冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:0 s0 `2 X; H  @+ I/ |# z8 [  f
先業?wt is the meaning

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0 |, p& l2 ?3 a% y' l8 \6 e- B有能力溫工，( w: K+ g) N" d2 j" `9 F: }
又想溫工，
, Z) h" D+ b4 l$ Q8 Q8 [但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，' @7 @  [: @- m) y3 T
員工提供既勞力係一種貨品。
/ h2 w' s) {7 B7 I, _失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，5 ^  _6 e  z8 A! P( O' B! T) C
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。7 B( d& W& w3 b+ B2 g/ s/ Z
而造成咁既情況原因有：
% ]' @" S1 J1 m! Z, v6 i. K1.要求既人工太高
" b! ?2 _2 ~5 M/ e　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
. E" ^( {6 o; \( H; U0 p/ k2.無料' e, T# m3 J- O% v" e8 Y
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。/ P7 R" |" t9 ?% d9 R! G
3.唔夠人有料0 M4 \- t) I8 t/ }: d7 v
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。; z0 g1 o7 [# P8 f
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
1 r. ]" N8 ~! y4 ]9 ?. y( ^. v　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
0 D; B* U4 z- G$ P7 `　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
6 e1 u( J7 ~* ~$ P! G/ K　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
. h, c# ?; N0 N3 Y, L/ g* i& Q4.對公司造成損失2 Q% _! ^% Q+ z) _6 l  t7 M
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
3 G- z; L/ c3 j3 r; |( u! O　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，. L3 u+ ?+ [/ z1 H+ [
　人地都唔會要佢。! z) w: y9 G+ Z6 b8 k
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）! p" `8 k- ~1 `+ t5 p
5.對老細造成損失$ P& U' |' |; ?  v
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。