[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
! @% h) \( O1 s1 Z- Q, [+ [5 E- v6 L                你答長工(你本身只做暑期工)..  V4 D7 J; C5 H
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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6 K- K' i7 }. J; |0 P( @( A事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..+ i# }: B' ^. P# `
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
0 |. ]% `5 K1 O0 x  g                如果做唔夠3個月就唔出糧，% n# n  Q+ g8 Y( t
                咁你地會點做？？
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! [  [+ i4 W) t9 E" ?; p9 a8 b大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, $ x( r- p6 C! j  n
3 a2 L) z) R, {1 U% Q
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
# S- H2 v5 ~6 k                你答長工(你本身只做暑期工)..! A1 X% P9 K. T1 e4 I" l$ }. x
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？& o% q' y; T8 M: f3 q
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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: B6 r/ h" g# Q0 m0 R事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..( @# g8 O0 @7 `6 k, J
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
. V+ u1 o0 [+ O5 }( ]                如果做唔夠3個月就唔出糧，
) q& s  z! F8 I5 O                咁你地會點做？？: O4 V* Z  O7 g6 h( u

% c9 G: `" N* A( S; h, j" V這個比較複雜. ' }3 v  I" b( K! I# x
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)$ s0 h  @+ V& P# b6 D! W1 N
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)) ?6 V# c/ g! a# ]- z1 U
假如一定有效,( s4 k: I/ v5 E7 U; ~. K
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).8 Z4 {; i& W/ y' r. s' B. b
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工, Q# J1 V1 Q, ]8 p9 B5 W; @4 m  t

# Q2 a3 q# t4 B, r3 r3 X$ ^最後有些補充, 有兩個前題有問題.
( Q% z8 u: m# z# m% e( L- E1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!); e  ^* g, W" H
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
7 B! W1 P/ K+ k* U& G9 a! ii l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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What a good example of how not to answer job interview questions!) ]' n) ^2 }3 b* H8 a
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fatfatdragon, 好一個reply!6 ~1 L7 C5 k# I; I

) Y' Z, i4 z6 c[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:6 a" D2 Q& E+ f3 m, ]$ f
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，5 t  x) p/ L( i9 I
                你答長工(你本身只做暑期工)..
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2 W; F% k7 j" `9 \事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
: w0 }- F  N  y/ h; d                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
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                咁你地會點做？？

+ J( U0 o" z3 G& ~' A# ?# u; e) F- W
事件二不合乎勞工法例.8 K3 \9 a6 z2 o4 Q+ Q: v
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
% x  M6 R  Y0 X7 c$ C% A; M唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.