又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯6 s. d9 k$ t& C& z6 S+ d0 P
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡: E" N" Q% B6 d2 w& t* I' z
但家人正為病人清潔中
1 j' d8 ?7 K0 N, U要求遲少少先餵食
/ k0 b" D: v: z1 L! W7 r但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
) l- c. V+ [3 Q而另一名護士再入病房時8 {4 V6 P4 N! T  z, F% V
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  q1 g/ P" P5 F2 Q+ g' F9 n呢啲錯都可以犯呢
3 R- Y' m; b0 ~- T乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？1 n7 o' j4 o1 |4 A
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
/ [- {* h$ @% f7 H. D" E' ^/ K疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯/ w* L. f/ }' X% \9 c( P
佢地係唔係應該再培訓下呢？
" j' T/ G+ X) k4 I4 h* }5 o) O
4 j9 N) ~; ^: Z( M* g[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
0 z9 H- w+ D. [# i2 t2 C  `喺北區醫院又有醫護人員出錯
' i: N- g% p7 w! h( E有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡; w" L& S" b; L
但家人正為病人清潔中) W5 @: i* m9 A+ m  F
要求遲少少先餵食# B8 @" t# t" o" \, ^8 E/ [( L' W
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
3 H5 [; b8 x# |而另一名護士再入病房時, y0 s& S, k" s$ P( ~. Z) q
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度7 s0 B2 u  T# J6 x" p; c
呢 ...

1 x( V: K; r* ]' D7 {
- s' e) S8 Q8 P9 K2 e
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差
1 C5 c  A0 d( J點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
4 w% C/ f; \- {0 l: K0 N5 E* P, C6 i2 L. c
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
. _# e4 h7 F3 E$ u# J0 A: x, I3 E: e' l) x' {

" ~- u+ `+ \8 d9 h4 q/ K雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 N# c% H) ^6 o6 _
世界上無最差既員工，只有最差既管理。1 F+ C  a9 z/ l) s* U
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“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

( G; [% ^* I& X- v

( y2 Z! n7 M6 K* s/ f$ q! M當你係醫管局做細
  W8 C5 u6 A, _8 A# k收到上司一d低能要求; ^. ]" W- [* [/ i0 M/ ]
但你又只能照做時8 |$ y* `4 e- B6 V8 P8 t
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹5 q+ k. W, m, v% M/ [9 D
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
% i, A/ k& v. `8 f# F一片雄心壯志會被上司整到全無心機; q1 q6 B/ d' J; ~5 B6 r
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
9 R9 z+ y7 N1 n6 l! J9 M. x' {0 G* z! G& Q% ]" r

$ o) [7 {! R$ f$ C2 H# ^- o$ B當你係醫管局做細  D' b" y7 K4 x
收到上司一d低能要求
6 V( V6 X8 a1 v: Q3 v, G" H但你又只能照做時+ \% W& C& k/ r! w) _) m; C
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹; @4 z- _- F2 B8 @6 ^" ^
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)( @' e) N! p* J" Z3 Q/ M
一片雄心壯志會被上司整 ...

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, \4 `) W5 @9 `3 a; y5 d
完全明白！