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勁賤老細~!$@#$@%@$

超慘呀~*尋日掛8號老細唔比我地走不特止~*佢仲賤到叫我同另一位女同事出外勤落舖做客戶服務(我做office的)~*掛緊8號仲叫兩個女仔出去~超過份~*完成唔理我地安全囉~*落到舖~太多客企係到等野食~*根本都企唔到入去~"我打電話同佢講~"佢都叫我繼續企~之後仲聽到佢打電話落舖問個當值店長我地係到做乜~"個當值店長都同佢地講話我地唔識做佢地d野~"企係到都冇用架~"佢竟然同個店長講~*我地冇野做都要企係到......."
) \- s) i. f, k2 L% e$ P1 L# v我同個女同事真係好嬲囉~*洗人洗到盡~"我地有d咩事咁點算~*嬲死我喇~@#!@$@%$@$%
quit job la then
出來做野係禁
1 ]. o1 S- k+ s; Y1 w1 L6 Y6 g個個BOSS都會計得好盡
4 y+ v+ c: K6 U! e* p1 l當你在這裡做得掂! [5 T7 p8 \6 t( n" f
出到去做另一間就好EASY~
老細要你哋有高生產力,想公司有多d錢賺,唯有咁.
你老細正係識搵錢  唔理人條命咁衰架  R3 Z) e. X0 I. T
試下告佢 之後唔做 咁賤既人
出黎做野就預係咁  冇計
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
0 ^, B0 T. f9 J2 O4 b# J出來做野係禁% q" @( |1 _2 i; ?/ s7 Z
個個BOSS都會計得好盡% v5 b1 `! g9 \5 v% X( e' z8 b; m% x8 J
當你在這裡做得掂! w* g' ]! ~) U. F' h; e: w" ]
出到去做另一間就好EASY~
: {3 G& E7 y1 N  B+ [* j1 V" c9 `5 b- C( c# U7 A8 z; n

" O& E2 ?) f5 [" s% B" W6 ]3 t. q0 l! i) m" g! q) l2 f7 d. H
& J8 c% a5 Z- ?+ P6 y
同意呢。。7 h, t$ W. @6 j% N3 M0 Q, B' _0 v
; ]  u& X4 ^4 Y5 Z. Z
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
! }9 m6 ?/ z6 _ + H- k2 H. D, {" ^7 _# ?
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?. x0 h) Y! p' C
不過。。6 D! G! Q# f0 \$ @; X# D, x% x
管理既野,“有因有果”
7 s+ ~5 c' n7 p: I3 O有時去到0甘盡  淨系一味“渣乾”員工 ' ?4 ^. L# b9 [5 c; L+ v
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。3 g0 t2 }" W& S( ]% u( p$ q: p
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
) @/ Y2 @; c# ?/ ?7 w2 m: {何必呢。。9 R( T2 D9 W$ R0 j' X
8 H+ Z# O7 N+ ?& H; `" X+ C
如果 換另一個角度睇睇 又如何?! L) u* x7 M1 J- U
你 幫得手,出過力 表現良好
; E! n/ K% @+ f5 }) _9 V( k$ E老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 5 I+ \! w& A9 L
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。
唔撈去第二間做啦,出便個市好(特首話嘅)
我都試過係黑雨警告時被老細叫外勤工作..........佢話黑雨唔駛食飯呀?
其實,勞工處有風暴同黑雨o既指引. 好清楚指出僱主係唔應該低估風暴同黑雨o既危險. 所以只有必要o既員工需要上班. . d- m( p# t9 V- @  y

! F7 `" a8 W- v! G  s$ w, \況且, 無理由攞人o既危險來換自己功績呀! 呢d咁o既行為不妨投訴吓. 再唔係喺呢度提出吓係邊間, 等其他人知道唔去做, 害少個人都好呀!
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