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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,& P$ M+ u4 Q" i9 a: X" N
                你答長工(你本身只做暑期工)..
6 P" J' U. A: E6 t3 H) Q4 P                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??, F& F% P4 a* _! `$ M- z
9 d3 f0 N" m! g0 ]
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
+ n7 k; Y1 b. j6 h& l                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,1 F3 F' [4 C& k8 q" l1 \
                如果做唔夠3個月就唔出糧,' c+ F6 E5 e5 X, P" F$ v
                咁你地會點做??9 k: C2 c$ o; p/ L

6 }  ~6 y, v- y6 H* [大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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4 m( }# f5 v. t* y& Q/ A1 o8 w1 ?事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
& d+ B  Y1 f( q1 z1 d                你答長工(你本身只做暑期工)..9 L& e! C, A+ w7 z$ _  R% d% I9 ]
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..0 Z6 F7 @3 k+ y4 s6 _/ n/ l8 z
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
+ c, h9 e5 ?: \: z, J                如果做唔夠3個月就唔出糧,
# g2 }# Q3 A8 N0 c7 C                咁你地會點做??3 K' F: G$ s  D& r& `9 U, d

# j* C' G1 z; U! ~, [  g9 c( W7 I這個比較複雜. " y4 Y- a" B$ P; @0 f! l6 U" }, b
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
. g& t9 z$ z8 K& m+ Z* P+ I1 Y最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)& J2 Y6 {$ y& y
假如一定有效,# m9 R( |2 g( e
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).5 F. B. y! u" ^
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
4 j2 F& P6 `/ z# a

- P# T+ F7 b0 r8 k最後有些補充, 有兩個前題有問題.
; H" v" N2 l! j# j0 b. k" L& I. i1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
& a1 U& Q; Q5 [$ W9 D/ E2 ?- I2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:4 H2 ]' A( ]/ S; h4 y6 U
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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What a good example of how not to answer job interview questions!3 j  p6 F( X: c6 D* \7 B) L$ U

9 r/ j- O0 b; e# t  W2 Qfatfatdragon, 好一個reply!1 O: e7 G; M8 V$ z0 P

% F- B* b* x0 S) V, _1 Z[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:/ G& i. H4 G0 c; z
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
) s3 h, Z" _# }4 C4 M" j                你答長工(你本身只做暑期工)..
. b& G& b+ c0 N                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
1 Y1 p; b6 l& [* o                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,8 Y) k5 a/ p6 ~& i- L- j* }
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
  R; m# V+ S0 B! l                咁你地會點做??
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2 I. E& `) J1 x: [& u0 ]事件二不合乎勞工法例.
3 ~( T# ^: x. k  K/ ?無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.8 ~; p1 r$ W+ h1 M8 {
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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