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Originally posted by ～呀輝～ at 2007-4-3 02:11 PM:* g1 a- d$ @% b) v2 S
我都想知,新聞話佢地4蚊一個鐘…

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* [) I2 H% r7 v! n" w/ S; x# c好似係問幾錢一個餐 唔係問人工一個鐘幾多 " N% Y8 _  {9 ?2 v3 k0 S  m5 l1 S
我估同香港差唔多20~25左右 # ?1 R: w4 d. P) X0 U) a
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人工得確係4蚊) S5 H9 J% v9 k" Q) Q
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3 }+ P, M  W6 u$ g8 j廣州麥當勞兼職時薪僅4元 9 ~8 I6 Q* Q) y( R5 |6 u/ y( U
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& d/ c6 a5 U  ^/ V: U兩個多月來，廣州《新快報》多名記者和實習生「臥底」麥當勞、肯德基和必勝客，發現這些快餐店在用工方面涉嫌違反中國相關的法律規定，工資水平遠遠低於政府規定的非全日制職工最低工資標準。其中，在麥當勞兼職時薪僅4元人民幣。% d7 q$ l. d  \: |- |4 k* U
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「臥底」記者近日將情況反映給省勞動保障廳，相關負責人指出，從記者提供的麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同來看，企業存在涉嫌違反了非全日制職工最低小時工資標準等問題。
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" o( O) }  s4 @, E! d) G  y有關負責人指出，在麥當勞的《兼職服務員勞務協議》中，每小時4元的工資標準違反了非全日制職工最低小時工資標準。廣東省非全日制職工小時最低工資標準中，最低是每小時4.3元，而廣州市標準是時薪7.5元。行政部門若確認企業存在這種行為，將責令其改正，並對工人進行補償，嚴重的將對其行政處罰。
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廣州大同律師事務所主任朱永平認為，如果這三家企業是知法犯法，無疑就是對勞工權益的剝奪，是赤裸裸的「壓榨和剝削」。
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在麥當勞和必勝客規定兼職有試用期。朱永平說，非全日制勞動合同不得有試用期，這明顯違規。
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! k. y/ v( I' c* J近年廣東以鐘點工主明顯增多。初步統計，目前全省至少二百多萬人，主要集中在清潔、家政、餐飲等服務業，以農民工、失業人員和下崗工人為主。 (都市)
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