  
- 帖子
- 531
- 精華
- 3
- 威望
- 364
- 魅力
- 2
- 讚好
- 0
- 性別
- 男
|
1#
發表於 2005-3-10 10:25 PM
| 只看該作者
文章分享: 選擇......
選擇......+ g3 Q- a; T+ O# P. T
& C4 }) ~0 K6 z+ C) [, x+ ^" O2 \
還記得陳百強有一首歌「等」
. {+ m$ `- M3 z# R0 G. ~+ y6 O, O3 r" t7 X
很喜歡入面的幾句:「莫道你在選擇人,人亦能選擇你,公平原沒半點偏心」。
8 I+ X& L5 y h) z- l# Z) v. o9 Q( u4 w5 x1 H( U. x P6 i
選擇原來是一種高深學問!
9 I/ r7 e7 W% m$ ]& @ s C+ I2 W. e& I& Q8 m
要下決定也需要一種很大的勇氣,因為當選擇過後,接下來的不再是選擇,而是一份責任承擔。
! |+ c g j, v$ c! E- R5 Y9 w* F7 x s' W
可是,人的慾望係無止境的,即使手中有一物,卻仍渴望擁有更好的。
y) v+ H G/ ^# j3 E m# F6 }; k; B1 M) [" o: Q9 \5 q
學習,工作,甚至愛情都是一樣的。透過「選擇」擁有一個好情人時,而發現另一個比情人更好的「選擇」時,自私之心便生起,之後又可能再一次去重新「選擇」過對本來的情人而言,這算是世上最不公平的事之一吧? ( ?4 M1 x( I; J5 ^! k* A3 I1 Z, a* r
; \, C8 E8 _4 v) R合則聚,不合則分,似乎是人們所認為的廿一世紀新世代戀愛模式。
, e3 h8 Q2 o; F( W+ U7 ? @& {) V2 S5 W( s
因為性格不合而分手、離婚的人有很多,但這世界真的有這麼多「有眼無珠」的人去選擇與自己「性格不合」的人做情人嗎? ( K: G/ y! }0 q7 q/ s
' q7 s3 w0 n4 s7 Z1 y; I2 j還是因為人們有太多選擇,才導致兩人分開。
' t/ o9 X% i$ H+ }9 B2 K& u/ L a
: L- ?, n: I5 [- N因為有選擇,才會有貪新忘舊的情況出現, 2 g4 s6 ?% M% o h( i' B4 h: k
因為有選擇,才會不珍惜身邊的人; 4 z, ^! L5 R+ s1 p% Q
因為有選擇,才會沒有耐性; + H1 r3 R8 |# T4 J; O
因為有選擇,才會分手。
1 z# D5 R7 Z' d0 Q" [/ v6 c6 F; g' y2 |$ [# @
可以選擇拋棄這一位,可以選擇追求更好的一位,因為你知道你還可以選擇! * A0 p1 j6 S/ g. u8 O7 r! S5 ~8 R A
7 i8 @% ^; p, f& u% g" f
可是,有了另一半的人,是否應該放棄「選擇」這權利呢?
+ _+ a% v- d9 p
8 G- \7 R+ Y! B& d1 R如果你已認定你的另一半是一位可以廝守終身的伴侶,那你為甚麼還需要「選擇」呢?
9 m% c/ k4 s' h! y [- |: ~: o: F; F2 J) ]6 k9 \. h# h) C. R- j% i
當你認定了一位伴侶,你就應該替自己刪去「選擇」這權利。 , n1 y9 M: u- s
/ i" d# a5 Z, ?0 p4 D x
因為你知道你們會廝守一輩子,當發生問題時,你會想辦法解決,卻不會想辦法去選擇追求另一位,這是逃避問題,不是面對問題。
. M3 {6 I, ^5 I3 \3 \. ?# T/ ^; v( t' Y4 q
「性格不合」,是一個逃避問題的藉口,也是一個很常用的藉口。
2 O, v9 p0 T" f' z3 R$ | v5 i$ G9 L, m5 K
怎樣才算「性格吻合」?
- d, m2 {6 l- x
& V; [7 M; _4 h) S0 M雙方有共同嗜好?共同興趣?還是有共同目標、共同想法?
0 U9 t' x2 k+ G- t! S$ T' `/ t v9 m, E3 I& K) E/ k H
人人的性格也是不同的,根本上就是因為「性格不合 - h7 `) R0 m7 ]! `1 l2 R
」而令人一起的導致兩人分開的原因很多時都是因為溝通出現了問題。 . p2 V; e3 U w: h5 m
9 \( j7 z3 {) p每個人對溝通的定義、需要也不同。 ! O5 Y8 V9 w) j% r
# L2 y9 W) Y9 ^- v$ p3 _+ c, Y有表面上的:你今天吃飯了沒有? ) x# }2 @( N' }, U) b% b# S0 J
也有心靈上的:你是不開心吧?6 I/ K+ ~( }6 l, Q' k' l* D; c6 J
 |
|