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發表於 2005-11-16 06:22 PM
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[轉貼]哈佛大學金句
非常同意以下文章，雖則不知是否真的是哈佛所出，但非常切合當代青年人學習。 尤其是第一點，思考思考！
4 z( w0 u7 V/ H, h o# L$ T R0 J6 p1 n+ m+ Q l
% [+ O- ^5 M4 \* @! x7 W
================================# g9 w3 @8 \+ P# Z% b! M1 `- k+ u
1、正确的思考
3 j, G- H& S8 A/ K6 J
3 n6 |# H+ H$ Z" x% {- f" g先正确的評判自己，才有能力評斷他人。 # |1 w( A, d% B4 k5 m& ?$ s
你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答。 " j A5 k0 D4 P, B5 ~4 N( z
三思而后行的人，很少會做錯事情。
5 ?0 C6 K) ]9 Q2 S企圖說服不用大腦的人，是徒勞無功。 0 i8 V& m! a( J8 H; t- F
認為整個世界都錯的人，极可能錯在自己。
% w# d" H- Z" b+ t/ E
- @' w5 W, o8 m$ p& F/ A2、行動
) B4 ?3 d' }/ b/ Q h9 }' n1 U
- u0 Y& Q2 Q$ c0 w9 W5 q$ Z- N6 H觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。
$ c" J9 Z3 Z$ y8 x忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投机取巧。 9 d3 S) G6 K' ~; R
優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。
" P" j: z+ }; q u善意需要適當的行動表達。5 z2 Q) B" M5 d: _( L
3 f6 M8 f# Z( D4 L# u* ~9 V. x2 p7 E3、相信 $ v. k" h$ n' n* c
0 ~9 q; x9 O4 \! G+ ~9 [0 q, e" ]相信你做得到，你一定會做到。 3 J6 L+ g% F$ ~3 c8 [
不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。 ; \0 B( @0 d2 i1 ]; h2 ~/ z: a
3 K7 h/ e3 E$ C/ s) F' |. p' L4、警覺
; p6 G* F! A* E' B, K
. f* o; w( ?& i0 G6 f. {對于那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。 , L8 k; u: w$ r+ B9 L( r
警覺過度猶如不及，使人變得多疑。 0 _3 a& g/ |9 C3 z2 U
不要羡慕鄰居的籬笆更綠，或許荊棘多于青草。 # F/ |% Z8 s1 ]' ?% L; z
對于滿口“別人都說-----”的人，問他“別人”是誰，就會看到他張口結舌的窘態。
$ {$ x4 o& i5 B# ^陌生人過分熱心幫你做事時 ，當心他別有居心。
, }9 d# @, g" p/ W$ s
1 a- l- T$ q4 B" ^5 `0 _" u5、挑戰 . e: b! Q3 ?& T$ g) e
: U4 H, z$ _0 h8 I如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。 $ z) z7 Q W6 Q6 W) y
每一次都盡力超越上次的表現，很快你就會超越周遭的人。
2 g6 c- F/ |2 @6 S5 B6 p/ K亨利福特懸賞2.5萬元，征求有辦法讓他在每一台汽車上節省一個螺釘和螺冒的人。
: V- M) V8 X+ \( `+ @你讓我工廠的每個環節節省10分錢，我讓你平步青云。 9 e2 G. L& v5 M" f
