又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯' E( h; d9 O! z' ]2 t2 I4 d
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡5 T' j/ k" l" V$ N  _; a
但家人正為病人清潔中! j" @& Z' {7 ?* h  A; c
要求遲少少先餵食* q. F1 f# c  S: l0 }
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤- Y2 w8 E0 p# F0 k9 Z( i) Q) v
而另一名護士再入病房時1 `8 n# p4 T8 g, E, `  U. Y$ ^" w- ]
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度* f- d9 i' p! f& n# Z7 r
呢啲錯都可以犯呢
: y( C" T' Y3 K. Q, v$ A6 ?乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
/ \# N; @( t9 S& r$ |# y喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
1 q. y& n7 Q1 f' D疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
  Y$ I, c9 }: R) G! H佢地係唔係應該再培訓下呢？& x2 b5 n; }, N

# \3 V' _) w) Z[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
, P5 e" U. W' k1 y3 q$ ?0 |7 e7 r喺北區醫院又有醫護人員出錯
% \3 J( H! j+ \. Q7 g* ?+ e有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
8 i* M  v& v- T7 z  p/ q3 c  }+ g9 o但家人正為病人清潔中
  o2 X' T! J" J要求遲少少先餵食, @* \7 V- `* y( [
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤, ~: U4 N; P7 R
而另一名護士再入病房時$ Q+ z/ j  {  h7 T
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
! R* M5 H) U7 |& F4 }0 [9 _) x. p呢 ...

% `0 Y& [+ Z" `. J8 l6 F$ Q7 _+ w  ~, g- y- G9 M/ A
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差6 u3 D8 s9 k" T5 h4 r. ^
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
% M! ]+ M9 n; P( B5 o
3 O; Q* z% B9 H4 C* y# o“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
7 a: s' b* ~& U0 h, x5 l, N- _% u2 a  Z6 y+ P2 ~$ y) m! _( z
& M7 ^) N+ U9 z
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 M* D1 M- G% l8 c; f5 ~  {5 ]
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
0 K) {2 g. E7 S0 Q8 L/ ]8 X! J3 R( c* g- ?- r
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！5 m. ]. o& q+ B

6 |6 N. y5 O% C4 t
: N/ c- v/ C2 F# ~6 m: D雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

3 U7 r: {- E- ]1 l, Q- i5 r0 B8 v) i( s1 n
當你係醫管局做細/ e1 J. d/ Q8 S" Z7 J# W( i! t+ R
收到上司一d低能要求. K; Z: E* T/ s: i9 x0 f
但你又只能照做時
; h& N3 l! H  |( {9 f4 H$ u你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
" M+ r$ \+ f9 N# _只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
+ }# K+ c( Q0 t: F" Y2 v# S一片雄心壯志會被上司整到全無心機
. T, c  E* j/ x' r事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif3 Y" x& w; ]2 X+ v

% V4 [" ~5 m' i% U* l
( }$ r1 s' {4 k* b. v當你係醫管局做細9 O$ k3 a+ g1 |3 T+ M8 `& B# _
收到上司一d低能要求
" W$ J$ K, [* I: ~" q但你又只能照做時
6 P% f& F: h. N, c; e+ \- A4 a你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: O: V8 J+ Y/ ]; p; Z3 d* g2 e. @
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候); F! D: \, c, c) N
一片雄心壯志會被上司整 ...

) f+ n+ t/ r# ~
3 w0 i0 P, c8 I6 J; \3 v9 z/ [" J8 o& a  z

, `$ L  x9 [8 ~6 t完全明白！