A- X/ Q尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 & T0 x, E0 l/ L
4 |' w) Q) h4 p: Q$ R
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..! Y! M) }  q9 ?, l4 A2 G/ J
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
; ^' h0 t8 O' d! h, O搞到我地成日白做..無所適從!!, v$ M7 ^! F+ E: O1 X
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
$ m9 u  p5 C( a4 J, x因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
: P1 T+ J- @* ?雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
$ e2 z! I" A* D5 n$ N+ _邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
: {! H+ V3 ^" M& S點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 9 W; t' T6 _  d: y6 y
我唔經唔覺都做左1個月..
5 n$ `/ h; g; ~+ E我個間野又無乜人走..(我個間係m記)  x9 Q+ }0 v% t: ~. q
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 + F, A. a  T5 Q6 L8 H9 }* H' F2 j5 x
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
) P" C  n, p0 v) s) o& \. m- i3 ]" v- L
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; M8 _. ]% [9 E  c. h: R1 b不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
: _9 D+ i3 F' D, S! x# ^, w+ ?7 C僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

% d, E, a' _: j關於暑期工
; J: Q& z; j' V+ J" f年年暑假一完 勞工署都好忙下; g  l+ i) @! C# Z: n  B0 j
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少