如果你一直保持現狀，10年后將會如何？
) b7 X2 y, v6 g' t O在你有把握做得更好之前，不要破坏任何東西。 - X- Q. a/ m: ~! I
: g2 [: x& [* @5 r9 C; A$ X4 ~6、主要目標
/ P( Q& g) m. l* R8 w- M% C A1 G/ C5 n) l s. {; r' A$ k
你的人生想要什麼？你能付出什麼作為回饋？
9 W! f- u5 x+ w成功的人只想自己要的――而非自己不要的。 ! E' f: o. E9 P$ p& m8 Z; ]1 o/ Q- C2 H
不要管過去做了什麼，重要的是你將來要做什麼？ # \' v7 Y3 v' j4 o
如果你不知道你自己的一生要的是什麼，你還想得到什麼？
$ u+ K8 b1 g; t% c智者除了有所為，還能有所不為。 1 Y# \2 K/ F2 g2 R9 l$ x
為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的。 2 y m$ }6 }9 Z& i
不要怕目標定得太高，你可能需要退而求其次。 , I- d4 I# u% h+ F3 A
如果你不會知道自己要什麼，別說你沒有机會。 + s7 W7 T- O5 E, p
$ d" S4 }' X0 j7 p) X
7、合作 4 a) l, p0 W! b7 {* ^7 W0 |/ [
3 o) ?% d }- ~請求比命令能得到更好的結果。
' ^# o2 ^, w! g3 }善于下命令的人，必定能夠服從命令並且執行。 " h% N9 V+ _7 Y& R
樂意合作產生支持的力量，強迫服從導致失敗的結果。
: x! A5 |6 U4 ]告訴上司你想要什麼，看他是否愿意幫助你去排除障礙。
+ U# @% z4 G4 A$ K8 e7 d4 F( t友善的合作比煽動更得人心。
9 x, j- f* J7 A. [合作必須從部門領導開始，效率亦然。 & ~, X) F6 {, }, K) m1 t
狼狽為奸絕非合作。
- W) D- ?6 w4 b; c除非你自己愿意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。 0 |* J/ f& q3 }: w% Z) D
/ i: C7 f+ l' w6 R# _% C
8、勇氣 ?6 i* Q E! r$ M0 P( v& G
. E, E" K6 h3 Q! E; N$ K勇敢的承認自己不知道的事情，才能學習並進步。 % |# \2 S/ ?- @! y; H7 ?
勇氣只是多跨一步超越恐懼。
* P* n! s3 [1 P抱怨自己沒有机會的人，多半沒有勇氣冒險。 % X/ t! f' W. n, ^& r
- ?! { n {/ j, v. T
9、批評 & m/ W. T6 u6 s- q: M3 c
3 S$ r; e% ]9 b- J4 F/ ?一事無成的無名小卒才能免于批評。 9 [& T: b& c; u7 I
不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評。 / E/ b* b9 c7 @+ k) I# A% J
不要批評你不了解的人，要趁机向他學習。 7 e$ S- x4 p& J# G4 P) g( M: T( c1 T
不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要准備受人批評。 . @* R a7 d# h8 G+ U
不要批評別人的行為，除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。
0 D$ A9 n |. n, N* W- [" `不能忍受批評，就無法嘗試新事物。 + m6 D6 @' n) u. C6 L! ]
如果你經常批評別人，何不試著贊美別人？
7 r- Y/ m3 a" G8 _' L( n7 N開始批評之前，最好先略加贊美。 $ D3 E; E- {$ f; @" ]
如果你想要更受人歡迎，盡量多贊美，少批評。 , S3 S2 ^ D; f Q" A2 ]1 L
& q8 n& N( K/ I
10、行為
9 v z3 j) T0 A- x* S7 M
