又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯$ r( n  ^$ B+ K! @
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
- R+ S8 e! @( C, b" E& V: G' s但家人正為病人清潔中4 w5 F  |- s6 `* ^6 d: e7 U
要求遲少少先餵食
5 r1 A+ ^; \7 F, v9 {/ R; o但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
& ~5 r+ s% f9 Q1 i8 e- R6 Z而另一名護士再入病房時% }+ `( ^2 Z' C8 a8 M. K# T
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
3 t4 t' e7 ]; g. B; m: _5 x呢啲錯都可以犯呢
* ?" ^6 Q4 _! J6 @乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
0 X. q+ K( u% h, s  |: s喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
+ s2 Q* Y; Q! i2 ]9 o) I% C疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
2 k3 ]& l1 d7 q! Z3 u, R5 i( k佢地係唔係應該再培訓下呢？! D  |5 {+ |% x- v# S$ u

7 Q9 z9 ~6 S1 h3 i; S[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
% [! @- ]2 \  Z. J9 [" ~喺北區醫院又有醫護人員出錯7 d" L5 L1 P* N# B4 L
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡9 G" B; N' F5 Q, H1 F/ x& v  n
但家人正為病人清潔中8 N. {! t$ c9 ~# K; V3 _# a
要求遲少少先餵食
% ]+ H& x) k! M6 g. Y但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤3 a. v! }; v7 \/ m- S3 g+ f& d
而另一名護士再入病房時( f, Z* I. f" Q; m' Y
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度: u3 Q  Q" R4 \+ K# v& }+ o
呢 ...

) A0 A' O" r/ U0 O9 m6 H
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液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
/ s2 Z: L4 O) z9 j* l點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！6 {9 \( ?4 I) |- d2 T

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+ x$ c' V' o8 T0 I$ |雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 Y7 k7 O( y6 u  E2 Z9 W
世界上無最差既員工，只有最差既管理。1 f. W) ~& L/ @8 @% r
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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當你係醫管局做細+ g& p, p. ]: t7 l: x
收到上司一d低能要求
! U: |) j  {/ B7 F3 @- P但你又只能照做時
3 r  [* ]7 G1 }5 _8 L% p8 `& a你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹8 R4 s. c" K7 e& o& ?
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
, C. N6 [4 z$ g% T3 ^. o9 o一片雄心壯志會被上司整到全無心機
; b- y' w/ H$ C* |. k3 G7 s5 s' w; H事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- O* @& b, A% f* g; y  a/ b
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當你係醫管局做細% A- h# ~: a2 ^5 {, ~9 }# [+ t
收到上司一d低能要求
0 t1 Y6 r4 H5 X; E# t但你又只能照做時2 S! o$ B8 s4 i& F% I7 v5 ?
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹' C5 E% ^* w# C  W$ }
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)3 N9 v2 k# {1 j- I; l% T( V: `
一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！