
- 帖子
- 1
- 精華
- 0
- 威望
- 1
- 魅力
- 1
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2008-12-24 03:10 AM
| 只看該作者
[轉貼]廿三蚊也有專嚴(二) 經理厚顏無恥
[轉貼]廿三蚊也有專嚴(二) 經理厚顏無恥 3 Y& @1 T5 }( q
* f2 H' D: u8 h, l5 ~& V" }
文章可能較長,希望大家能耐心看看!!
& R( Y( Z, [ w3 [5 z* K廿三蚊也有專嚴(二) 經理厚顏無恥( y* }9 U# q2 o! Z, W. x% P
繼上一篇文章發表後,得到好多回響,也成為曾於此戲院做過及現任的員工城中的熱話。
, I+ g& r* {, h% T |% |, |經理們!你們看到嗎?眾員工都唔認同你們的行為,這是我們眾人雙眼看得到出來的,不會是數個人言語之間就能動搖得到的!8 d( z7 U! O. a+ E: U: Z# y7 a. Y
5 q S9 Y2 n$ p" q) z我也是曾任職這間公司(鑽石山某戲院),雖然任職不是太久,但在公司也看到變化,可是每次變化都令人只有失望。日子一天比一天的難過,最後我和很多員工一樣只有抱住怨恨的心情離開…) ^! D) A$ I7 d) d" w
% {& m0 y! d0 w' C+ [2 U$ F
大家到戲院中購買食物時,大家可曾想到食物儲存在那?想不到吧?公司為了方便就會把食物放在同層的冷氣機房,冷氣機房的環境衛生真令人疑惑,冷氣機房本應設置給冷氣風櫃,冷氣風櫃當中也有過濾空氣的功能,
/ o8 Q2 \+ x1 W# T# w當中空氣的細菌等等都易滋生於房內,大家會把食物碗碟放在吸塵機旁嗎?你不會?但她就會!完全不顧客人健康、不適當使用房間用途!可恥!!
% x% g# L6 z5 u" w近日已有政府人員視察,並已對公司作出指示,冷氣機房是不可存放雜物!但公司經理打算將現時的雜物改放到3號樓梯直上一層的另一冷氣機房,為何政府人員已作出警告,但公司經理仍知法犯法,仍不顧及衛生安全!!
( H- p6 e$ G! O% m, L- N大家都知戲院地下一樓因已沒有和商場繼續租用,所以因此已封閉,在商戶和業主之間已沒有租約的情況下,商戶亦不能使用該處地方。戲院不但沒有清理該處雜物,甚至當癈物儲置區,每當入夜後,大家經過大閘門時都會看到不少曱甴出出入入,幸運的話還會見到老鼠,擅自使用別人地方又令環境衛生造成問題,真的難為了附近的居民。
: ]* q! Q9 L8 v- ]有一日有位女同事是要早上的售票位,那天早上女同事到售票位,女同事落到售票位時由於沒有FLOAD提供金錢作找續之用,於是打內線到經理室,但副經理一句自己在大FLOAD拎,就即收線,連最基本禮貌也沒有,但之後不料之下女同事印票機出現問題,於是身邊同事就幫他更換另一部印票機,可是同樣是出現問題,由於人客開始多(不明白這麼差的公司為何還有客人!) ,女同事就立即轉其他位置,竟然依舊有同樣問題!再打內線給經理室,副經理竟然只說有沒有那麼黑?最副後經理都沒有提供協助解決問題,正當女同事在嘗試解決問題,經理就落黎,竟說你而家收工打卡啦,走啦唔洗你做喇!大家試想想公司器材失誤令員工不能作正常工作,也是員工的錯嗎?8 v- v7 M/ @9 Z8 V
在公司中,副經理同其中一個兼職同事是親姐弟關係,同事番CANDY BAR的能力,大家是有目共睹的(聽聞連某些經理也不想埋他的數),每次到夜晚埋數時,貨量同金額都是有頗大出入的,但不知為何每次同事番CANDY BAR時,副經理理都會有九成機會同樣一齊番夜,而且在埋數時的貨不對、錢不對的情況下,還私自叫其他番BAR的同事REFUND貨和入當天沒有賣過的貨,把金額下調才回報上總公司,這情況己不是一、兩次了。至於數目中的差額去了那就不知了。在理論上,員工在金錢交易期間因個人問題令公司招致利益損失,員工係應該賠償公司損失,但他們的關係下亦不見得有結情況發生!
7 v& W7 _1 B0 m! j! Y" D荷里活商場每間店鋪,大家的關係都很好,平日大家員工只要到其他店鋪都會得到優惠,但大家都是不用出聲之下獲取到的。但我們的經理竟然利用公司的戲票贈卷向某咖啡店換取利益,至始之後每當經理想飲咖啡時就會叫同事到咖啡店買咖啡,應該不是買,是取吧!只要到咖啡店說:「戲院x經理想要咖啡!」 那就可以免費咖啡!原來利用公司的資源福利就可享用免費飲品,在商場中也可見他們的面皮有多厚!! m$ m; q' j8 Y2 Y9 H. O4 S6 `( Y
該戲院的管理層厚顏無恥,無論員工點出聲,他們都唔會理,有人曾於在該公司的討論區內貼上廿三蚊也有專嚴的題目,希望公司得到回覆証實是否事實,但公司連一句官腔式回答都無,就刪了該貼!所以我真的希望各位幫幫手,比人知多d依間公司o既無恥處事方式,如果想係依間戲院打工真的想清楚!! |
-
1
評分次數
-
|