我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。4 n( [- X! o7 o4 I1 b ^
' h2 R+ l- Y( T! x+ T
所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖ $ K+ I$ B4 b- _3 E+ t+ w9 l; U4 T+ ` G) ~1 t& S( v( M* t
((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工))4 Y1 Y% d) A% O8 n" n' L
, v) g8 N g X
[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]作者: Tokyo2040 時間: 2005-12-19 01:32 AM
