[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，% g/ k: J/ I( a) ~# A: T9 r1 }
                你答長工(你本身只做暑期工)..( a# O; `5 G) n& [6 W7 T. M
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
! D0 M' h% X. S0 q) S4 g7 Q- a                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 H7 V4 z6 F! ]* Z3 A- ]
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
7 C2 c, v5 K4 c                咁你地會點做？？, j2 K9 |# y% @4 R5 M6 c1 M5 c
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, 7 I3 t& s0 J2 c7 U* D
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
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                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？& [% {  M1 m$ T/ [

' f, O+ m3 {9 x) e可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工: d0 ^3 l/ j1 j& L; N4 q

9 P! I' M& M2 R事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
! Z5 y, ]  R3 C8 o% M- e) W1 ?                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，, t6 K8 ~- o$ T7 R/ R& D6 c
                如果做唔夠3個月就唔出糧，- g+ @( k+ O/ h3 c
                咁你地會點做？？
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6 ?7 V  ~' j1 C" W* Q這個比較複雜. . y+ b; [+ G( g$ _& _. v
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)8 U0 K! W1 K5 {) V9 t. K) u
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
* m$ l1 J* K, F6 i' Q% k2 H假如一定有效,
7 l/ W3 @9 ~6 s% Z2 r- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
% a1 d/ L6 S( ~- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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$ g; @, m: Q; r7 z9 m- @- J1 Z- ~最後有些補充, 有兩個前題有問題.9 b7 ]: L/ U1 R, q+ |0 H  S: ~
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
' \/ ~4 d  [8 z) o2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
1 a' d: [0 T( q7 c5 ri l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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! ~. [1 j$ J' j8 S4 b4 lWhat a good example of how not to answer job interview questions!) J/ y% j& k# `9 U5 j, a# q

6 W& G! E0 i5 ~$ v& [0 cfatfatdragon, 好一個reply!* s- P6 u* f# g% q# N6 D# v6 C
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
$ q' B3 f& o2 N* q; a+ C! w; L# ]事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，. d; V- l# u9 h. z6 _/ d4 d$ F
                你答長工(你本身只做暑期工)..
. P7 I! J& ]! K2 s                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？# v. p' H. v% N' P# Y* |

$ t9 i- }2 R7 A8 P3 ~, u2 q事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
$ s5 D( a& `$ ^                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
! ?* E3 C" `3 K1 Q; c                如果做唔夠3個月就唔出糧，
0 Q2 V- P/ ?3 ]/ d! d                咁你地會點做？？

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* H" z3 a9 m( V) a9 ~事件二不合乎勞工法例.
% ?- k1 e* x0 A無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.8 z& ?- Z7 G3 b7 r0 X6 v
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.