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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,1 Q6 V* f% }. K* \2 V+ o: p& N

7 M5 w8 M1 h1 x5 V! @" k不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升& Q+ z9 ^6 \) Y7 c

) g7 N1 r2 t0 b9 {& F- _; }5 w) j慢成掂?
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提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
; L9 ~$ \) s. O- I* G- [7 utoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
2 K7 m8 b4 s1 ~$ Sno demand, how come to those supply?& a) F7 `( a  E5 g6 M4 e" o7 p5 a1 n& |
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go* @& ], z& V( ~- m9 o: ?, |2 `
1) open a company or& n# O, |7 U  u, Q! h3 O6 B
2) get promotion
1 h/ Y7 }7 e8 ?) a: B' dThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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