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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,5 b- K. j* _4 E) g. z
                你答長工(你本身只做暑期工)..$ y9 m# U# w# X( J
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??; C9 E7 j* D% y6 d: f- q8 W2 X

  z/ e2 o1 n- p2 H事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
! P2 S# o: I  @                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,4 M1 D% W$ b8 t6 L
                如果做唔夠3個月就唔出糧,3 S3 z' L  J  S9 q9 d# C0 [, C
                咁你地會點做??9 l+ \7 ~; z/ Y$ c
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先,
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' ?5 F. c& d3 |8 p事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,% |( r& Y' [" {% Z  e* M
                你答長工(你本身只做暑期工)..7 V$ N- \- `$ O6 L- |) V
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??1 [) g1 B1 }$ [- }
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工/ W0 b- s- O( `
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..3 J5 k5 F4 v6 M$ Q* |7 h
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,5 R  ?9 ~* H; h
                如果做唔夠3個月就唔出糧,- J: ^9 I8 R- P) S
                咁你地會點做??
- B" ]3 z% p! z2 M. `. B  z6 t5 i2 J+ j4 M6 U/ v% m
這個比較複雜. 0 q" b. `& [- n1 q; N
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)6 q' D, ]# ~+ e: |$ v% z
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)4 r6 [7 H9 C" p$ A) V
假如一定有效,
7 |- W; O  K6 S% ]- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).  t" f  R- j5 `# s' p* z
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.
/ `4 b& y( Y# M' M8 t  Q1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)  Q4 B" t& T2 Y1 ?2 }
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
3 }' d6 y: {' oi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
/ g" `! `- _/ m' h# R+ l
: q" \# M/ o( ~8 S$ zWhat a good example of how not to answer job interview questions!
; b5 Q, A" V- B( L( r7 U8 G
, ]" d( K5 J; w7 f- S3 A( Kfatfatdragon, 好一個reply!
& Z0 S* t/ O; n" M" J
1 b4 Y. l# e6 e$ r% ]3 d! ^0 H[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
& o* g/ N" @0 L4 t7 B事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,( x( j% M& f/ R) ?/ E: O+ @+ k6 _
                你答長工(你本身只做暑期工)..* k7 u5 {: d  b) a4 h% h! G! N
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..6 n) ^1 [2 k4 q( B  F6 O0 w% W
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
- {" m/ _: k8 r0 _% a% j                如果做唔夠3個月就唔出糧,' n, L2 C8 h) B& M
                咁你地會點做??
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1 N0 V0 T1 ?$ ^5 d事件二不合乎勞工法例.0 t! q% T# {6 R
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.) H5 R% i7 e$ Z, V# M2 H
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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