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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
; ?0 ^7 ?% R, z  P" G8 h7 a% L" @                你答長工(你本身只做暑期工)..
: }8 v: t7 p% m                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??. m$ A! |' |& N  ^6 ]
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
, J1 e" C2 w" f7 Y                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月," O- |( n- S) `& y8 T
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
, I% B0 c5 h! ]                咁你地會點做??
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7 S4 H/ m' O3 }9 m! _6 R大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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* k2 l) c/ u7 W6 P7 h事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
0 ]7 p. k' w" u9 M& e                你答長工(你本身只做暑期工)..: p7 m: g4 q' o5 _
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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# @* C1 [. V; K+ ?6 |$ b可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工4 b- o, ^; B+ y! p+ q: b+ u
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..% E: f; p4 q, `2 F
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,/ {. t/ ~! `1 i" y
                如果做唔夠3個月就唔出糧,$ ~0 S+ N, Y* K. P: J
                咁你地會點做??5 W  c0 O# Z7 ^0 y4 e" q

! Q, L! [' P* i8 V. l. }這個比較複雜.
) C  r- A5 [( @$ m0 t- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
0 F; ~- C9 d8 A) k# c3 n; S最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)/ V( O( |' f. f' k6 h$ D  ]. A
假如一定有效,' d. y1 I! i; ^9 C+ d3 Q
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).! Z) ]9 |" o1 M0 v4 Z9 z( f
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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  b) r  V+ i& w: H% T最後有些補充, 有兩個前題有問題.
+ ?6 S2 x% J4 ~& ^! Z( l1 T. s6 P5 e1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!): N+ P& G0 H# g5 a$ W
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
* d" W0 W- Z  T$ N9 n* O6 \i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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What a good example of how not to answer job interview questions!
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fatfatdragon, 好一個reply!' e4 E+ g, e0 R7 K/ o
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
- ?5 x. ]% f6 L事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,( \. Z' s) D# I& f5 l; k, V6 Y7 U
                你答長工(你本身只做暑期工)..* N% t) n- B, a1 a2 E! P
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??% i1 U. U7 m: `; H

9 _8 g( _) p! t  p5 G事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
% u+ h1 A! W7 F1 q5 l0 m8 G( _! t                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
0 |  N& o* a1 L  V8 `8 d" j                如果做唔夠3個月就唔出糧,% X4 d% Y$ H- J3 ?
                咁你地會點做??
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事件二不合乎勞工法例.+ o2 @. |, g' z9 `/ b3 p6 Q
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.0 I# C7 f7 _. M& P
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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