冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:) j( ^) F. q! W9 w
先業?wt is the meaning

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# W& h# `. U2 g3 s有能力溫工，
* U+ D) A$ Z; b$ d1 A又想溫工，) V) j% ~0 t; ^" u$ U
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
8 n/ s! U% m( E, X員工提供既勞力係一種貨品。
1 d7 K/ O) `  y8 o( D7 m  w& `1 `失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
  r3 R6 v& G# F6 P$ Z1 ^即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
  d7 i7 B% V7 U: X/ f0 h1 p% _# w. T而造成咁既情況原因有：* u0 s4 U1 z; _3 [6 W3 u9 w3 Y
1.要求既人工太高
* ~" T, D( \4 O3 k2 n* i　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
! t0 S% L1 I3 d3 S+ \: p2.無料* ]9 `" X& x3 f) Z, `9 e' E' \
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。6 H3 I0 D8 J/ |2 I
3.唔夠人有料
, s# o3 r$ s) H7 S; C  y　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。8 @6 S! w( A" a! g$ T& z1 ]
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，2 k9 L1 J( P# T9 Y9 D) x, }
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
1 Y* f7 l( |' [) j# w　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。4 b- M* M9 i& o' h; a/ B
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。' L, g+ q; x+ {, @7 d3 h
4.對公司造成損失
7 \8 U$ ~+ i4 u" c9 J* x　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，' M4 I# R) S1 g4 w. \/ A5 |
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
- ?) q, X7 T; j& x0 E6 l　人地都唔會要佢。% \1 a+ w: n7 l8 r" k0 L7 O. ~
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
7 o- e. ?9 @" k0 O5.對老細造成損失3 K2 @+ L% s6 h5 [
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。