冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
- |* w* T% S' `4 E6 g! f先業?wt is the meaning

6 \; T5 I& n; D2 m
2 k9 E0 E, g; ]+ a; \
有能力溫工，
7 n0 p  c, M1 A又想溫工，
# p5 @9 t; _: V* R3 [但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，/ S) B% {9 m9 ^0 c8 Z) y
員工提供既勞力係一種貨品。
& E' o: }4 {9 m. w" `% E' M7 O4 Z失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
# v% Y5 N) ~, |  j( h* T即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。, e' v* b7 M( {$ E, o/ @" E
而造成咁既情況原因有：& z% T6 S6 O/ B! B- K. k( c" _
1.要求既人工太高
( v. V0 @, q4 m' E　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
$ ]3 T3 H6 t/ Z' Q, D- K% k2.無料! N! t  k0 H+ j% |+ Z8 f
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。! J6 W- |  i9 K: h3 _! p; c: {
3.唔夠人有料
) h4 ?) L6 @, w8 i6 f　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
' W* o. F" v& d# X: G* x. X9 W　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
1 p3 v) u7 A, z' _6 M　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
) m6 B! p9 z# n; c  O  [　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
8 Z2 ~- ?$ l5 T) r- S　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。1 D$ Y- |; V( n. k$ Y) G
4.對公司造成損失2 V& m. G6 B: Z$ A
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，; I& B; o5 q1 i; H6 j3 Q3 d
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
' [, Z: ^1 }* t3 }/ D- W　人地都唔會要佢。
/ }$ L- N1 Z6 G- n9 u$ H（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）9 o; R' i0 t4 a# r8 Y9 c
5.對老細造成損失+ T; W6 H4 Y4 t7 ~1 U4 @/ F
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。