|
 
- 帖子
- 264
- 精華
- 0
- 威望
- 40
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
|
2#
發表於 2005-7-7 05:18 PM
| 顯示全部帖子
可以咁睇, J5 q5 g+ O) s+ l3 e4 x( Y
員工提供既勞力係一種貨品。/ o; {* j! B/ V! ]! x
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,
& }+ _+ _6 ~! Z" h: N3 M2 n即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
5 U, E5 C5 g; r- F4 V7 Y3 O而造成咁既情況原因有:
o% ?$ N4 J+ P6 S4 ?+ ]2 R' T0 V& j1.要求既人工太高. P5 n7 J/ g0 ]7 H' w+ W% o
無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。% z! P: R, B8 F. j. g3 i
2.無料
0 `. v, M. G& g: L( p 要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。
; z7 r- I3 u% Q; S3 o2 |3.唔夠人有料$ Q* P0 J. d" \# ~; Y' l! }( v
好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。4 Y4 w- R9 F- ?; d- f. v' h
但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,1 A3 U$ S, ]' |! ~9 W7 l1 ?0 j
請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。# L9 {# q1 T% _& a D, Z
但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
1 S) o! {: b6 \, N, M( _ 但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。, f+ N, |# e4 c
4.對公司造成損失) x* W( J6 ^6 L0 \" l
無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,
# e1 a2 |8 M+ S, G' C6 j 或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,' q: H( o! h" p# l) o0 o
人地都唔會要佢。
" k0 n! U, ~, n* Z4 o$ g+ b(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)
# }+ \- j0 l2 Y8 \: B5.對老細造成損失3 D* F) p% ]" O- m+ f# I
呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。 |
|
<a href="http://22sc.net/bbs/get.php?id=44"><img src="http://22sc.net/bbs/images/logo.gif"></a> |
|