* T1 b- p+ h) {9 r真正偉大的人，別人會從他的善行感受出來。
+ E" h# ^, Z! k: z c5 k一天沒有臆見善行，就是白過了。 5 y$ L |! i4 p% o
獎章和頭銜不能讓你上天堂，善行才能增加你的分量。
; z, h8 ]4 R* T$ j建設性的行為才能服人，言語的吹噓無益。 8 i5 e& X6 \2 I4 D( ]2 E
不要說你想要什麼，用行為表達。 * D7 N! j3 g& G5 |$ V8 c. Y* B
善行是贊美自己最好的辦法。
) R/ P; B# w9 z/ u$ v如果你比別人更具智慧，別人會從你的行為看出來。
8 ?2 e$ T; c x" r善意的回應是懲罰對你不義的人最安全的方式。
5 F, q! g0 i0 A2 k8 D. e+ s1 z# O對不喜歡你的人不要多費口舌。
$ I; A. p1 a. g4 S" M* p9 e花錢想要上天堂的人，一定后悔沒有多行善。 ' ]4 n5 h. _& {1 ^+ G7 l
善行比滔滔雄辯更能打動人心。
8 P' l2 H/ ]6 }; V: P7 U墓志銘不如善行更另人怀念。
3 @! x ~' L+ X. X( P6 ?0 s y! l4 H) e世界不會因為所知給你勛章，而會因你的善行而給你榮耀。
" Y. o) j2 g4 L6 }( ^: g3 R善行不需要言語的粉飾。
3 a) L* h8 W- I
+ ]% m2 W& T4 _$ Q4 X11、明确的目標 $ J9 O7 ] B" I' L" G( ~2 T
( y' E0 C6 z# I
明确的了解自己想要什麼，致力追求。 5 a7 C& ?; n0 f3 a
一個人沒有明确的目標，就象船沒有羅盤一樣。
( U+ h1 B. h' X0 I3 W% t0 H; F" c智者都有清晰思考的習慣。
* v- T; ]4 [ X! d- C意志力緣于持續的行動、自動自發、明确的目標。 - s7 ^- e* Y; m5 M
誠實與努力的工作，需要明确的目標引導才能成功。
% L/ k5 T {6 W/ J缺乏明确的目標，一生將庸庸碌碌。
4 m/ k6 ~9 S1 U& ]5 N6 o堅定的目標是成功的首要原則。
/ }# ]/ H7 P% [9 O/ T+ \& b9 _) Y" _3 V4 B; s' K# h7 d: b$ T
7 w% P2 H5 N0 x& ~
12、教育或學習 ! R' Y7 H% M7 d( U0 j! X k5 X) g
1 k" s5 ~, p- Y/ T2 s) N8 m6 l% j7 O; ?# I
教育是開發內在的力量。所有的教育都靠自己的體會；沒有人能夠教育另外一個人。 1 V0 o' U8 ]1 K: R( j& D
你從工作中學到的，比眼前得到的報酬更可貴。 & ]' _! C/ W9 ?% v3 G
傾听才能學習，說話無益。 , O0 d: Z6 E7 E" d% z2 n
好老師一定是好學生。 - R1 j" F# K3 L7 [* `% @) @
不一定把所有的知識都記在心里，能夠取得所需的知識即可。 # l! h1 _5 s3 {, M# Z
研究一個人良好的觀念，剩過挑剔他的缺點。
3 y7 g) Z0 @: M# x2 _3 _1 b知識必須加以運用，才能產生力量。 0 R" w) Z# G: M: L
努力把事情做得比別人更好，你就會忘了財務的困擾。
4 T( c5 m2 f0 }* k8 O* e# u/ l如果你不努力向上司學習，就虛擲了升遷及更好的工作机會。 + d9 q9 k2 B1 L* G V; q
哲學家從犯錯的人身上找出人類所犯的錯誤。
0 l+ y( O! u/ w, M- X- Q% x/ N1 i1 k善于發問使甦格拉底成為當時的智者。
% E* d- H0 t Q; l明智的運用知識，吸引更偉大的知識。 2 S$ R3 `* ~2 v
你自工作中學到的越多，賺得越多。 ; {9 U4 a& s8 U2 y
自工作學習的人，等于別人付錢讓他上學。 ) F2 \7 L+ I4 f. `* w, z) w6 M7 b
知識必須經由行動產生利益，否則無用。
, s( F" N) |9 U- _
