我女朋友響一間公司度做左兩個半月後頂唔順公司既OT情況及上司歧視女員工﹐決定辭職﹐但公司話因為未過PROBATION﹐所以要扣起一個月既MPF (聽講好似係5%既月薪)﹐即係話最後既薪金會無左5%禍﹐我自己就覺得甘樣好似唔係好合理禍﹐因為以我知MPF係在顧佣關係期間強制性由公司比出黎架播﹐應該無理由扣翻MPF架禍。 9 N" k% P" E& c9 f, W3 M; A/ F 1 h# I# a" ^2 w2 b, P0 F- _6 E, I$ f所以想請教各兄弟既經驗教教路﹐究竟可唔可以扣起MPF既呢﹖ 2 C- i. n( P$ _3 J" w. N+ W3 o3 e! i% k9 O, p/ _) I7 X5 b6 o
((公司係一間上市公司既分公司﹐聽女友講話公司流失率好高﹐唔知係咪甘樣所以間公司用尼種方法黎對付D辭職既員工)) 9 [2 S6 p" c) G6 n' S( _; z9 \6 d4 Y# Q9 a
[ Last edited by 替天行動 on 2005-12-19 at 12:41 AM ]作者: Tokyo2040 時間: 2005-12-19 01:32 AM
