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發表於 2005-10-6 04:16 PM
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《僱用兒童規例》 : F/ I& v3 J8 M4 \- F
. I, C! R3 J9 `: |! m( c
附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括: 1 }2 ]# z: n, X0 h4 b ]
2 u* i6 E- @) ~& U; I& E0 G禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。 1 g4 N# n' N+ E6 i; O# `* U* _
13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作,但如他們未完成中學三年級課程,則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。
. Y& u) v2 {, j) b$ p: [9 o3 c禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而,為了發展藝術及培訓人才,勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員,並訂定某些嚴格的條件。
, Y. C$ u" c7 K; j: {& `《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。* u6 F0 ?$ Z- @" b$ G$ K) W* Q
1 v: j7 ^( f3 Q6 |" ohttp://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm |
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