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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,( e2 a+ H! j! q4 x+ G; ^: h
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升: t- ]1 s1 T3 l- X* N1 N

* M. R  U) ?' l5 f慢成掂?' I, a; S; X' _  I* Y4 v7 i

/ g0 e! _: N& x提到咩地步?
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0 V. K5 \+ Q$ j- M[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.' O3 H* R" y0 J8 U
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly4 t  c" l* W# e" z& ~2 ~& ^+ S
no demand, how come to those supply?
' x) W6 s- P% ^* S6 M8 Yif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
" f( W6 k/ X8 Y3 m" P+ s) f1) open a company or
% P1 d8 d; G4 e" Y. f2 q) k2) get promotion7 O0 I3 S5 ^! q# x
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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