冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:- l$ ]5 e* k- x/ D
先業?wt is the meaning

2 Y9 E& h5 i& J- R2 m; S

0 C5 y$ S- z! X* O6 u" y) [有能力溫工，
1 x7 ?5 ^2 n$ |7 ^% v又想溫工，; v4 C% ]7 J3 h% M0 U5 [# _
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，2 H1 f4 T" m" g# c
員工提供既勞力係一種貨品。
* w$ v4 x% C* s, @失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，$ R3 T* m+ k3 j$ A% ?
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。$ {/ W$ s& v) p( @0 z. o
而造成咁既情況原因有：
) H; b% ~1 Y8 c# `/ E% ~  k# `1.要求既人工太高
9 h% ~! F/ R; a/ x　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
; b: j9 j; W6 x' D% h+ G9 h2.無料6 ?2 a. j7 _: B9 i
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。% V6 r8 a6 s7 J
3.唔夠人有料
5 i; b$ U4 ~- Q) n　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
8 K* i7 z+ G$ \" t5 k5 J+ P　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，3 R/ m) n2 v. F8 F: _, n
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。. u2 D3 z( k* T# `# C7 m
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
( R1 M9 T: j* U3 o　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。) P* T( s' R4 U- A/ H) G% U! r% x
4.對公司造成損失
6 _# K$ B$ M. q3 G0 e　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
/ A* [) N9 j7 n: q$ S/ q　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，5 A. y1 }# t# d% a4 f
　人地都唔會要佢。! L0 e, c/ n& b( |
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）6 T! f+ @( ~" x3 M
5.對老細造成損失
5 Z+ Q. z5 b9 j9 Z, L　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。