2 a7 j' P/ m1 o( j9 D U$ L# n8 a+ c13、言之有物 0 l y, P& J- ^$ p F) N6 h1 N
2 Y, ~; I G: l: v
記住，別人從你所說的每一個字，了解你所知的多寡。 ( m/ ^8 O/ A5 n7 L3 |+ j* ]
你怎麼說和你說什麼同樣重要。
) s4 d% c/ e! L4 p; s. u人們在有所求時，語氣特別不同。 k4 J" i& o4 C8 ? }& i* \; ]
語氣委婉別人比較听得進去。 0 W! i' j) Y8 W) ]" m
口不擇言往往造成尷尬的場面。 v I8 N! F. Z7 j, p3 b, S/ e
刻薄的話傷人最甚。
& l' _6 Q) H! w7 ?( Z8 s思考可以隨心所欲，表達想法則必須謹慎小心。
) q; c8 U V% S/ u' f1 T
, J- b- {; Y: u7 ^& ? W14、熱誠 ( @. d4 l( {" Z6 J: M/ [
6 b& ~; c8 `: J7 R# l" `) K
當熱誠變成習慣，恐懼和憂慮即無處容身。 5 T, o; p, y: e9 S6 J* _$ y; }+ M
缺乏熱誠的人也沒有明确的目標。 $ D/ I5 X: s6 h8 x( m" h# |
熱誠使想象的輪子轉動。 4 i8 X2 r$ ^5 c
一個人缺乏熱誠就象汽車沒有汽油。
9 B- T' f- ]5 Q% h善于安排玩樂和工作，兩者保持熱誠，就是最快樂的人。 / X2 H) Z: e0 y9 O. P2 b
熱誠使平凡的話題變得生動。
* Q- J- e# I' o) t% Z' O( R( y% I + R. a; J, N# j4 D J% g }) q
15、多做一點 * F) z; I: E" K" O$ B7 ~/ h) l" Q
% X2 N$ p7 U- Y, t- Q/ ~" w
每次你多做一些，別人就欠你一些。
1 \+ }9 L7 y3 ?! z( e讓別人做得更好，同時提升自己的价值。 ) w( ^8 s5 B0 _( p8 q) ?6 z
善于釣魚的人選用魚喜歡的餌。 ( c3 Z) S8 v3 l0 ^
你不能讓所有的人喜歡你，卻能減少別人討厭你的原因。 3 m6 I* u" ]% v! n ]' k
與人協商而不產生摩擦，是有待學習的一大課題。 3 B# I/ s* F- b
多做一些，机會將隨之而來。
q$ Q' o8 `- K* A! ^! l為別人服務最多的人最富有。 / d- J5 {+ G9 H* N6 T2 a* I
服務的道路才能通往快樂的城市。 6 k+ d* X) o& z% \
. M% ?8 p& k- C- Z* L16、失敗
: Z( n& i1 G$ @+ m
! Z% X, B' j, W J. e, |; B7 w% i愛迪生失敗一萬次才發明燈泡。失敗一次不必擔心。
* e* N( Q K% ]! |; ?7 N+ f“一般人”只失敗一次就放棄。所以“一般人”者眾，而愛迪生只有一個。 % k3 R- w6 L# }8 E$ M& b
漫無目的，隨波逐流是失敗的首要原因。
" d0 j, `6 b- t. _7 l$ u1 {* e2 z9 n橫逆中能找出順逆中所沒有的机會。
+ [" U% ?& K. A4 e讓孩子小時侯“好過”，長大之后經常會“難過”。
5 w* J6 H' X: }. e批評別人錯誤時，更要加入一些贊美。
. ~( U$ ]% t. D, t# h$ } L' Z失敗和暫時的挫折有极大的差別，了解兩者的不同，才能成功。 : J6 @" r* Q$ N$ h2 ~ e
不因一時的挫折停止嘗試的人，永遠不會失敗。 . J9 O. m4 A+ c' D) N% j! K
許多人只需要再多支持一分鐘，多做一次努力，就能反敗為胜。 . s. P8 U# o X- N5 V' v O
成功招攬成功，失敗招攬失敗。
' [) [2 g3 D+ l* q0 }6 q( z! Q" X企圖不勞而獲的人，往往一事無成。 6 a- Q/ L9 y" d* a: W
別人的錯誤不是你犯錯的借口。 : _# x( X/ H/ l' T5 K* g* u) v2 Q
如果你盡力而為，失敗並不可恥。 ) ?: h: z; D& } V1 C
不要責怪孩子不好，怪那些沒有教好孩子的大人。
