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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升3 Y: }( V) X( n2 ~2 u4 u; h
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慢成掂?
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  L7 H8 _3 L. j提到咩地步?* y2 F* Q) `( N7 f6 u+ I

" @- ]8 l7 d  A' C+ ~; m8 r6 I[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.9 V( }+ g- J# B( d- p; G
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
9 H5 H5 o1 z7 q# R+ ^3 Ino demand, how come to those supply?
0 R  F) I3 q0 d& Oif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
0 @( T) f) S3 q. J& f6 G: B1) open a company or( s0 L; e! F' ?+ L
2) get promotion
, K* e2 }0 b2 }: U' |There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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