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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,, T+ O0 M* Q) A) E. S
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!* m4 \  Y) Z0 b& s/ _7 E6 P, c
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升: d- ?! N7 ^! F& X2 ^6 @
! p' a! x! Y. H
慢成掂?
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提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
( J+ K/ ]& G1 b( E9 ftoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly8 Y# X- u: B! E- ^8 [
no demand, how come to those supply?1 W" U' @3 \2 A" Y1 Q: u1 X8 u
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
9 n0 M4 y: s2 l8 \1) open a company or
$ P' a0 {* l3 H" @/ K, F# J2 U2) get promotion5 e! V6 D. P5 D; p0 v+ {
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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