冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
& X. h$ D6 X0 }7 A  K2 v6 H, R先業?wt is the meaning

' V( k, s( i. M+ u8 k; l
3 s" X' f4 V3 W, `5 C( w6 P5 [有能力溫工，6 ]% \, q( S: y8 Q# D' a7 b. c
又想溫工，
. f% W, G0 b$ Z2 z# n) R但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
' a0 z; S% z+ {5 N員工提供既勞力係一種貨品。2 \0 a0 m" h# l5 E! l0 p
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，9 q; K; x: P# x2 G9 \& D
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。5 T( M4 e6 s1 f
而造成咁既情況原因有：' D, L3 E) F: D/ `" P8 i
1.要求既人工太高: {/ h* O: U8 H8 A5 d* J
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
) M3 s! B4 c! l5 @5 r2.無料& l# E$ d0 A* j1 L
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
: l$ y, h; q* a# t+ W- M3.唔夠人有料
3 _9 `, T- @/ U/ A5 G　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
# |& B4 ?: @$ i- T! i　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
: Y) x+ `$ i* s- q1 c　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
+ s+ a' w( l1 s2 J7 F　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
, P$ c( ]% C- x9 ]  N; F: v　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
& j( i( I6 P- a( n& A; w2 W7 u4.對公司造成損失, a' K, A" \" `# p6 @
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
! c! l- i& T) L5 P# Y　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
: [" I0 Y. X* V5 x9 V+ E1 n- X2 w1 {# ^　人地都唔會要佢。
; P; r; \! x* G" K6 ]（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）. m7 }* F$ n/ d* ~6 c% u8 S0 U; ?4 T
5.對老細造成損失
, d8 d+ N9 F8 c# t: s　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。