嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘 6 \+ J# _4 O9 s8 ?' G5 r & v: {9 T" w8 _* Z% A2 X9 T6 m% Y/ s; W3 k1 o8 D$ e
嫦娥的發射-挖出了中國探月工程大揭秘5 z) A, s/ n8 ~0 Q7 U( S; }3 r
1 w% ~/ v5 [* |$ j [
神五發射成功以後，中國的首批14名航天員一直按照訓練大綱，進行按部就班的訓練。明年，2名神六的航天員就要在他們中産生。航天員選拔訓練研究室黃偉芬主任告訴記者，目前，神六航天員的選拔標准已經開始撰寫，因為這次要上兩個人，所以兩個人之間的配合，將是選拔中考慮的重要因素。 # Z# h, c' d' N& f2 A& H. m$ J 5 {3 Y! E# e. @6 z. |- ~ 誰會上天不一定 神六選拔會公平 & x& {6 r$ x3 _- |6 d: v T4 {/ ^& q6 s. q2 D- I( B2 D
14名航天員都是大學以上學曆，年齡都在40歲上下。 . c& j- P; Q/ \3 X
2 F8 P8 i# w; w. E8 ] 針對一些媒體所報道的“楊利偉一定上天”，作為中國首飛航天員選拔標准的制定者、中國航天員的“總教頭”的黃偉芬告訴記者，最後誰能隨神六上天，要看當時航天員的狀態。每個人被選擇的機會都是均等的。 . E: A1 \5 r' D+ M) n
& {. I, e% X$ o1 ~0 L' u 據了解，神六選拔將要綜合考慮到航天員們的身體因素、訓練成績、政治思想、心理因素。尤其看重訓練成績和心理素質。目前，黃偉芬已經開始著手撰寫神六航天員的選拔標准。談到神五和神六的選拔標准的重要區別，黃偉芬說，“對個體要求差不了太多，重點是兩個人要考慮整體。” 1 Z3 l _* m. e$ @
O+ U+ l! @- ]! X1 c+ v- R 在去年首飛航天員的選拔過程中，黃偉芬和同事們對每一個人都進行了非常系統的測評。往往是白天進行測試，晚上彙總各方面資料，包括成績、錄像，然後集體討論給出評價，第二天又要進行下一個人的測試。“整個選拔過程緊張而公平。” / v2 p2 D0 E8 d8 q% B) G; M* O& m8 |$ o' }; G
盡管神六航天員的選拔標准的撰寫剛剛開始，但在神五成功後的訓練中，黃偉芬在給航天員們的訓練中一直在考慮新的標准，黃偉芬相信，有了去年的基礎，“這個標准一定更加科學，而選拔的過程一定會非常公平。” ' w/ Z+ d- w/ ?9 Z8 x
8 A4 k" x9 T$ }3 _# Y6 H- n1 E 邊學邊教五六載 做女總教頭不容易 / p( L5 e- q, w. E) ~$ c 4 D7 B; f9 @4 q* E0 P; t) { 在人們的想象中，中國航天員的總教頭應該是男性，長得魁梧、強壯，並且非常“嚴厲”。但是，黃偉芬恰恰不是如此，她臉上最常見的表情就是微笑，而且基本上是不笑不說話。下了班的她，身著一身紅色運動衣，走起路來，辮子一甩一甩，有些像競走。 % T+ v; V Q5 ~2 J7 e0 h' C% [& _
