冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
5 i* l7 u, C7 |. \8 A先業?wt is the meaning

0 W1 s' A. {* L

% I( I/ c) {9 ]有能力溫工，
" \7 B3 k0 ]5 Y2 Y% Z7 @又想溫工，" C7 u9 I7 {2 g
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，5 I; G4 T2 G. K+ u- r$ V
員工提供既勞力係一種貨品。6 N2 g% S. [9 C( e
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，3 [- i0 k+ V7 W7 {4 q# J! b
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。# i9 [8 t4 s) F! ~' Y* d' x7 ~. E: F
而造成咁既情況原因有：/ k" I: s0 R, ]( ?  y# Q
1.要求既人工太高
& y4 j% X$ ]( r　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。+ P' U0 A' z4 l, r
2.無料  u9 i6 P# w; X4 S" `/ {' O
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。& M/ d$ }$ s6 p" G# b5 D. X7 y
3.唔夠人有料
; O# z* j/ |- v4 L　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。7 b6 n  y) |# B7 `2 j
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
% @/ n5 ?1 [& v2 s　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。7 y8 f, n+ J  }+ n9 t6 m% q; n4 ~, X
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。) |* Z; D0 `4 J; A, f6 n
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
: M; C" n' p6 i: X! I. P4.對公司造成損失. Q1 F7 |% d. F$ ?/ a- m- h- v
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
! X7 c0 g' Y( X7 Y& r/ _　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
8 B' G+ i9 T/ D9 t% B4 ~  _& z　人地都唔會要佢。. `: g' j' M, b4 A, c% Z. p
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）- r: }2 _  D' I, P0 R, f
5.對老細造成損失. }, |' {2 E% g. Z" B
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。