冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:9 a6 o3 E0 r5 N
先業?wt is the meaning

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有能力溫工，
; R) F7 E- l' K又想溫工，
5 H9 m& ]$ y. G( E+ n  _% g, Z# Y" b; a但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，. B" `, |$ y1 m8 Y, ]
員工提供既勞力係一種貨品。1 q/ c: ^8 b5 I; G6 w
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，$ a+ j! L8 i0 Q  z/ k2 v
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
' T# m8 q. g+ t: I  X" w而造成咁既情況原因有：
% e+ r8 P# d8 Q# y. I1.要求既人工太高; `) d6 s  S3 y; V1 n( C
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。0 l7 @. k2 h  k9 _6 h6 W
2.無料6 w4 J4 {( U9 x1 P
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。) k. B/ N  b& m9 @3 q
3.唔夠人有料) |* V. J% _( I8 V  c
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。" F* j* Z3 T% O+ ?8 \8 G, w
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，% C. E7 E. `0 H% ^) i
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
/ D3 F9 t& ]+ i' p　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。) R# X" \1 T% o7 C$ ^
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
, U  ^1 R% T: U; r7 q+ R# d0 b4.對公司造成損失
7 `- Z9 F1 N$ R3 u; t2 M　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
) w' w( O' Z0 b4 B; `　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，% {& \& G  |2 m% V6 b
　人地都唔會要佢。5 k) V/ S6 b6 Q% b% a7 O: S
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）8 M' @, W( e% e
5.對老細造成損失2 m3 P  i2 S5 ~3 u* M+ v4 ]
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。