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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,% l% D! s7 t8 V2 m
8 E' ?; m, S% f% s' X, S+ a
不過,個價(工資)始終冇乜起色!
- b% X0 U! m: \2 [' Q% a2 O7 d1 E+ w3 v4 W! K& n
唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?
4 y* T- W& M: b( {  M1 }
$ {! n, z4 ]  i. i( ^' W- f提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
' j* B7 M+ r6 o6 R% @! Y& w, Ttoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly: G7 O$ T& K# g3 y
no demand, how come to those supply?
  t- Y$ v* ]  ^# mif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go" _3 S+ S- T; H: _. C$ Z
1) open a company or% X" a0 [) A( S7 m
2) get promotion% h# ~8 D1 U  K! O6 s
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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