冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
4 c$ u# ^0 u! [- I) U" e5 s先業?wt is the meaning

# g3 \1 n- d1 O: I, C' U6 M4 z
) H& E- T& }: z0 P  @有能力溫工，, A1 O1 |) `$ i& M% B* m. Z8 D$ P" K
又想溫工，; V$ F1 r% U9 m* }/ a
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
& O  \5 v2 e; T8 K$ @* V員工提供既勞力係一種貨品。: X- d6 H2 @6 N- u
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
# I8 ]2 @- @, I% M, s即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
. s- s+ [1 F1 J2 f' t6 X& i: P9 O3 t8 s而造成咁既情況原因有：5 M0 a% r1 W: @9 f
1.要求既人工太高! d! s5 x# b) e2 p+ F  F
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
4 E, ~, E/ M$ }5 z2 M2.無料8 f+ F/ }- S9 k# |( H3 Z3 z
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
( P/ G0 o) p5 P  j; Z- R" Y* }3.唔夠人有料7 e, p9 u, Q' {. e6 M2 L. b
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
4 n1 `4 a. j: u7 u9 K9 ^　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，. Z8 I: H  K+ h* o: x$ j
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。2 d+ c6 u/ q1 g3 u/ r
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
/ {2 r1 d# c" ]　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
, q- [9 v# ]5 p1 E4.對公司造成損失
' M$ o. s/ s: i) e, p* E# \　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，: {$ s& N& T5 d3 U7 f: q  A; u2 p
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，2 a0 m8 f# a2 p  A
　人地都唔會要佢。* P2 a+ E: s( a
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
7 I/ K# e- k! I$ G! i5.對老細造成損失
, p4 t- P  d% z! d7 O$ O　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。