女同事多之苦【一齊分享討論】

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小弟從事的行業為圖書館，所以女同事的比例比較其他行業會多一點點。從自己的經歷中，留意到工作於女同事多的環境會出現以下情況，其中一些令人頗困擾的 … …
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0 ]% H! q1 t9 b; b1. 兩三個人圍在一起竊竊私語% G5 J! X/ ^1 B* C. w" G, n
間竭地在辦公時間圍一起，說話時刻意壓低聲線，凡有人經過時都要瞄一下那人是誰、說一些「大路」對白(如「咁又係」、「呢D野好難講」)、或者暫停對話。0 y! c% V8 p: X: {( \

3 q+ J" N8 |$ v- J& c9 K2. 說話轉彎抹角
! ?# m; }# s3 t/ Y小弟就不時遇到類似以下的情況：有兩位工作於同一組的女同事(A及B)談到如何安排其他組的同事於周六及周日當值的事宜，其中一位(A)說：「唉！都無人肯係星期六日返工，都唔知到時點算好！」話畢，與小弟同一組的女同事(C)站起來走往A同事旁邊說：「我都好想返架！不過因為xxxx(聽不清楚內容)，所以先話唔返星期六日。」A答道：「咁你叫下你個partner(正是小弟)幫下手啦！」其實A、B、C及小弟的座位只是一板之隔 ... ... 另外雖然小弟的名字並不動聽，但也用不著叫「你個partner」這麼費功夫。小弟曾想過是否我的人事關係做得不好，不過及後發現其他同事，尤其男同事也不時遇上這情況。# R. {6 t6 a) T0 {0 b! M5 A
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其實還有其他情況，希望各位兄長一起傾談一下！ 精神上分擔一下！
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" p7 O. x+ B4 `* 小弟無意詆毀女性於工作間的表現，只是這些年來均出現上述情況 ... ... 有點無奈$ g# X! n5 i6 @

9 i% o" W! i9 y+ v- u* x& H* ]' a[ Last edited by bbsex on 2005-7-4 at 12:19 PM ]

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感謝 eraser兄 的勸言！ 小弟已經一直採取「低頭做自己野，與工作及自己無關的盡量都唔去干涉」，但發現這種做事方式有時候會產生另外一些問題 … …
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& Z4 t' @8 S9 v, f, t' z8 K% K/ s  Z她們在竊竊私語，其實可視為「資訊交換」的其中一種形式，當中有多少與工作有關的不得而知，但可以肯定一定會有！久而久之，這種溝通形式會令參與者之間產生了一種共有的認知，甚至是默契，當她們與一些沒有參與「竊竊私語」這種溝通的人一起工作時，沒有參與會發現其中一些做法是理解不到的，而得到的解釋和「竊竊私語」中的是不一樣！這些干涉到小弟工作的事宜，實在不能置之於不顧吧！
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- H' M& b0 b4 ?+ B' N6 T+ n另外，身為男同事想加入這種溝通形式實在有一種說不出的困難，甚至會遇到很大的障礙！ 正如 eraser兄所言，在幫忙的時候不要太熱心，不然會引起不必要的誤會。然而為什麼會有機會引起這些誤會呢？小弟想就是上述提及到的困難！  o! c: ?" p  y$ x. p4 W

' W/ d% X! H* H/ s6 F所以小弟在題目用到「苦」字，以表達其中的困難！; O. `9 W, m4 A' W$ G" i- {

0 e' O9 o. q2 j% E3 B' Y不知各位兄長會如何面對這種情況？