- W/ U4 [( e; `5 S4 I錯誤象花園中的雜草，若未及時鏟除，就會到處蔓生。 E2 `1 g% F6 P/ \" h, S! F
自怜是讓人上癮的麻醉劑。
; Q/ U$ f8 C+ L+ W6 z3 Y: m智者注意自己的缺點，一般人吹噓自己的優點。 9 V6 @8 e3 o5 S* }7 O
失敗若能將人推出自滿的椅子，迫使他做更有用的事情，則是一種福氣。
& [3 {: n8 H5 h1 D失敗是一種讓人承擔更大責任的准備。 q& y% q; c A+ O, v
了解自己為何失敗，則失敗是資產。
1 h, ]: n1 R/ G1 k3 V8 o" {- [; p" J
- ] @' |; u4 T0 [4 Y* F' Q3 O0 M17、公平
7 z$ j" Y7 i. G9 S% g& N& V) @
( R- M" E$ t% K: ^) \不要忽視小節，宇宙由原子构成。 . Y/ P9 r( Z. _! ?3 g# O2 {
得到幫助最好的方式是開始幫助別人。 # D( b( {# g8 |$ R: ?& s0 V4 a& G
; G! K% `; I4 P$ K/ o0 E
18、信心 ' |# P# ]0 b0 F6 g( g7 Z2 t" b
( o) {, ~# X1 m* o+ G* K信心愈用愈多。
" a4 ]$ ?( s8 L: ^1 K除非你愿意，沒有人能破坏你對任何事情的信心。 . ~. k7 B' L- r3 l$ k" B. @0 h
所有偉大的奇跡都只是信心的力量。
( x' _6 ^' d9 S9 {/ F$ I( j不幸很少會糾纏有希望和信心的人。 0 W% m0 K1 v# d2 z
信心需要立足點，恐懼卻能憑空存在。
4 u; M* o# f, O! N信心緣于明确的目標及積极的態度。
1 N" `; ?1 D3 ]% p! J信心是一種態度，常使“不可能”消失于無形。
# e1 i& c4 P( |2 `3 n1 ?" w/ J信心不能給你需要的東西，卻能告訴你如何得到。
0 N& m4 F7 w$ `4 o- r' ~1 ^1 i0 J. b% j; `. _ w% i/ t1 @* d9 O
19、恐懼 5 r% p6 n; k$ g! y0 h Y
$ j6 L4 f( V& N% ?- w( g: X- x! M9 ]虛張聲勢往往顯示极深的恐懼。
% ?7 b! y# R9 A, ]* Z s8 G. p; e: F不要因為恐懼而猶疑，前進就能消除恐懼。 - D. u3 O2 C3 H; }( @' y* U. M
恐懼是魔鬼最大的武器，人類最大的敵人。
o3 u8 X5 i$ |1 R( B意識清楚的人很少畏懼任何東西。 + i! [3 H0 o& D4 |
信心可以克服恐懼。
) k8 r; C" U! T把你的恐懼留給自己，別人有別人的恐懼。 5 ?( F! d3 O$ R' b5 l4 l- J
坏運氣喜歡怕他的人。
6 r$ `: j; s3 E4 T: s9 B希望和恐懼不會同行。 # e" \2 U$ I; J7 G: E9 ?0 X- @$ N
恐懼貧窮的人永遠不會富有。 ! C0 Y, |" W% N& U5 a$ ]' p% r1 o
) X. H& |& g) s; `7 G20、朋友 1 b3 y& m& d A7 z
% V, I" {8 C; O
有求于人才會去找朋友，很快就沒有朋友。
& k2 }- K' g, U2 Q) D如果你愿意要朋友，先做別人的朋友。
) V% f x) Z5 P! h' I0 U& M不要讓幫助你自消沉中振作的朋友失望。
5 P3 i S) {! z( z) T0 V- y朋友是了解你並尊重你的人。
7 h) X( o$ F. Z) w: ~( T; L8 o! u: I友誼需要經常表達才能長存
% R& k0 a. N, k; C# ~2 t友誼是看出朋友的缺點卻不張揚。
( z4 B2 f _" P! G1 I& n- L- B' z5 p; M
21、抱怨 , Z4 Z( f' A N& B) l5 A& A
$ U- x1 h) `- t$ X$ L6 `" {如果你非要抱怨，那麼你小聲一些，以免吵到別人。 3 `- g, }7 k2 g, Q. X* J* R) U% P
