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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
) H% ?* M0 L2 r& k% \出來做野係禁
# j" L. {" K% h/ n. {5 h8 q( W個個BOSS都會計得好盡
' I. ~: B) e4 Y- R, X當你在這裡做得掂
# x5 [" g9 w9 F# L- m出到去做另一間就好EASY~ * i/ T% P7 N1 ^6 q; F7 `& q6 s* S( ~4 [% _6 G3 K
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& e2 N3 ]3 J5 Y, G/ s& z0 x3 h# f; Y* }7 ^. e) |& w7 m
同意呢。。
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9 j9 L( ^+ B% @. L, R y0 l! t7 G出黎 “揾食” 求財唔系求氣
3 d, o; j W! j# H$ j 5 F( m0 _0 P, C" O
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
( H) W* Y4 S$ v不過。。5 ]/ t7 Z, m+ }0 E
管理既野,“有因有果”
. |1 W8 x& W* b/ G8 u2 j有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 0 V3 o2 b. ]8 O! U3 I
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
" ^4 g& W! m7 i1 S2 G員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。3 Q6 ~$ b1 W [, T3 g
何必呢。。
9 h% g0 a, d! e& c6 I( X2 _& N2 G$ b. j
如果 換另一個角度睇睇 又如何?- K; n3 J- X$ r/ `' P
你 幫得手,出過力 表現良好/ R" I; Y3 N) B, W5 L
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
( p5 h* K* B8 M, W+ A% P肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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