冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
6 ~8 W3 P2 `  Y" Z. L先業?wt is the meaning

( Q0 Y/ K) ]6 R7 E; y
, z6 X* {% z  H4 T# v; M
有能力溫工，
3 j$ F1 ^- R) ?2 d9 G又想溫工，
5 l3 h: s" k3 I9 {6 W但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
5 N0 V6 Z- z9 n9 |3 D; y  y! u' B員工提供既勞力係一種貨品。5 J$ y. g# f- F
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
  w/ P* v* r  R, y  D- s- u$ ]+ {即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。' a# b2 L$ r' f9 M! S6 X
而造成咁既情況原因有：
; _9 l- w! y/ E( [8 v1.要求既人工太高
  V2 ?( W) b; \; D　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
; D  u/ R- t: E: Z1 D7 ~# V1 T# O2 J2.無料) Q# J% Z; r% ]( c) i
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
, [$ g$ e, g) }/ W$ x- \3.唔夠人有料: A4 E/ j' G$ \) w
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。' A  u+ B( Y0 D- H
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，9 W+ f, g, `* p/ }
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
. R/ Y: q" O( ~3 p( A1 x$ e　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。: ]! _5 j& Z6 O$ [- U' }# w# M3 H
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
6 l/ Q$ O  h7 z! c$ {! p) o- f4.對公司造成損失( ]. [- }! c& c0 O% d7 y* i& v
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
+ U: P3 ^; N& I& S& l　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，& Y* ?0 S6 I+ X) B- ~
　人地都唔會要佢。
1 t" {# F7 d7 T& r/ U3 g（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）" `2 L# @( S6 Q
5.對老細造成損失% w5 \  |' G; n2 r  y
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。