[資訊] 準時下班本來就是應該的---摘自天下雜誌[樂+]

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企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，不僅如此，最好五點就下班。「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急，聽聽專家的理由是什麼。
" L! d/ O+ p0 n1.讓你更有效率 ：
3 Z1 J7 y, q9 h* T& i- ?多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。正由於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工，一方面也安慰自己的心理。但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。& i" D, [; n. I2 ]; X7 R# ~8 @9 X
2.對你的上司有教育作用：8 _* u8 m3 B4 h7 v+ x
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不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。1 R! Y% ]3 g/ |$ I: l$ Q; z0 v! J2 D
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3.對你的屬下有教育作用：; ?$ A( e+ Q9 H, F$ H# q
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讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。
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4.迫使你釐清價值觀：
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+ E- N! g7 x+ X, U; W" {+ n想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。
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5.讓你走在時代尖端：
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8 }  v) C; X% k( N7 W# N5 J企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領導人物。6 q: ^/ i2 o3 t( d- P
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6.讓偶一為之的加班變得有趣：; R9 l% i) J0 P8 V" I# J9 i. y
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常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。  R1 ?$ {4 e$ b' F5 {

4 R) J6 Q$ i- A# K- V% L& n7.讓你免於枯竭的惡性循環：
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你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。# p# l$ }8 U6 J8 ~6 I4 m
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8.讓你善用休閒時間：! f( A7 H$ k2 @7 G4 D" a0 ]6 {

+ E5 ~- Y9 D2 H6 O5 F4 U8 d4 [- n工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興趣？如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。" h/ z9 I: ~. |/ g$ C0 e

% e* V  \# ?3 L, _5 h6 S9.會讓你更健康：. ?: }/ ~' }$ T  `

4 H( l. ]8 k: }並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也需要其他的方式來維持活力。比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。
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$ U- `7 G2 y( S- l* g) ^10.讓你更懂得去愛：* l+ w" e9 `* ~0 Z4 `
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你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就，而是和他們共處的時光。各位今晚唔好咁夜走?
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[ Last edited by 樂壇渣Fit人 on 2005-4-15 at 11:16 AM ]