自由神

唉！而家D人真係福
* c# M& [! K' a  l2 N0 [想搵工好似我又搵唔到1 U8 t) n1 a2 p& L6 Q0 d- P0 p" x
D友搵到又唔鬼認真去做" e/ k( J' V( i# E
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
# W7 q  H4 p: |1 ?/ j
% o6 E% a0 h- p; f尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
3 \9 ]7 F& I0 v, S6 Y6 E
1 ~, Q5 K& M6 k0 m$ F辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..# e6 ^! K2 }, u  }2 u- H/ Z2 a( o
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
4 D- k0 @: w7 L6 N2 @. C/ @搞到我地成日白做..無所適從!!" \$ |3 G0 N6 b* m& n( d: e
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
" _& g5 V+ K- J7 D. h' T4 R因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
, @8 E& M$ {) s& a  p9 y6 c  l雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥.." M# v- N1 w& ]
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
6 i) U' y* h6 r* S; g6 Q7 `! f點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
7 M+ H+ d3 M6 `$ J, i/ t. w" T/ S我唔經唔覺都做左1個月..
8 E) C% Q. q6 X% f3 L我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
: H5 ~) m5 J, M0 Y4 d暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
( f9 i1 Z* W4 v! y1 X; |僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 4 @' f8 L4 O3 y& X

) [( a9 k8 E% }2 K! b0 \) }當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif4 n. h$ \1 p. V& i
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
! ^, [8 C. H' A" ]! F/ G: L7 d9 E僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工; R1 Y' B- J, k+ B% S
年年暑假一完 勞工署都好忙下
3 e8 k  j6 i+ j* c因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少