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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先,
1 T/ C! T! S7 P6 ~( v" N
4 m( }# f5 v. t* y& Q/ A1 o8 w1 ?事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
& d+ B Y1 f( q1 z1 d 你答長工(你本身只做暑期工)..9 L& e! C, A+ w7 z$ _ R% d% I9 ]
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
$ F1 S& h. D/ @9 z) y4 k0 B1 l, R8 q7 v! X
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..0 Z6 F7 @3 k+ y4 s6 _/ n/ l8 z
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
+ c, h9 e5 ?: \: z, J 如果做唔夠3個月就唔出糧,
# g2 }# Q3 A8 N0 c7 C 咁你地會點做??3 K' F: G$ s D& r& `9 U, d
# j* C' G1 z; U! ~, [ g9 c( W7 I這個比較複雜. " y4 Y- a" B$ P; @0 f! l6 U" }, b
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
. g& t9 z$ z8 K& m+ Z* P+ I1 Y最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)& J2 Y6 {$ y& y
假如一定有效,# m9 R( |2 g( e
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).5 F. B. y! u" ^
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工4 j2 F& P6 `/ z# a
- P# T+ F7 b0 r8 k最後有些補充, 有兩個前題有問題.
; H" v" N2 l! j# j0 b. k" L& I. i1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
& a1 U& Q; Q5 [$ W9 D/ E2 ?- I2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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