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發表於 2005-8-13 11:39 PM
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中途宿舍員工個案處理練習
個案練習一：
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達仔在中途宿舍已住了一年半，這年來他的精神狀況都很穩定，每天都準時食藥、返工。他的個人衛生亦非常好，從來不需要職員去操心他的個人衛生、工作動機、財政等等。' p l, g* D# J+ ~- k
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但是有一個問題，就是：達仔每日下午六時就會在宿舍四處破口大罵，所咒罵的內容及人物，全都是政府部門的官員，甚至是醫管局的醫生。但一到晚上八時左右，他便會停止所有的咒罵，回復本來的模樣。總之每日的六時至八時，達仔總會在宿舍大吵大鬧，大鬧醫管局及政府官員的不是。在這段期間，沒有一個舍友敢行近他,甚至無一個職員能接近他,去跟他談話，轉換他的話題。
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雖然達仔這個現象未有做成太大滋擾，但長遠而言，達仔這種行徑在有礙他日後重返社區生活。究竟宿舍職員可以怎樣去協助甘仔改善這種行徑？
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假如你是那位工作員，你會如何處理呢？ O) b% f3 V" H/ B- |7 P
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個案練習二 ( EF 版) ：1 q* c5 Q8 T( n4 z
4 h P( }1 K: E5 c5 b+ K甘仔在中途宿舍已住了一年半，這年來他的精神狀況都很穩定，每天都準時食藥、上學。他的個人衛生亦非常好，從來不需要職員去操心他的個人衛生、工作動機、財政等等。
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但是有一個問題，就是：甘仔每日下午六時就會在 EF 四處破口大罵，所咒罵的內容及人物，全都是 EF 的版友，甚至是版主。但一到晚上八時左右，他便會停止所有的咒罵，回復本來的模樣。總之每日的六時至八時，甘仔總會在 EF 大吵大鬧，大鬧版友及版主的不是。在這段期間，沒有一個版友敢行近他, 甚至無一個版主能接近他,去跟他談話，轉換他的話題。! M8 a+ ~2 t. Q4 ] R: C
" z3 a c: ]0 E/ }* ?雖然甘仔這個現象未有做成太大滋擾，但長遠而言，甘仔這種行徑在有礙他日後重返社區生活。究竟 EF 職員可以怎樣去協助達仔改善這種行徑？
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# F: |7 L# i- U假如你是那位 EF 工作員，你會如何處理呢？% p) w! `, E7 d7 Q
, g" C g9 Z5 S: V9 i+ }, p0 ^[ Last edited by 將拍之 on 2005-8-14 at 12:02 AM ] |
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