又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
7 g: r+ a4 _. K, W; {5 a  x( P有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
/ |2 h3 _+ D1 X3 I但家人正為病人清潔中) P8 H7 m* S3 s1 E; |1 i
要求遲少少先餵食
, f: B. s2 M% Y/ B7 P1 ^- [但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤" C# F  e+ [; @# Q9 }- U1 S7 K+ \
而另一名護士再入病房時
, r. W' b, |* e1 n  C竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
- Y  [1 i4 ]: Y, Y2 W呢啲錯都可以犯呢
! B3 f2 @& H7 [4 o( u乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？* E* R: p( J* A
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
7 \* y$ _4 W/ a4 T" A6 W& a& v疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯7 C" u6 }7 E$ p  k# U; ]9 \- r  _
佢地係唔係應該再培訓下呢？
( o( r3 R0 M4 g* B2 d. a& o
1 z# ~; M9 D* T& `$ r8 `# [[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif! {, B/ J( G) h" t) T
喺北區醫院又有醫護人員出錯8 A% [0 J) C8 n( Z
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡% T; A$ e( g/ ]9 E7 H9 \/ R3 z. E( ^
但家人正為病人清潔中
% ^9 u( p2 X6 Q+ L# J8 o要求遲少少先餵食, x  x) O9 r) ?5 R, T
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤5 }0 Z. e) U, V  b! t
而另一名護士再入病房時- Y) C; V9 F/ ^7 N
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
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+ q. d) [& y% o  h1 R, W3 ^2 u$ P, \
  K9 I5 y$ g' P
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差$ y0 U& x2 [& l( k& P5 \2 y2 _
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
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: G8 m% W. H! O- `“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
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! q2 H+ ~' I8 e6 f, B( R雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ u' N0 ?, g" s( S. t2 M" _) k世界上無最差既員工，只有最差既管理。& K3 |% u, \# {1 c) V/ @

& x# k" u4 s2 h6 }& z6 r“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！" u0 [$ b2 {" E; g6 T" J+ H
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5 B4 P/ X; ^( V# F" l8 W8 q雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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當你係醫管局做細
1 m  r: ~- p4 E: B收到上司一d低能要求" X) V. R8 q3 l' N- ~/ T2 |1 P
但你又只能照做時
5 l2 W9 Y1 I( _- s- C( u; ^; X% _你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹6 U/ G6 W  n4 h7 V7 P8 x* a
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)& `, e; [/ X8 @; C1 L' Q+ m
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
5 p: b' y$ {& \- ^2 m事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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; C3 ~+ w2 ~5 W. t2 }" L7 ~$ a當你係醫管局做細
; R9 k( E% n0 g9 x* w! `) b& l收到上司一d低能要求
! _5 E# ]$ v& A- [/ X* h' i但你又只能照做時1 p( I% s- q" n
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: c% X  _. x) t/ |5 r/ Q# _& m
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)8 D; \3 z5 L  L* F2 {
一片雄心壯志會被上司整 ...

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  s. r0 E" A* |. h6 a' o完全明白！