冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:0 v. j5 W8 E; h% l
先業?wt is the meaning

/ |/ w3 X) ?: D9 j0 q+ Q9 x* P& F0 |/ I; t3 W) w
有能力溫工，
  Q5 e5 e' v4 R, z- p又想溫工，
3 V8 ]$ d" l4 [9 R% P* K! A* L但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
9 U# K0 T1 ?: c" c% H* W( v6 g1 C9 L員工提供既勞力係一種貨品。+ u4 ~2 G* s, C9 q) v- o* q2 p
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
9 A+ F8 ~3 N1 G0 }" w即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
& ~5 b/ D7 F! S2 k( s/ `而造成咁既情況原因有：& D9 S) B. R, A8 z0 S
1.要求既人工太高
# t0 s4 |8 x8 W7 l　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。( \+ G3 G; i/ Q" t
2.無料
, z* G1 h0 r4 y5 S( p　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。2 y% I  D  I/ r1 m( A/ W, w
3.唔夠人有料8 q5 \4 \# L* l& \! W3 r
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
* d+ i& J. b( v9 D　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，0 w7 u. w% F2 A& k
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
& H; y9 ?: i0 j( C( o) J: _　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。: G4 t1 r( ^' G$ a! V
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 y$ S# X' C5 t: V
4.對公司造成損失8 t9 d  u& s6 ^9 m& ^! M: u: Q
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
2 S* j# J! {+ E* d/ k% g　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，. G/ Q! i! z+ G1 `; e
　人地都唔會要佢。
" R9 m0 Z( m/ r" ?0 b（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
3 Y3 ~+ {& C& }. d  R! X  P5.對老細造成損失
8 I4 O. c0 ]- P* R　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。