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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先,
3 k+ x) [' S! f% p7 B- p* U1 _/ b4 n, q+ K1 Z1 K) a' k# x7 j
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
, u0 F+ A4 l" W' c 你答長工(你本身只做暑期工)..
. ]5 f9 O' i! G2 J1 g q 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
. x* W; d# j9 Y6 l6 v, h
|9 A; N- c3 l2 ]. r* M可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工$ |' n9 u8 \0 t( e8 q; ]
, e$ T# u! Z. V2 H' z. l
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
/ l. I5 o; E; z, Y+ g 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
1 a+ ~* T3 t0 k- {, W0 Z 如果做唔夠3個月就唔出糧,% P3 E+ C5 j6 x, K* `1 z; T
咁你地會點做??
0 m# t( O2 Q( [+ w$ G) y* [# R& {$ A3 x4 i' {! H' h T
這個比較複雜.
; a* l! f# Z0 M- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)" ?; y2 w; A3 v5 u1 ]6 Z$ F# |( {
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
, d: R) b" \ F. T假如一定有效,2 {. X! L/ g- i, h) L
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
7 X! x }9 S6 J9 K- _- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
5 w: Z* h5 Z2 G1 [$ n3 M/ N1 |1 _9 s3 G& [: `! [7 N# g/ [
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
3 B5 j+ W6 L. H" O! R1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
3 a6 j& Z! m7 O1 X0 c2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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