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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯' j; v4 y6 Q. T. o
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡1 P  R0 f# [- `* B0 S7 e7 t; y2 Z
但家人正為病人清潔中
% s) [0 T" ?4 v& R  ~0 c6 b要求遲少少先餵食
. E! O& K1 }2 g9 [  ]& |但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 p  _2 \1 A4 _6 ?: K7 h而另一名護士再入病房時
4 y$ F! G* i* P, y$ t, Q- x竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度5 U; P: v3 w* m, Z, ^' ?$ _
呢啲錯都可以犯呢
9 T  s7 t6 ]* W" a  G乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?+ O! Y0 ]: p" a( M4 i. l
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方: X  V0 w7 Y$ j" Z+ }
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯8 b7 p2 j1 Y8 k; ^& j9 C
佢地係唔係應該再培訓下呢?& g3 s5 K, z! a& [9 t/ G, Q
; H1 t' ]1 R; v# M
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 I2 H6 K) x8 {5 ~1 L$ D- J喺北區醫院又有醫護人員出錯
4 L1 H8 m$ e/ w/ g( H有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡# S6 K6 h9 V' a8 Z9 N: N" T% u' A. o
但家人正為病人清潔中  }. m0 R) M7 B8 Q1 U/ x. r
要求遲少少先餵食" p2 ]1 M/ A' c2 T$ d: R
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤: k" A7 [, R$ C  y% Z/ J6 M
而另一名護士再入病房時" Q/ ?0 m1 P4 d" H8 _
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度; O* H6 Y2 G. }% n! M
呢 ...
' d. o8 Y  ]' d/ L! ?8 A6 s
% z; ?' F$ [6 v: d$ F8 L% b液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
8 K5 l7 L9 ?. L, E* a4 \/ P) J點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!% P" n, a2 c5 H9 A

9 x* @6 {) _8 x8 N" l& o, @' q8 B
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif5 j& Q/ e; Z% S8 L) q' Q5 M
世界上無最差既員工,只有最差既管理。( E0 w8 h% o0 Q% @( s& B8 Q. m1 ?

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9 f! h; k4 l( x- f. O雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
# B. j' {  L' U9 M- W2 C# C, k

# z% S; B. Z; U  j/ J當你係醫管局做細
  D- d% c* N8 t8 E" F收到上司一d低能要求' G/ `4 R! B) |+ Y( o6 i. b$ J; T
但你又只能照做時3 I3 k  W& W2 `4 Y
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹5 K9 |. J: p; v9 D; s( \0 H7 [
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
1 [1 d$ K2 l, }" X一片雄心壯志會被上司整到全無心機# O! G0 E; M& c' t  L: u
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif4 _* O$ I+ {1 C5 K, h0 b5 E9 P2 W

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* i! B% _& x2 R. K6 N) H* G當你係醫管局做細' z. B; c0 U+ n# R. r9 K' t
收到上司一d低能要求6 G1 q$ r0 g4 b& }% `7 x& o6 U
但你又只能照做時: {9 R6 C# n" x/ J3 j- j
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) P$ r& F1 `2 Z- g; H: Z
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
( h4 w& t' p; y+ M一片雄心壯志會被上司整 ...
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" @# W( L. A0 }7 x* s$ B9 l; ~4 \
完全明白!
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