kuni

假如有間清潔公司, 請咗10個清潔工人, 每人人工$4000, 總人工資出$40,000.如果政府將最低工資set到做$5000, 以下邊個情況發生o既機會高啲??1 B/ K5 s- K9 g2 J, ~, @' R
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1  老闆好順攤, 10個工人每人加$1000人工, 老闆無啦啦俾多$10,0000 g  H  Q/ j- E! I$ h

7 L+ o" R0 `9 B2 ~! y  s( n2  炒兩個, 剩番嗰8個加$1000人工, 但做埋炒咗嗰兩個啲嘢, 而總人工資出keep 住$40,000

kuni

我覺得呢...( Y+ z1 f; b) g2 {/ l$ r9 b2 ]

4 j9 ^6 I, u! Y" Z' |3 Z4 L制定最低工資嘅目的, 唔係要符合國際公約, 而係要保障工人權益.  7 i' j) q6 ^' w6 U# J( ~- R% D- [
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問題係: 制定最低工資可唔可以有效保障工人???  我覺得未必囉, 因為僱主一定會有辦法work around, 走法律lar, 工人未必得到保障7 i7 f) z5 }6 l' E( ]) ^

4 |. e! W) b* j譬如話: 老闆可以要d 工人改做自僱, 然後再同d工人簽一d商業服務合約, 令工人名義上唔再係老闆嘅僱員, o甘樣就可以避開最低工資要求, 連MPF 都慳番...