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標題: [討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做? [打印本頁]

作者: raymond302    時間: 2005-6-29 07:23 PM     標題: [討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
# N) d5 A  J( e7 f2 @( R% I; T                你答長工(你本身只做暑期工)..% J# _/ ?6 d5 u' G
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??7 E* `7 ?/ h/ `
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
6 V/ J/ Y5 Y4 b& R- L& `; C                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
3 }, m& a- _9 W! ]' R( p( X                如果做唔夠3個月就唔出糧,
2 e" Y2 X$ p+ @! m                咁你地會點做??
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" r; A* g* C' R2 N/ ]0 Q4 ~大家討論下^^~
作者: nicolaschun1981    時間: 2005-6-29 07:41 PM     標題: nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
作者: fatfatdragon    時間: 2005-6-30 05:06 AM

等我試下講先, ! t* B3 g7 h- c! k7 v
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
2 a2 I+ U& _( W* ]+ q4 u                你答長工(你本身只做暑期工)..9 E( R4 D* b+ Y, a
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
2 F( j3 I  A, b0 h" j# c9 n                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,2 `* v0 r; ?& {
                如果做唔夠3個月就唔出糧,' W0 e* Y- R; l4 Z1 D0 Q/ e* ?5 h
                咁你地會點做??: |- @" u' Q  v7 \- a7 ~/ j
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這個比較複雜.
' c: c* R1 Q$ W3 n3 O9 e0 u3 O- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)0 j1 ]3 v8 S  K6 J+ j7 S- _
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)- y1 f+ n2 G" V9 s
假如一定有效,2 a) e% D4 N4 \/ I4 E& ?
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
; ~' L/ N0 f- {4 N/ d- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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# `" W. Y9 E7 i4 |7 n最後有些補充, 有兩個前題有問題.5 v9 M% ^' T2 ], w
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
7 U% R. S  o9 q& \# W* |2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
作者: Gretzky    時間: 2005-6-30 05:33 AM

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:# ]; z9 F! T2 a1 z  u  x
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
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What a good example of how not to answer job interview questions!- Z% O5 i, E; H
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fatfatdragon, 好一個reply!6 c( s' J8 Q+ S2 J- R* I
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]
作者: RyuII    時間: 2005-6-30 08:42 AM

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
作者: rest365days    時間: 2005-6-30 11:04 AM

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:* M8 V! V# z: b0 |" l/ p+ S4 e3 h' t
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,$ r& }0 L3 n5 s) a& P3 P
                你答長工(你本身只做暑期工)..
) Z/ J1 g" r# M" y) v0 Z# M                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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9 {/ R/ I' ^* m. r/ Y* P事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..7 A' `; @' J! l# _( ?
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
' d) D& m9 B* K, Z. ]                如果做唔夠3個月就唔出糧,, M$ E- t6 `* P
                咁你地會點做??
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事件二不合乎勞工法例.
" d, h" ?- }! o8 J' m無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.$ S; s# {9 M5 |* d
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.




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