[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
( I! F( V) e7 P. f                你答長工(你本身只做暑期工)..
5 _8 q: v5 S3 k' `  t! l                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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# Y; n4 \2 j' \8 B( C事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..4 e0 N+ Z; S$ d  P% h
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，3 u) E9 g3 ~! S9 M
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
( I- u( h& `: `2 W# b, B                咁你地會點做？？. `2 |0 w  `' k2 q% ]* K

( b1 g! Z1 u0 T, p# j大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，3 `' q+ k3 W8 D
                你答長工(你本身只做暑期工)..
9 M. g, G1 [0 X% m4 ^                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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/ v. k+ l: a; e+ o. m可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..9 N$ Z& V) q3 c) M- p0 v
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，0 m9 I! [* p- }/ l$ e! N7 t" m# B4 {
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
/ x! C7 R9 E+ U4 h                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. / u( S  D. W) P8 [/ }
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工), L6 Z: b6 X+ F" Y
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)% D. ?* H. u" k8 x. j" _
假如一定有效,
# q- V7 V4 }+ |0 A- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
. P1 n! f  K4 g/ N3 t+ ^- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
& L( `, y/ A! H% V. B" i1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
: X7 X8 t; h$ i8 F2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:2 U/ F8 ]% X; V/ E! ?2 t
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

2 s$ T  i6 u) N

9 _* h; c, j  e' \9 j2 IWhat a good example of how not to answer job interview questions!1 l% R% B2 d$ ]8 {- a
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fatfatdragon, 好一個reply!. B1 \2 y% c& n( H3 z
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:& I" w, b% v5 H/ B
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
7 R" k$ l5 I, q. _: n* c- @" E                你答長工(你本身只做暑期工)..
) ^6 Y/ d7 x$ d5 g                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？% \0 B3 A. l* O( f- b

: k# |( r5 f3 ]* k0 v( s事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..3 e$ L6 ^8 K3 c+ x
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
4 u0 k5 s5 r& M- k2 T' Z                如果做唔夠3個月就唔出糧，. X! \$ g  [/ i$ t, J
                咁你地會點做？？

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( @' Q% }- G+ J) o/ F事件二不合乎勞工法例.
- }* T& F; M9 T+ |( U無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.  f  o3 x3 `* I% Y* l
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.