不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得夠難過的了。 " o8 d+ ?3 o* T6 R
( S) X0 n y$ L' ]5 e$ n% f
22、健康和習慣 8 P7 q* |( c! u% h# Y6 s2 ~0 G: x# a0 ^
4 Y8 u* u2 h4 j! P$ W! q! ?$ H
如果你感覺無精打采，等到餓了再去吃東西。 ! C: M- U. z# ^
生病之前就應該看醫生。
# Y- W) v8 i2 v% ] F6 }只吃八分飽
4 |3 r0 w3 Z! E不斷想著疾病，你就會不斷生病，健康亦然。 & Y( `+ `2 @0 z
新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。 , M: f( W8 H' K" K" V1 i8 }
不要頭痛醫頭，找出病因才是根本之道。 Y5 f5 r0 }+ A& k& u+ b2 w, m
吃得多不一定健康。 # W! A0 k g6 I9 o6 V" ^
注意飲食習慣，省下看醫生的花費。 3 ]$ V* i% r _: X+ d/ `4 [
/ d N( g8 O a7 _
23、殘障 5 | x5 w; ]& j+ }$ _; {( m
2 F( \! G. {* @: J$ [* p
一位中國西北大學的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學，完成學業。
0 Z* U; u" |1 r* l4 m# S U如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過得充實愉快，著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。
7 r. H$ [. t- G6 p8 k" D8 s# P從頂端開始的人是极大的不幸，因為他只能往往是向下滑。 / f& R( P; h/ X, B" u6 w
8 F4 a0 N8 M3 m/ k5 e/ l* Z
24、快樂 8 O/ f: Z9 l1 j% E3 P
0 u6 P) ?& P3 T有些人累積金錢換取財富，智者累積快樂，與人分享仍取之不竭。 4 i6 [2 k. s# S: f1 ~2 V2 [% u: P
快樂在于行動，不只是擁有。 2 _$ ?1 @' W# H3 A T
剝奪別人的快樂不能使自己快樂。
3 ^' t4 u! ?0 O {' x+ f微笑使人更美麗、更愉快，卻不費分文。 7 T. T; u6 ~8 C/ B) T
熱情比怨恨更得人心。
& N& X: n5 l$ |3 @; H慷慨的給予快樂，自己更快樂。 + V1 E8 {8 p& t3 v% k m) D
: T# F2 l |4 }6 ~' _- p& C1 L5 l25、和諧 . m" b0 u) {: H; h5 \, G* b
7 z' K8 u( w$ z4 q& k4 o9 A" r7 S& y5 Q和諧使宇宙運轉不停。
& L& A j9 ] y B机器的摩擦耗費成本，人際間的摩擦損耗心靈。
2 q" j' x0 a; N, K; Z. [& P" D% v如果你不同意別人的說法，至少不要和他人爭執。 & I2 M9 k$ v& |* C) p! P6 a Z
促進和平的人受人景仰，挑起摩擦的人遭人嫌惡。
; b9 q4 V2 x/ d4 J& N1 {7 ]- c記住，至少要兩個人才能爭執。 ! ]0 E% A# r/ M% S& ]
兩個人以上為明确的目標同心協力，將產生無窮的力量。
0 L7 `& y2 t H: x" u彼此信任是良好人際關系的基礎。
f( Q; z9 w2 f& J2 |* q4 v* w人際關系良好的人永遠不愁沒有朋友。
( x( K X9 {5 ?# G喜歡和諧的人通常知道該如何維系。 3 x2 I2 r. ?* D y
持久的成功建立在和諧的人際關系之上。
' | v# }1 }9 x$ q盡量充當和事佬，就沒有太多紛爭。
2 u, R/ I0 z; r2 q' b! h3 T+ X5 ~趁机渾水摸魚的人才會挑起人事紛爭 |
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