冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:7 ~0 K8 H! p3 [. z* N; z( g9 x
先業?wt is the meaning

0 G& @- H! J. U7 V- b. ^( I2 Z
# g. a: o9 j( I有能力溫工，' Y+ n5 U, v- F: K  d$ F) v
又想溫工，& }$ p% [/ y% U
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
6 r( U$ ]% Z' T員工提供既勞力係一種貨品。+ F+ K6 {# j" w# y
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
: A; p$ |4 r: Z5 v0 i8 Y即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
' L& P- q; |! j/ K) `: E6 O而造成咁既情況原因有：
6 l1 }* h- R6 X! `# U1.要求既人工太高+ f  `8 A, d8 X5 s0 q3 \* u  H2 h# G
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。5 `/ O0 L$ b* z5 F! d
2.無料& g2 i+ ^2 ]0 R# @& L! |7 Y) ]
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
$ k. R& H) V* @" O- C( L3.唔夠人有料
9 a" B  g8 Q+ |; ]) x0 Z　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
5 B$ U/ [. a' D! i0 U3 R　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，3 x# Q! D# b2 @$ G; `
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。2 k7 K) i+ s+ S
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
& Z6 u( t, @% P, u* k　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。$ D( ]4 }) x' q8 F) ~, e) J4 C
4.對公司造成損失: h8 H, H/ F, y4 J' N2 x9 N
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
0 |" s! X0 S# ]9 J  q. q, @( |　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，& k( n2 M7 _& }& }
　人地都唔會要佢。0 ?: o4 B- g: C% \3 |. R. s
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
; A1 `- u3 U' F% ^, h7 d! M5.對老細造成損失
0 }3 C9 _  \7 D/ C5 Z" o　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。