冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:  b7 x& v; _" I
先業?wt is the meaning

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2 B  F" O. ~( f' N有能力溫工，
. C8 }5 U) w) b# u2 B2 p% z又想溫工，0 K5 l1 w/ ?" R" q/ i& D8 u
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，' `( E; b  M& l+ a' h! @- Y
員工提供既勞力係一種貨品。
  M; A# B- b! j4 I6 D% l+ l6 N& ?失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，7 e: a$ E) F! h5 j( _/ f+ k
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。0 V1 p7 c- J/ M; k/ k( k8 w' `
而造成咁既情況原因有：
( f% ?3 m" J6 o( O1.要求既人工太高
, n" a, z0 A% S/ r! c　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。0 J6 ~; w7 n0 ~8 d  l
2.無料
- s, d, s/ ~- Q) I# _, F3 X　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。$ J4 Q  \/ W; b9 V# ^
3.唔夠人有料* o' @5 z/ v% N; j+ W) V5 R
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。8 D8 q2 R  {" q- R4 E, j& P1 K
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，: p1 s4 F1 u. O3 K
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
$ Q; c* I( e$ f. J: n　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
3 `/ D; ~0 i' C+ A　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
$ ]' G- w9 j  O* x$ J2 r4.對公司造成損失3 x0 d3 ~% P1 p7 W) J: q
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
5 q2 r, g5 w6 x. b$ c7 J* K　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，$ O) A8 z* t) m0 U; Q8 [: _# T; G
　人地都唔會要佢。! U+ b! D. p0 U) S& x
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
+ ?2 l. C: p( n( e7 [2 K5.對老細造成損失
- R( ^, Z6 Y3 r0 C4 M　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。