爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢" p! Z" {5 X1 E& {" \( F
快o的remove佢仲好+ f. U# `0 {# t* B- n6 I
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。7 ~+ `# F0 P  ~1 ]$ S; Q2 j- h
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
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A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。
% H" r+ @2 k- p7 D$ Z4 m/ J& F- _' ?+ ?6 a$ j9 ~
C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。
* o8 S( d9 E2 R1 E/ H# @# ~4 J; G2 g, S
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。! M4 W# |% t$ M$ V. A" f, ?* f7 C& }
) P  ~- h) ^9 c0 t3 ]6 O
请指教！0 @' d- ^9 B: J3 C4 \5 t

' u, D4 Y4 K% c[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..
- ?" \5 X2 P5 E2 q6 q+ \* N# q. _呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B5 ^! H9 ]* V2 J8 C6 l
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
0 j# ]' [6 K" E; r! Y; W" e5 \能力可以train,態度同樣可以改善
* u5 Y; Y, w8 x6 qdesign好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja3 z+ i7 o# _* A8 ?
溝女唔影響工作咪由佢囉!
" j0 E1 B+ U# u(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool* ^: K6 X1 K5 P! _) T( d& U5 s$ @
7 Q' r  i. k7 E& E  X4 t$ d
再唔係3個cut晒~.~唔使煩