冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
% {6 @3 w; F  X' J先業?wt is the meaning

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有能力溫工，9 ?. Q4 c: i2 P5 n
又想溫工，( I7 l& x& w9 c* U7 b
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，  p1 W2 ^, W! \. c* i- s
員工提供既勞力係一種貨品。$ w! @! j0 p* v' B6 V: u, C+ x+ c
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
5 Y1 R( c/ n7 ]8 Z; C1 Q即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。7 G; \  W! X" ~& X9 t
而造成咁既情況原因有：
7 B  ^- q- z9 \2 h5 p# U7 h6 w/ T% W6 x1.要求既人工太高
' P5 H3 Z/ p% k) O6 G1 W　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。. N! f& I0 j3 r# C2 b3 G
2.無料
9 p- ~& X' u. g/ c　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。9 T1 `. ~. y+ V+ b2 J7 M
3.唔夠人有料
' h! ]: n, i; U  I5 i　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。; N3 [+ I2 k' G0 W5 O! {0 t: Q
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，7 Q5 I" |& M8 H/ K. Y
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
- ~: _- @( O7 b- {1 ~# M. ]6 S　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
& r, A6 a# r" ?& i0 ]- V. ~. ]6 J　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。7 H* B  H' q- ~% S  P  v: s
4.對公司造成損失  b! w7 d! H# X# E, l: U8 V
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
/ q4 J$ C& i3 E9 D　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
" h; u" s* W" C　人地都唔會要佢。5 T. s% b& D9 ]1 d" Y
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）1 ~: K6 B$ ~) l0 }% V% |( f- h
5.對老細造成損失
% ^9 P$ q2 E3 g2 I　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。