爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
" h- ~- q8 L. ^" A4 I$ J" Y0 ?快o的remove佢仲好( l% r& {1 r# K! h3 h
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。! n' v% a8 h2 Q3 H
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
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9 q- T; F& `3 ^& f8 [A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
0 F7 K( l6 ~% f. ~4 z8 I* p/ d# A$ s0 Y% d7 x! y% c( c( ~0 H
C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。7 p: `. \5 a6 i1 I0 p. @$ o6 ?  J
+ `6 X8 j0 S( \: }0 Q
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。3 ]9 ?" j& W; j6 T( `, u7 `
+ O/ o6 n& t! y- A* @
请指教！
& l  q* X. k3 m1 J4 a
* E- [& e( r- q4 a- j6 E, H[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
$ G& }0 A  k- C* e( G( \( M; w8 w呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
% a5 t/ m& h* A3 |如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....5 Y/ w+ N9 O/ E! j  A
能力可以train,態度同樣可以改善
) g: e' n2 D& r9 cdesign好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja1 [4 K; q2 q5 s; E
溝女唔影響工作咪由佢囉!& ?9 x7 o5 Z& J, ?. h  g
(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool
4 H5 D8 I' k! {, F
3 V2 J7 I- b3 `. J再唔係3個cut晒~.~唔使煩